CHAUFFEUR (Permis B)
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CHAUFFEUR (Permis B)
CHAUFFEUR (Permis B) 1. CONDITIONS ADMINISTRATIVES Etudes demandées Enseignement Secondaire Supérieur ou équivalent Conditions exigées Permis de conduire B minimum Sélection médicale Présenter votre certificat de bonnes conduite, vie et mœurs d'une ancienneté maximum d'un mois Conditions souhaitées Habiter de préférence dans la région de Charleroi Etre en possession de la Carte Activa (2 ans CCI) Atouts Solide expérience dans une fonction équivalente Bonne connaissance du terrain Références professionnelles 2. CONTRAT Régime de travail 4/5 temps (30,4h/sem) - Horaire de nuit à pauses variables Horaires Les nuits du lundi au dimanche de 19h00 à 23h00 et de 19h00 à 7h00 (ou 8h00) Contrat Contrat ouvrier à durée déterminée (12 mois) Rémunération 10,00 EUR bruts par heure (+ 20 % pour les heures inconfortables) Avantage Chèques repas (6,00 EUR) 3. FONCTION Emploi de chauffeur (permis B) afin d'assurer le transport et l'accompagnement des médecins généralistes de garde (horaire de nuit à pauses variables) au domicile des différents patients faisant appel au service de garde. Vos tâches sont en autres: • • • Effectuer le transport du médecin généraliste de garde Charger et décharger le matériel médical et de soins des médecins effectuant la garde dans le véhicule de service utilisé Présenter les documents correspondant aux besoins des médecins Expliquer le fonctionnement et le maniement des documents Veiller au confort du médecin généraliste effectuant la garde médicale Conduire et gérer le véhicule ainsi que le matériel confié en personne responsable et en bon père de famille Respecter et faire respecter les règlements et les règles de sécurité • • • • Contrôler l'état du véhicule avant chaque prise en charge S'assurer du bon état de fonctionnement du véhicule et du matériel confié Préparer le véhicule pour l'accueil du prestataire de soins Assurer l'entretien courant du véhicule • • • • 1 • • • • Assurer la maintenance de premier niveau du véhicule Effectuer un diagnostic simple en cas de panne Intervenir en cas de panne simple Assurer le plein du véhicule à l'aide de la carte carburant fournie en fin de service • • • • • S'assurer de la validité des documents de bord Remplir les documents administratifs obligatoires Tenir à jour les documents de bord Compléter les documents spécifiques demandés Remplir avec soin les documents administratifs obligatoires tels que la feuille de route, la feuille des appels,… • • • Entretenir la liaison téléphonique avec la centrale Gérer les appels téléphoniques Assurer la gestion des appels et le suivi des visites avec les opérateurs de la centrale au moyen du téléphone portable fourni par l'asbl Signaler la localisation du véhicule à chaque visite au domicile des patients Assurer la liaison avec le médecin et éventuellement les patients • • • • • • • • • • Préparer l'itinéraire le plus adapté en vue des visites médicales à effectuer Etablir un itinéraire adéquat à l'aide des cartes routières et du matériel de navigation fournis Informer ou conseiller les médecins sur l'itinéraire en fonction de l'arrivée des demandes de visites de la centrale Etablir l'itinéraire le plus adapté à la destination choisie par le prestataire de soins (urgence des cas médicaux,…) Informer sans tarder la centrale et/ou les responsables de tous les problèmes rencontrés lors des missions confiées Prendre contact avec les personnes sources Suivre les éventuelles formations organisées par l'asbl Assister aux réunions nécessaires au bon fonctionnement du suivi des tâches à effectuer dans le cadre du contrat de travail 4. APTITUDES DEMANDEES • • • • • • • • • • • • • • • • • • Respecter les horaires, le règlement et l'environnement de travail ainsi que la hiérarchie Réagir rapidement, avec calme et maîtrise de soi, en présence d'un événement soudain Posséder une bonne diction, une élocution aisée, une voix "souriante" et aimable Comprendre une demande pour lui donner une suite efficace Apprécier l'urgence de la demande ou de l'information Mémoriser des informations S'exprimer avec clarté et efficacité S'assurer de la bonne compréhension du message par l'interlocuteur Posséder une bonne orthographe Avoir une bonne connaissance du terrain couvert Appliquer rigoureusement les règles de l'asbl en matière de sécurité, d'hygiène, de respect de l'environnement, etc. Respecter la déontologie et appliquer la réglementation et les instructions en vigueur dans l'asbl Présenter une image positive de l'asbl S'intégrer dans l'environnement de travail Se tenir informé de l'évolution des tâches, marches à suivre,… Communiquer aisément Respecter les horaires convenus S'adapter à des personnes différentes 2 • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • Se conformer à des habitudes et à des expériences particulières Entretenir une relation de confiance avec les personnes S'adapter à des horaires de travail particuliers Etre disponible Faire preuve de professionnalisme et d'une très grande discrétion S'exprimer avec clarté et efficacité Adopter des positions de travail sécuritaires et fonctionnelles Se concentrer sur la conduite et maîtriser son véhicule Adhérer aux objectifs de l'asbl Travailler méthodiquement et rigoureusement Avoir une bonne présentation Résister à la fatigue physique et nerveuse S'adapter à la diversité des situations Maintenir une attention soutenue de manière prolongée Résister au stress Planifier son travail en fonction des priorités et des urgences Avoir le sens des responsabilités Adopter une conduite rationnelle et préventive Supporter une position assise prolongée Prendre toutes les mesures d'urgence en cas d'incident Prendre les mesures adéquates en cas d'imprévu Respecter l'environnement Avoir une gestion optimale du temps de travail Travailler méthodiquement et rigoureusement Etre capable d'adaptation, d'organisation et de flexibilité 5. CONTACT Modalités de candidature Se procurer les documents exigés ci-avant auprès des services compétents Envoyer votre lettre de motivation ainsi que votre CV clair et détaillé par mail à: [email protected] Tests écrits et entretien individuel prévus Réponse et/ou convocation envoyée par retour de mail Site internet: http://www.sgmg.be/ 3