La SHEM renforce son partenariat avec la Fondation Agir Contre l

Actu presse
20 octobre 2015
La SHEM renforce son partenariat
avec la Fondation Agir Contre l’Exclusion
La SHEM, Groupe ENGIE, et FACE ont signé ce jour une nouvelle convention visant à renforcer leur
partenariat et à l’élargir aux territoires sur lesquels la SHEM est présente, notamment aux PyrénéesAtlantiques (64) et aux Hautes-Pyrénées (65) avec « FACE Pays de l’Adour », à la Corrèze (19) et au
Lot (46) avec « FACE Limousin ».
La SHEM souhaite ainsi déployer les démarches déjà engagées, depuis 2011, avec Face Toulouse.
Parmi les actions menées, citons les sessions d’aide au retour à l’emploi pour des chômeurs, ou les
journées de découverte des métiers industriels pour des élèves des collèges, lycées et CFA.
Ce partenariat s’inscrit dans la démarche RSE (Responsabilité Sociétale de l’Entreprise) de la SHEM qui
s’implique pour soutenir l’activité économique, culturelle, associative de ses territoires d’implantation.
Deux engagements inscrits dans sa charte RSE en témoignent : valoriser le capital humain, conjuguer
entreprises et territoires.
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SIEGE SOCIAL de la Société Hydro-Electrique du Midi (SHEM)
1, rue Louis-Renault – BP 13383 – 31133 Balma cedex, tél. : +33(0)5 61 17 15 00
SHEM – SA au capital de 60 000 000 Euros – RCS TOULOUSE 522 139 388
www.shem.fr
La SHEM, producteur majeur d’hydroélectricité dans le Sud-Ouest
La SHEM (Société Hydro-Electrique du Midi) est un producteur hydroélectrique majeur dans le grand Sud-Ouest et un acteur
régional de premier plan qui emploie près de 320 collaborateurs. Ses 58 usines et ses 12 grands barrages, répartis sur la chaîne
des Pyrénées, les rivières du Lot et de la Dordogne, produisent une énergie propre et sans rejet de CO2, certifiée 100 %
renouvelable par l’organisme de certification indépendant TÜV-SÜD. Son parc de production, d’une puissance totale de 786 MW,
génère une production annuelle moyenne de 1 840 GWH, soit la consommation d’un million d’habitants. La SHEM est ancrée au
cœur des territoires qu’elle contribue à développer tant sur le plan économique que social et environnemental. Certifiée ISO
14001 et OHSAS 18001, labellisée Lucie pour sa politique de Responsabilité Sociétale des Entreprises, la SHEM est une filiale
d’ENGIE, leader mondial de la production indépendante d’électricité et 2e producteur hydraulique en France.
FACE, la Fondation Agir Contre l’Exclusion
Créée en 1993 à l’initiative de 13 grandes entreprises, la fondation FACE a été reconnue d’utilité publique en février 1994. Elle
est devenue fondation abritante par arrêté du ministère de l’Intérieur du 16 décembre 2013 : c’est la 50e fondation à obtenir ce
statut particulier, parmi plus de 630 fondations reconnues d’utilité publique en France.
Son conseil d’administration, présidé depuis 2008 par Gérard Mestrallet, PDG de ENGIE, comprend un collège de 5
représentants de l’État (ministères ou Secrétariats d’État de l’Intérieur, du Travail, de la Ville, des Affaires sociales et du
Logement).
Son Réseau territorial est composé essentiellement d’associations locales créées et/ou agréées par FACE dans les champs :
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de l’emploi pour tous ;
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de l’égalité des chances dans l’éducation;
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de l’accès aux droits, aux biens et aux services ;
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de la médiation sociale ;
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de la cohésion sociale et du développement local ;

de la RSE et des solidarités d’entreprises.
FACE Pays de l’Adour
Le club d’entreprises FACE Pays de l’Adour a été créé en décembre 2004 par une dizaine d’entreprises locales souhaitant
s’inscrire dans une relation dynamique avec leur environnement social. Ce réseau d’entreprises socialement responsables a été
impulsé par le département des Pyrénées Atlantiques et par la Fondation Agir Contre l’Exclusion.
Depuis 10 ans, FACE informe, sensibilise, prévient, forme, afin de faire reculer toutes formes d’exclusions, toutes formes de
discriminations et la pauvreté. Aujourd’hui ce sont 400 femmes et hommes d’entreprises engagés pour agir ensemble sur leur
territoire dans un cadre d’intervention visant à travailler sur :
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L’emploi : Accompagner les personnes éloignées de l’emploi à travers des projets comme le Parrainage, des ateliers
collectifs, visites d’entreprises, des simulations d’entretiens
L’éducation et l’orientation : Aider les scolaires à appréhender le monde de l’entreprise (Présentation des métiers,
stages d’observation, jobs d’été…)
L’entreprise : Favoriser le développement et le management de la RSE dans les entreprises (Sensibilisation à la
diversité, promotion de l’égalité de traitement, gestion du handicap, appui à la politique senior….)
Le quotidien : Faciliter la vie des personnes vulnérables sur nos Points Services aux Particuliers (éducation au budget,
information sur la maîtrise énergétique…)
Avec les acteurs du territoire : aider les collectifs locaux à contribuer au développement territorial (Soutien aux
politiques publiques d’insertion)
SIEGE SOCIAL de la Société Hydro-Electrique du Midi (SHEM)
1, rue Louis-Renault – BP 13383 – 31133 Balma cedex, tél. : +33(0)5 61 17 15 00
SHEM – SA au capital de 60 000 000 Euros – RCS TOULOUSE 522 139 388
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