Directeur du développement technique Contexte d

Directeur du développement technique
Contexte d’entreprise
Entreprise manufacturière de produits fabriqués en thermoplastique et en matériaux composites hautement
performants dédiées au domaine du transport. Notre client souhaite poursuivre son développement en
recrutant un chef de file de l’industrie des matériaux composite qui verra à l’évaluation du marché et la mise au
point de produits fabriqués en matériaux composite thermoplastique pour commercialisation en Amérique, en
Asie et en Australie
Description générale
Relevant du Directeur Général, le titulaire du poste est responsable d’assurer la direction du service de
développement et de mise au point des produits et de faire en sorte que ceux-ci répondent aux besoins de la
clientèle cible. Il sera appuyé de deux personnes dont un ingénieur de procédés industriels et un technicien
spécialiste des matériaux qu’il supervisera.
Le directeur du développement technique participera à l’élaboration et à la mise à jour du plan d’affaires en
définissant les moyens et les stratégies. Il développera des relations avec la clientèle actuelle et future, il
identifiera et développera des partenariats, il participera activement aux propositions et présentations. Il verra
à l'analyse des tendances et informera l’équipe de direction sur l’évolution et les besoins du marché.
Ce poste, de niveau tactique et stratégique, requiert une personne professionnelle aux qualités humaines
capable d’agir à titre de leader pour son secteur. Voici de façon plus détaillée les principaux éléments de sa
contribution :
RECHERCHE DE NOUVEAUX PRODUITS À METTRE AU POINT (50%)
Le candidat devra établir des liens avec les clients actuels et futurs et fournir à ses collaborateurs
internes les informations nécessaires au développement de nouveaux produits :
• Déterminer les perspectives et marchés pour les nouveaux produits;
• Identifier la structure de l’offre et de la demande de produits comparables;
• Déterminer les facteurs critiques au succès, à l’implantation et le prix de vente possible pour les
nouveaux produits, par segment de marché et type de clientèle;
• Faire un suivi serré sur la mise au point des produits et la validation des versions alpha, beta et
des premières productions commerciales;
• Voir à l’homologation et a l’obtention des brevets et gérer le portefeuille des brevets
SUIVI DES CLIENTS ACTUELS (30%)
•
Visiter les clients de l’entreprise pour évaluer les besoins et établir les perspectives de
développement.
GESTION DE PROJETS DE RECHERCHE ET DÉVELOPPEMENT (10%)
Établir le plan de match par projet et faire le suivi sur les programmes R&D canadiens et américains :
• Établir les priorités du secteur R&D afin que celles-ci suivent les objectifs des ventes;
• Effectuer le suivi des projets vente et R&D
• Préparer la documentation pour justifier le budget R&D
•
•
•
Gestion des crédits R&D et documentation pour les États Unis et le Québec
Planifier les budgets de développements et de mise au point des produits
Préparer le budget de dépense de capital et d’outillage nécessaire au développement en
participation avec les institutions canadiennes et américaines
ADMINISTRATION GÉNÉRALE (10%)
•
•
•
Garder un lien étroit avec les compagnies sœurs du groupe
Gestion et coaching du personnel du département et évaluation annuelle de ceux-ci
Membre du comité de gestion
Formation requise
Une formation d’ingénieur qui a évolué dans l’industrie des matériaux thermoplastique renforcés (courant) et
qui s’est taillé une réputation dans l’industrie des matériaux composite au Canada ou aux USA.
Expérience requise
•
•
•
•
•
•
•
Un minimum de 7 années d’expérience pertinente en développement et mise au point de
solutions produits dans l’industrie des thermoplastique renforcés
3 ans minimum d’expérience à la gestion des équipes affectées au développement
Démonstration de gestion proactive des crédits a la recherche (RS & DE)
Démonstration de collaborations avec le milieu scientifique et les universités
Expérience de représentation et de développement avec les clients
Familiarité avec la représentation technique auprès d’industries variées et d’une clientèle
internationale
Connaissance de l’industrie thermoplastique et des secteurs de pointe connexes
Micheline Rouillard, CRHA
Chasseur de talents/Recruiting strategist
Tél bureau : (514) 303-9830
Tél cellulaire: (514) 213-5861
site web: www.idressources.com
email : [email protected]