Le parrainage - Mission Locale Gier

Le parrainage
Témoignages
Être acteur de l’insertion
professionnelle des jeunes
Que pouvez-vous dire du parrainage ?
« […] le parrainage permet de donner
une vision plus réaliste de l’entreprise
et de l’emploi par le médiateur
qu’est le parrain […] ». J.L.
« C’est un accompagnement professionnel
(conseil, cv , mise en relation… ),
sous la forme d’un contrat « confort »,
qui permet une mise en relation
avec le monde économique ». L.
Quels conseils donneriez-vous
aux futurs parrains ?
« Être à l’écoute, compréhensif
tout en étant rigoureux, être entre
ces deux positions […] Le parrain retrouve
le bénéfice de rester attaché au monde
de la jeunesse, pour mieux les comprendre […]
Pour l’entreprise le parrainage permet
de comprendre la diversité de la jeunesse,
être réaliste de l’état de la société ». J.L.
« N’avoir ni préjugés, ni a priori, le parrain doit
assurer le parrainage avec une envie bienveillante. Ce dispositif permet
de démystifier : pour le jeune le chef
d’entreprise peut être accessible
et pour l’employeur, la représentation
des jeunes ». L.
Rejoignez le réseau
du parrainage
Contactez
le référent parrainage : 04 77 29 98 00
La Mission Locale
Gier Pilat
Bâtiment Pôle Jeunesse
(2ème étage - entrée côté Parking)
Esplanade Melchior Mitte de Chevrières
42400 SAINT-CHAMOND
Tél. : 04 77 29 98 00
Fax : 04 77 29 98 01
www.ml-gierpilat.org
[email protected]
Création graphique : Aïtao - www.aitao.fr - Crédits photos : Francis MAINARD AROM - ML Gier Pilat - Fotolia - Ne pas jeter sur la voie publique
> Jean Luc, parrain depuis 1998
> Laurent, parrain depuis 2010
Parrainez un jeune,
pourquoi pas ?
La Mission Locale
vous propose de soutenir un jeune
dans sa recherche d’emploi.
www.ml-gierpilat.org
Être parrain ?
Pourquoi pas !
Le parrainage,
qu’est-ce que c’est ?
Avec votre regard de professionnel,
encourager et conseiller un jeune
qui est en recherche d’emploi.
Ce dispositif permet au jeune de bénéficier
de l’expérience et des connaissances
du monde de l’entreprise, d’un professionnel
actif ou jeune retraité.
Durée du parrainage ?
6 mois
J’encourage
Je partage
mes connaissances
de l’entreprise
Je le reçois
en entretien
je mobilise mon réseau
et je l’aide à construire
le sien
parrain
Je conseille sur le CV
Comment se déroule le parrainage ?
> Une rencontre est organisée entre le parrain,
le jeune et la référente parrainage
afin que chacun puisse se présenter
et exprimer ses attentes.
> Ce 1er rendez-vous donne lieu à la signature
d’une « convention de parrainage ».
> Des rendez-vous réguliers avec votre filleul
en fonction des objectifs.
Je valorise
ses compétences
J’aide à préparer
les entretiens d’embauche
Les engagements du parrain :
> Accueillir le filleul, lui présenter
votre entreprise
> Partager et transmettre
vos connaissances
du monde économique
> L’aider à valoriser ses compétences
> Trouver des occasions de le confronter
à des situations de travail :
stages, visite de votre entreprise
> L’aider à développer son propre réseau.
Les engagements du filleul :
> Réaliser les démarches
que vous aurez définies ensemble
> Etre acteur dans sa recherche de solutions
> Vous tenir informé de tout changement
de situation professionnelle.