responsable_espace_e.. - Saint Jean de la Ruelle

La ville de Saint Jean de la Ruelle
Recrute
Responsable de l’espace emploi
formations (H/F)
Recrutement statutaire ou contractuel
(catégorie B)
MISSIONS DE L'AGENT :
Assurer la gestion du service sur les plans organisationnel, managérial et budgétaire,
Organiser et conduire des actions d’accompagnement professionnel des jeunes de 16 à 25 ans,
Identifier les besoins et attentes des entreprises, définir et conduire des actions en collaboration favorisant
l’insertion professionnelle des jeunes,
Participer aux actions d’accueil et d’information du public,
Mission spécifique : Participer à l’opération « pôle de ressources jeunes et emploi » (soutenue par le FSE).
ACTIVITÉS DU POSTE :
Organiser la relation à la population : mettre à disposition les offres du bassin d'emploi d'Orléans et informer sur
les outils de Pôle Emploi permettant de progresser dans son parcours d’insertion professionnel, accueillir les jeunes
(16/25 ans), organiser et conduire des actions d’informations entrant dans le cadre du Point Information Jeunesse
(PIJ), en partenariat avec le Centre Régional Information Jeunesse (CRIJ) et le pôle jeunesse de la Ville,
Organiser les comités de pilotage « Charte de la Diversité », « Bourse Initiatives Jeunes Emploi Formation » et
« Bourse au permis de conduire » de la Ville de Saint Jean de la Ruelle,
Préparer et mettre en œuvre les décisions municipales dans le domaine de l'emploi et de l'insertion,
Gérer les bourses municipales jeunes,
Animer et gérer l'équipe du service,
Assurer le suivi budgétaire du service.
Activités spécifiques :
Contribuer, dans le cadre du projet « pôle de ressources jeunes et emploi », à l’accompagnement des jeunes ciblés,
hommes et femmes, qui ne peuvent trouver les ressources auprès des dispositifs existants pour accéder à l’emploi :
- Mettre en œuvre des interventions adaptées afin de remobiliser et accompagner les projets des jeunes ciblés,
- Piloter les équipes pluridisciplinaires d’accompagnement professionnel des jeunes les plus en difficulté,
- Assurer la responsabilité des démarches menées auprès des entreprises par le référent chargé de relation
entreprises et garantir la notoriété de l’action et de la ville auprès des entreprises et des partenaires,
- Organiser la relation aux entreprises locales : piloter l’observatoire local de l’emploi, recueillir et suivre les
offres auprès des entreprises, définir et conduire des actions individuelles et collectives en collaboration visant
à l’insertion professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans,
- Développer et animer les partenariats avec les organismes compétents en matière d'insertion.
COMPÉTENCES REQUISES :
Maitrise des dispositifs relatifs à l'emploi et l'insertion,
Capacité à identifier l’aspect professionnel du problème exprimé (recrutement, emploi, formation, bilan),
Connaissance des données administratives et socio-économiques liées à l’emploi,
Capacité à proposer et conduire des démarches et moyens les plus appropriés à l’élaboration d’un plan d’action,
Connaissances de base en droit du travail et des entreprises,
Adaptation à des publics variés pour établir un dialogue, activer ou réactiver les motivations des personnes,
Esprit d’analyse,
Capacité à évaluer la limite de ses interventions (discerner et respecter ce qui relève d’autres compétences),
Esprit d'initiative et force de propositions,
Qualités relationnelles et rédactionnelles,
Management et encadrement d’équipe,
Gestion budgétaire et administrative,
Maitrise de l'outil informatique.
Niveau d'études : BAC + 2
Les candidatures (lettre + CV + copie des diplômes sont à transmettre avant le 18 mars 2011
A Monsieur le Conseiller Général - Maire
Hôtel de Ville - 71 rue Charles Beauhaire – 45140 Saint Jean de la Ruelle
Ou par courriel : [email protected]
Renseignements auprès de Vincent Delauney,
Directeur du CCAS et de l’emploi ( 02.38.79.58.39)