HOPITAL UNIVERSITAIRE ROBERT DEBRE (AP

Fiche de recrutement Personnel Médical
HOPITAL UNIVERSITAIRE ROBERT DEBRE (AP-HP)
48 Boulevard Sérurier 75019 PARIS
Métro : ligne 11 Porte des Lilas
POLE
: P2I / SERVICE
: DIM
Médecin DIM
Date de parution : 08/2014
Poste proposé
en local -
à l'AP-HP -
hors AP-HP
Poste à pouvoir pour le : 1
Modalités de recrutement :
Poste permanent
CDD de remplacement
PERSONNE A CONTACTER
Direction : Direction des Affaires Financières, Economiques, de la Recherche et des Affaires Médicales
Nom : Aude KEMPF
Responsabilité : Adjointe à la Directrice
Téléphone : 01 40 03 24 98
Courriel : [email protected]
IDENTIFICATION DU POSTE
Métier : Médecin DIM
Position dans la structure
Liaisons hiérarchiques : Pôle Physiologie, Information médicale et Imagerie pédiatrique
Liaisons fonctionnelles : Siège AP-HP, Direction des finances, Contrôle de gestion, l’ensemble des services cliniques
Partenariats externes :
Présentation de la structure et de l'équipe :
L’hôpital universitaire Robert Debré est un établissement mère-enfant, qui regroupe des activités de MCO et de Psy :
• 417 lits d’hospitalisation conventionnelle dont 60 lits de gynéco-obstétrique, 52 places d’HDJ, 15 lits porte
• MCO : 37 000 séjours / an
• Psy : Près de 5 000 patients pris en charge par an, en hospitalisation ou en ambulatoire, au sein de
l’établissement ou au CMP
Le déploiement de la professionnalisation du codage est en cours. Actuellement, plusieurs types d’organisation de
codages de l’activité (centralisé/décentralisé, professionnalisé ou non) coexistent selon les pôles et les services
cliniques.
Par ailleurs, l’établissement participe à l’Echelle Nationale des Coûts.
Le département d’information médicale est composé de :
• 1 médecin responsable du DIM
• 1 médecin temps plein
• 5 TIM (4,9 ETP)
• 1 projet de recrutement d’un data manager
Profil
Médecin spécialiste en : SANTE PUBLIQUE
Quotité de travail : Plein temps soit 10 demi-journées hebdomadaires
ACTIVITES
Missions Générales : Organiser, traiter et analyser l’information médicale produite dans le cadre du programme
de médicalisation des systèmes d’information (PMSI) dans le respect de la confidentialité.
Missions spécifiques et permanentes :
o
Assurer l’exhaustivité et la qualité du codage PMSI MCO et Psy
o
Encadrer et animer l’équipe de TIM et médecin et data manager
o
Organiser la veille documentaire relative au PMSI et au mode de financement des hôpitaux
o
Informer et former les professionnels de l’établissement impliqués dans la chaîne de
production des données
o
Analyser l’information médicale : Production et exploitation de statistiques relatives au PMSI
à la demande des services cliniques, de la direction de l’établissement, du Siège de l’AP-HP ou
d’instances extérieures
o
Collaborer avec la direction de l’établissement concernant les projets stratégiques et le
financement de l’établissement
o
Participer aux groupes de travail transversaux de l’hôpital impliquant le DIM (EPRD,
conférences de pôle, projets de création, de développement ou de transformations d’activités,
plan stratégique …)
o
Participer à l’Etude Nationale de Coûts (fin de campagne)
o
S’assurer de la confidentialité et de la sécurité des informations
Missions ponctuelles :
-
COMPETENCES
Savoir-faire requis
•
•
•
Médecin, si possible titulaire d’un DES de Santé Publique
Compétence en traitement de l’information médicale et hospitalière
Expérience antérieure de DIM requise (en tant que médecin ou interne)
Connaissances associées
•
Maîtrise des outils bureautiques
QUALITES REQUISES
•
•
Qualités relationnelles et sens pédagogique indispensables
Méthode et rigueur
PREREQUIS
Dr en Médecine titulaire du DES de SANTE PUBLIQUE
EXPERIENCE CONSEILLEE
Expérience antérieure de DIM requise