Sous-officier gn

Gendarme… Pourquoi ?
Vous avez entre 18 et 36 ans, osez un métier différent.
Faites carrière en qualité de sous-officier de gendarmerie
au sein d’une véritable entreprise à visage humain,
au service des autres, au cœur de l’événement et
à la rencontre des techniques les plus modernes.
Ouverte aux jeunes filles et aux jeunes gens, sans condition
de diplôme, la carrière de gendarme garantit en métropole,
outre-mer ou à l'étranger un emploi stable, des possibilités
de promotion réelles ainsi qu'un très large éventail de métiers.
• Un métier qui « bouge » où l’action, les responsabilités et les
relations humaines sont le quotidien.
• Un métier qui « plaît », reconnu socialement, valorisant,
au service des autres, au contact permanent avec la population,
les autorités et les élus de la nation.
• Un métier qui sert une cause juste, la sécurité des personnes, le respect des lois, la justice, les droits de l’homme…
• Un métier qui manifeste un certain nombre de valeurs
et d’exigences : esprit d’équipe, solidarité, sens du
devoir et de l’honneur, intégrité et disponibilité, rigueur
et professionnalisme.
• Un métier qui offre des possibilités d’évolution de carrière très intéressantes reposant sur le mérite et les
compétences acquises (page 15).
• Un statut militaire :
- formation rémunérée ;
- sécurité de l’emploi (carrière jusqu’à 55 ans au minimum) au
sein d’un milieu structuré et organisé ;
- mobilité dans les affectations (métropole, outre-mer ou étranger) ;
- possibilité de retraite dès 15 ans de service avec aides à la reconversion;
- par an : 9 semaines de permissions auxquelles s’ajoutent
15 jours de permissions complémentaires qui font l'objet d'une
indemnité financière compensatrice s'ils ne peuvent être pris ;
- réduction de 75 % sur les tarifs SNCF ;
- logement de fonction concédé à titre gratuit ;
pour répondre, quelle que soit la situation, aux fonctions administratives, aux enquêtes judiciaires et aux missions militaires
confiées à la gendarmerie sur le plan national comme international.
• L’affectation dans des unités de type varié : unités de gendarmerie départementale, escadrons de gendarmerie mobile, garde républicaine, brigades de prévention de la délinquance juvénile, gendarmerie de l’air, gendarmerie des transports aériens, gendarmerie
maritime, gendarmerie de l’armement, unités d’outre-mer, étatsmajors, ambassades, organismes internationaux…
• La possibilité de se spécialiser : sécurité routière (motocycliste – pilote de véhicule rapide d’intervention), police judiciaire (technicien en investigations criminelles –
portraitiste – maître de chien…), formateur relais anti drogue ou écologie-environnement, spécialiste montagne (ski –
alpinisme), spéléologue, transmetteur, informaticien, maître
nageur sauveteur, plongeur autonome, moniteur de sport,
pilote d’hélicoptère, pilote de vedette, parachutiste, membre
du GIGN, pilote ou tireur d’engin blindé, cavalier, musicien…
• Un recrutement permanent qui repose sur des épreuves de sélection, et non sur concours, et qui n’exige aucun diplôme scolaire.
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Conditions
pour déposer une candidature
• Être de nationalité française.
• Être âgé de plus de 18 ans et de moins de 36 ans au jour de
la signature du contrat d’engagement.
• Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité.
• Avoir une taille minimale de 1,70 m pour les hommes et de
1,60 m pour les femmes.
Dispositions spécifiques pour la garde républicaine :
la taille est fixée à 1,70 m hormis pour le personnel servant :
- au 1er régiment d'infanterie : taille comprise entre 1,75 m et
1,85 m excepté pour la musique : 1,70 m pour les hommes –
1,65 m pour les femmes ;
- au 2e régiment d'infanterie : 1,72 m ;
- en qualité de musicien de l’orchestre ou de choriste du chœur
de l’Armée française : aucune condition de taille.
• Être en règle au regard des dispositions du service national :
- pour les hommes nés avant 1979, avoir satisfait aux obligations
du service national ou en avoir été légalement dispensés. Les
candidatures des exemptés dont l’aptitude physique a été
reconnue par une commission locale d’aptitude ou des réformés
dont l’aptitude a été reconnue par une commission de réforme
sont recevables ;
- pour les hommes nés en 1979 dispensés de la journée d’appel
de préparation à la défense (JAPD), la candidature est recevable ;
- pour les hommes nés à partir de 1980 et les femmes nées à
partir de 1983, avoir satisfait aux obligations de la journée
d’appel de préparation à la défense (JAPD).
• Ne pas avoir échoué trois fois aux épreuves de sélection (quatre
fois pour les gendarmes adjoints
volontaires).
• Ne pas être titulaire d’une pension
de retraite ou d’une solde de
réforme (candidats militaires ou
ex-militaires).
• Ne pas avoir bénéficié d’un congé
de reconversion qui entraîne la
cessation définitive de l’état militaire (candidats militaires ou exmilitaires).
NOTA : L’exercice d’un mandat électoral
n’est pas compatible avec les fonctions de sous-officier de gendarmerie.
3
Où et quand
déposer une candidature ?
Pièces à présenter ou à remettre pour
la constitution du dossier de candidature
Qualité
du candidat
Date de dépôt
de la candidature
Lieu de dépôt
de la candidature
CIVIL
Recrutement ouvert
à tout moment
A la brigade de gendarmerie de votre
lieu de domicile ou dans un centre
d’information et de recrutement de la
gendarmerie.
GENDARME
ADJOINT
VOLONTAIRE
A partir du 6e mois
de service
en cette qualité
Au sein de votre unité ou à la brigade
de gendarmerie ou dans un centre
d’information et de recrutement de la
gendarmerie.
MILITAIRE ENGAGÉ
(dans une autre armée
ou dans un service
commun)
Au cours des 6 mois
précédant le terme
du contrat*
MILITAIRE
DE CARRIÈRE
A tout moment*
VOLONTAIRE
(d’une autre armée
ou d’un service
commun)
Au cours des 6 mois
précédant le terme
du contrat*
( * ) En vertu de l’instruction n° 7101/MA/CM
du 24 février 1961.
Auprès de votre commandant de formation administrative puis à la brigade de gendarmerie de votre lieu
d’affectation, ou dans un centre d’information et de recrutement de la
gendarmerie.
PIÈCES A PRÉSENTER :
1. Votre carte nationale d’identité.
2. Un exemplaire original d’une attestation de natation (distance 50 m minimum)
nominative (nom, prénom, date de naissance) délivrée par un maître nageur sauveteur sur laquelle devront figurer ses nom, prénom, numéro de BEESAN ainsi que la
date du contrôle.
Nota : votre aptitude à nager 50 mètres sera vérifiée lors de votre admission en école.
3. Les originaux de vos diplômes scolaires, professionnels, sportifs et culturels.
4. Les originaux de vos diplômes, brevets et certificats militaires.
5. Vos permis de conduire civils et militaires.
6. - Pour les candidats ayant effectué le service national : présenter votre carte du service national ou le certificat du service militaire ou un état signalétique et des services (délivrés par le bureau du service national) ou le fascicule de mobilisation.
- Pour les candidats dispensés du service national (pupilles de la nation, soutiens de
famille, personnes résidant à l'étranger, jeunes gens ayant la double nationalité ou
jeunes gens nés en 1979 et jeunes filles nées jusqu'en 1982) : présenter l'attestation de dispense délivrée par le bureau du service national.
- Pour les candidats exemptés ou réformés : présenter la décision de reclassement
d’aptitude établie par le médecin-chef de la région de gendarmerie du lieu de dépôt
de candidature.
- Pour les candidats nés après 1979 : présenter le certificat individuel de participation à l’appel de préparation à la défense ou l'attestation individuelle d'exemption
de l'appel de préparation à la défense délivrée par le bureau du service national.
7. Votre livret de famille (pour les mariés uniquement).
8. Une copie du jugement de divorce si vous êtes divorcé.
PIÈCES A REMETTRE :
1. Une photocopie recto verso lisible de votre carte nationale d’identité.
2. Une photographie d’identité récente en couleur.
3. Une photocopie lisible de l’attestation de natation.
4. Une enveloppe format 16,2 x 11,4 cm affranchie au tarif normal (poids inférieur à 20 g) à
l’adresse suivante: DGGN – Bureau du recrutement – 1, boulevard Henri-Barbusse – BP 62 –
92243 MALAKOFF CEDEX.
Une deuxième enveloppe format 16,2 x 22,9 cm à votre adresse, affranchie au tarif
poids 20 à 50 grammes sauf pour les gendarmes adjoints.
5. Selon votre situation (voir n° 6 ci-dessus), une photocopie de votre carte du service national ou du certificat du service militaire ou de l'état signalétique et des
services ou du fascicule de mobilisation ou de l'attestation de dispense délivrée par
le bureau du service national ou de la décision de reclassement d’aptitude établie
par le médecin-chef de la région de gendarmerie du lieu de dépôt de candidature ou
du certificat individuel de participation à l’appel de préparation à la défense ou de
l'attestation individuelle d'exemption de l'appel de préparation à la défense délivrée
par le service national.
VOUS VOUS PRÉSENTEREZ A LA BRIGADE DE GENDARMERIE OU AU CENTRE D’INFORMATION ET
DE RECRUTEMENT (liste en page 16) POUR :
• sur un imprimé qui vous sera remis : établir une demande d’admission dans la gendarmerie, rédiger une lettre de motivation et fournir divers renseignements ;
• présenter les pièces demandées ci-dessus ;
• remettre les pièces demandées ci-dessus.
UNE FOIS VOTRE DOSSIER COMPLET, VOUS SEREZ CONVOQUÉ DANS UN DÉLAI DE 8 A 25 JOURS AU
CENTRE DE SÉLECTION (1 PAR RÉGION ADMINISTRATIVE) AFIN D’Y PASSER LES ÉPREUVES (PAGE 7).
4
5
Candidat militaire provenant d’une
autre armée ou d’un service commun
CONDITIONS A REMPLIR :
Elles sont identiques à celles détaillées en page 3.
Le sous-officier de carrière provenant de l’une des trois armées ou d’un
service commun doit, pour être admis en gendarmerie, démissionner de
son grade et de son état de sous-officier de carrière. En outre le sousofficier de carrière ou l’engagé est, lorsqu’il est nommé gendarme, reclassé
à un échelon comprenant un indice égal ou, à défaut, immédiatement supérieur à celui qu’il avait atteint dans son corps ou son armée
d’origine (Art. 7 du décret n° 75-1214 du 22 décembre 1975 portant
statuts particuliers des corps de sous-officiers de gendarmerie).
CONSTITUTION DU DOSSIER DE CANDIDATURE :
(Instruction n° 7101/MA/CM du 24 février 1961 inscrite au
Bulletin officiel des armées 1961 p. 1489.)
Le dossier de candidature comprend deux parties: la première établie par
votre formation administrative, la seconde par la gendarmerie.
Vous devez déposer auprès de votre commandant de formation administrative (ex-chef de corps) une demande d’admission manuscrite dont le
modèle est donné dans l’instruction citée ci-dessus.
Le dossier constitué par votre formation administrative comprend:
1. Un état signalétique et des services.
2. Les notations obtenues durant les trois dernières années.
3. Un état des récompenses et des punitions infligées.
4. Un certificat de visite médicale établi par un médecin du corps (cette
visite ne dispense pas les candidats des examens médicaux qu’ils auront
à passer lorsqu’ils seront convoqués par la gendarmerie). Ce certificat
devra indiquer votre taille.
5. Une photocopie lisible recto verso de la carte nationale d’identité.
6. L’avis des chefs hiérarchiques sur la valeur du candidat (notamment
sur la valeur morale) et sur l’opportunité de son admission dans la
gendarmerie.
ACHEMINEMENT DU DOSSIER :
• pour les sous-officiers de carrière, engagés et volontaires: votre
dossier sera transmis à votre direction des personnels (pour les
engagés et les volontaires militaires du rang de l’armée de terre, il
sera transmis à la région terre dont vous dépendez) qui l’adressera
par la suite à la Direction générale de la Gendarmerie nationale
(DGGN) – bureau du recrutement – dans l’hypothèse où vous remplissez
les conditions. Après examen, la DGGN transmettra ce dossier à la
région de gendarmerie compétente. Vous serez alors invité par une
brigade de gendarmerie ou un centre d’information et de recrutement
de la gendarmerie (un par région administrative: page 16) à vous y présenter en vue
de constituer la seconde partie du dossier.
Dans les deux cas, lorsque vous vous
rendrez à la gendarmerie pour la constitution de la seconde partie du dossier, vous
devrez vous munir des pièces dont le détail
est donné en page 5.
NOTA : Toutes les décisions de la DGGN
vous seront notifiées par votre formation
administrative.
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Épreuves de sélection
D’une durée de deux jours, les épreuves de sélection se déroulent dans un
des centres de sélection de la gendarmerie (un par région administrative).
CONVOCATION :
La date de convocation vous est donnée verbalement par l’unité de gendarmerie auprès de laquelle vous déposez votre candidature. Cette convocation est
confirmée par le centre de sélection qui vous adresse, par voie postale, les
documents suivants, quelques jours avant la date de passage des épreuves :
1. Une lettre de convocation.
2. Une fiche d’information pratique destinée à faciliter votre accès au centre de sélection.
3. Un bon unique de transport (BUT) qui vous permettra d’acquérir gratuitement un billet SNCF aller-retour (tarif 2e classe) pour vous rendre au
centre de sélection, si vous voyagez par le train. En revanche l’alimentation et l’hébergement sont à votre charge.
NOTA : pour tous les candidats déjà militaires, un ordre de mission sera délivré par
votre formation administrative de rattachement. Il permettra aux engagés et aux sousofficiers de carrière d’acheter leur billet SNCF avec 75 % de réduction (tarif 2e classe).
Les 25 % qu’ils paieront leur seront remboursés ultérieurement par la gendarmerie.
Un BUT sera en outre adressé aux volontaires par le centre de sélection à l’instar des
candidats civils.
PIÈCES A PRÉSENTER AU CENTRE DE SÉLECTION DE LA GENDARMERIE :
1. Une pièce d’identité.
2. L’ordre de mission (pièce n° 3 ci-dessus) pour les candidats déjà militaires.
3. Un certificat médical délivré par un médecin de votre choix constatant
votre aptitude à passer l’épreuve physique (voir pages 8 à 11), datant
de moins de 10 jours et mentionnant votre taille (la durée de validité du
certificat médical est de 3 mois pour les militaires en service).
DÉROULEMENT DES ÉPREUVES :
1re journée de sélection :
• Le matin :
Vous passerez les épreuves d’aptitude générale qui se composent :
- d’une dictée: niveau classe de 3e d’une vingtaine de lignes (note éliminatoire: 6/20);
- d’une rédaction d’une longueur minimale de 20 lignes, sur un thème
d’ordre général (exemple : racontez votre meilleur souvenir d’enfance) à
rédiger en 45 minutes (note éliminatoire : 6/20) ;
- d’une épreuve de mathématiques : niveau classe de 3e composée de
10 questions de calcul, résolution d’équation, conversion d’unités de
temps et de mesure (note éliminatoire : 4/20) ;
- d’une épreuve de culture générale composée de 20 questions à choix
multiples portant notamment sur la connaissance des institutions, la
géographie et l’histoire de France, le sport, le cinéma…
Seuls, les candidats ayant obtenu un minimum de 10 à la moyenne de ces
4 épreuves sont autorisés à poursuivre la sélection. Les autres sont ajournés pour une période de 4 mois. Il est en outre proposé aux candidats
âgés de moins de 26 ans de passer immédiatement les tests de sélection pour servir en qualité de gendarme adjoint.
• L’après-midi :
- vous serez reçu en entretien par un officier ;
- vous passerez des tests écrits de personnalité et d’adaptabilité
(1re partie des épreuves d’aptitude professionnelle).
e
2 journée de sélection :
• Le matin :
- épreuve physique gendarmerie (EPG) (cette épreuve est détaillée pages 8 à 11).
• L’après-midi :
- tests écrits psychotechniques (2e partie des épreuves d’aptitude professionnelle).
7
Épreuve physique gendarmerie
La sélection physique des candidats repose, outre l'attestation de natation (50 m minimum) exigée lors de la constitution du dossier de candidature, sur une épreuve spécifique : l'épreuve physique gendarmerie (EPG).
NOTA :
Un certificat médical (datant de moins de 10 jours pour les candidats civils et
moins de 3 mois pour les militaires en service dans la gendarmerie, dans les
armées ou services communs) mentionnant votre taille vous sera réclamé avant
le passage de l’épreuve. Sans lui vous ne pourrez la passer.
L’épreuve physique est effectuée par les seuls candidats qui ont réussi les
épreuves d'aptitude générale (dictée – rédaction - mathématiques - connaissances générales).
En cas d'échec, il est possible de s'y représenter deux fois dans un délai maximum de 12 mois suivant le 1er essai. A l'issue de cette échéance, il sera nécessaire de déposer une nouvelle candidature.
L'EPG se compose de 3 ateliers :
• un parcours d'obstacles (chronométré) ;
• la simulation d'un combat (chronométrée),
le parcours d’obstacles et la simulation d’un combat doivent être réalisés
dans un temps maximum de 4’ 40”*;
• un transport de poids (évalué : échec ou réussite).
PARCOURS D’OBSTACLES
Le candidat accomplit 6 fois le parcours pour une longueur totale de
300 m (cf. schéma).
1. Partir du cône de départ, courir en direction du cône 1.
2. Contourner le cône 1, traverser en diagonale vers le cône 2. Avant
d'atteindre ce cône, franchir un obstacle (tapis de sol) de 1,80 m de
long. A la réception, tourner à gauche autour du cône 2 et se diriger vers l'escalier.
3. Monter et descendre l'escalier en courant, en touchant au moins une marche en montant, la plate-forme supérieure et une marche en descendant.
4. Contourner le cône 3, remonter et redescendre l'escalier puis se diriger vers le cône 4.
5. Tourner à gauche et se diriger en diagonale vers le cône 5. Avant
d'atteindre ce cône, sauter deux obstacles de 45 cm de haut, distants de 3 mètres.
6. Au cône 5, tourner à droite et se diriger vers le cône de départ.
Avant d'atteindre ce dernier, franchir une poutre placée à 0,90 m du
sol, maîtriser sa réception et se laisser tomber sur le dos ou sur
le ventre (alternativement à chaque tour). Se relever sans aide (ne
pas se retourner si l'on tombe sur le ventre, ne pas rouler sur le
côté lorsque l'on tombe sur le dos, ne jamais s'aider de la poutre)
et contourner le cône de départ avant d'accomplir un autre tour.
7. Lorsque les 6 tours sont terminés, se diriger vers l'appareil à traction.
Fautes relevées :
• non-franchissement du tapis ;
• cône ou barre renversé ;
• poutre touchée avec toute autre partie que les mains ou les pieds;
• se relever en s'aidant de la poutre ou en roulant sur le côté.
A chaque fois, franchir à nouveau l'obstacle ou replacer l'élément
tombé. Le non-franchissement du tapis répété 6 fois entraîne
l'échec à l'épreuve.
(*) Barème susceptible d’évolution.
8
SIMULATION D’UN COMBAT
A moins de 10 mètres de la fin de la course d'obstacles, exercices
de traction et de poussée entrecoupés de chutes maîtrisées :
1. Exercice de traction : agripper la corde et
soulever un poids de 36 kg (25 pour les femmes).
En conservant le poids dans cette position, se
déplacer en décrivant un arc de cercle de 180°
et toucher le mur de chaque côté de l'appareil.
Répéter l’exercice six fois en touchant ainsi le
mur trois fois de chaque côté. Conserver son
équilibre et garder ses coudes fléchis pendant
toute la durée de l'exercice.
2. Chutes maîtrisées : après l'exercice de traction, déposer le poids sur le sol, s'éloigner de
l'appareil (1 mètre), tomber sur le ventre, se
relever, toucher le mur, exécuter une autre chute sur le dos, se
relever sans rouler sur le côté et toucher encore le mur. Cette
séquence est exécutée 2 fois (4 chutes : 2 vers l'avant,
2 vers l'arrière).
3. Exercice de poussée : après avoir touché le mur, se
déplacer jusqu'à l'appareil de poussée. A l'aide des poignées, pousser afin de soulever du sol un poids de 36 kg
(25 pour les femmes). Le conserver dans cette position
et décrire 6 arcs complets en touchant 3 fois le mur de
chaque côté (idem exercice de traction). Les bras doivent
demeurer fléchis au niveau du coude, ni les coudes ni les
mains ne doivent toucher la poitrine ou les épaules.
Fautes relevées :
• incapacité à soulever le poids ou à le maintenir en l'air ;
• coudes non fléchis au cours de l'exercice de traction ou
de poussée ;
• mains touchant les épaules ou la poitrine durant l'exercice de poussée ;
• incapacité à revenir à une position stable entre les chutes, rouler sur le côté pour se relever après la chute arrière.
Dans tous ces cas, reprendre l'exercice (chute ou arc).
La partie chronométrée de l'EPG prend fin au moment où le candidat termine le 6e arc de l'exercice de poussée (dépôt du poids sur
le sol). Le candidat qui dépasse le temps imparti échoue au test et
ne subit pas l'atelier suivant.
TRANSPORT DE POIDS
Le candidat doit soulever un poids (sac de
sable) de 45 kg pour les hommes et 25 kg
pour les femmes, le transporter, en se servant
uniquement de ses bras, sur une distance de
15 mètres et le reposer sur le sol en douceur.
Fautes relevées :
• incapacité à soulever le sac, à le porter en
se déplaçant ou à le poser en douceur à
la fin de l'exercice.
Dans tous les cas l'ensemble de l'exercice
doit être repris. Trois essais infructueux
signifient un échec.
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Attention !
Cette épreuve nécessite de :
1. Se préparer physiquement avant la convocation aux sélections.
2. S'échauffer avant l'épreuve.
3. Reconnaître le parcours et faire le tour des installations.
4. Doser ses efforts et ne pas dépasser ses limites.
CONSEILS DE PRÉPARATION :
Pour réussir cette épreuve, il faut posséder une bonne condition
physique et s'être préparé de façon spécifique.
La mise en condition physique requiert un échelonnement sur une
durée minimum de 10 à 11 semaines à raison de deux ou trois
séances hebdomadaires. Il convient d'accroître progressivement l'intensité des séances d'entraînement, en commençant au niveau
auquel on se sent le plus à l'aise et en augmentant un peu chaque
semaine le temps et le nombre d'exercices.
Toute séance de mise en condition doit obligatoirement commencer
par une phase d'échauffement (exercices d'assouplissement et d'étirements comprenant des mouvements contrôlés des principaux groupes musculaires et articulaires) de 10 à 15 minutes qui permettront
d'effectuer des exercices tels que :
• course à pied ;
• accroupissements et fléchissements ;
• abdominaux ;
• flexions – extensions des bras ;
• sauts sur place ;
• monter et descendre les escaliers ;
• tractions à la barre fixe.
Cette liste n'est pas exhaustive et doit être complétée par chacun en fonction de ses faiblesses.
Chaque séance doit s'achever par une période de 10 à 15 minutes
d'étirements et de retour au calme.
Veillez à mesurer l'intensité et la progressivité de l'entraînement.
L’entraînement doit correspondre au niveau de départ de chacun
et aux objectifs fixés.
L'EPG n’est pas une compétition, il ne s’agit pas d’accomplir une
performance mais simplement d’exécuter dans un temps imparti le
parcours d’obstacles, la simulation d’un combat et réussir le
transport de poids.
10
Parcours d’obstacles
4
1
3
5
2
Simulation d’un combat
mur
(traction)
(poussée)
arrêt
chronomètre
Transport de poids
11
Annonce des résultats
Visites médicales
Dans les deux mois qui suivent les épreuves de sélection, les candidats sont informés par courrier, par la Direction générale de la
Gendarmerie nationale (DGGN) des résultats des épreuves. Leur candidature peut ainsi être :
Vous serez soumis à deux examens médicaux :
AGRÉÉE :
le candidat a réussi les épreuves. Il sera prochainement invité à
rejoindre une école sous réserve qu’aucun renseignement défavorable le concernant ne soit recueilli dans l’intervalle et qu’il soit
déclaré apte au cours d’une visite médicale passée par un médecin
servant dans la gendarmerie. Les candidats de moins de 26 ans se
verront éventuellement proposer, dans le courrier leur annonçant
leur réussite, la possibilité d’intégrer la gendarmerie en qualité de
gendarme adjoint en attendant leur entrée en école de sous-officiers, ce qui leur permettra d’acquérir une expérience en unité
durant plusieurs mois et leur assurera une rémunération. (La durée
passée en qualité de gendarme adjoint est en outre prise en compte
pour les droits à pension de retraite).
IMPORTANT : Il vous est fortement conseillé de n’entreprendre
aucune démarche à caractère définitif, notamment vis-à-vis de
votre employeur, tant que votre aptitude médicale n’aura pas été
formellement établie.
AJOURNÉE :
- soit pour une durée d’un an : ces candidats pourront, s’ils le souhaitent, déposer un nouveau dossier de candidature dans les
mêmes conditions (mêmes pièces à présenter, fournir ou renseigner) un an après la dernière tentative infructueuse ;
- soit pour échec à l’épreuve physique : le candidat pourra la
repasser deux fois dans l’année, lorsqu’il s’estimera prêt.
NOTA : Le bénéfice de la réussite aux épreuves d’aptitude
générale (dictée, rédaction, mathématiques, test de
connaissances générales) est octroyé aux
candidats pour une durée de 2 ans à compter de leur date de passage des épreuves.
REJETÉE :
en cas de résultats insuffisants aux épreuves
d’aptitude professionnelle ou en cas de renseignements défavorables.
VISITE MÉDICALE DE SÉLECTION
Munissez-vous de tous les documents médicaux en votre possession
(carnet de santé, carnet de vaccinations, compte rendu d'hospitalisation, radiographie, examen ophtalmologique…).
Vous serez convoqué par le centre de sélection pour passer une visite
médicale auprès d’un médecin militaire servant dans la gendarmerie.
Le certificat médical établi par ce médecin est le seul qui fait foi de
votre aptitude physique.
Pour vous rendre à la visite médicale, le centre de sélection vous adressera un bon unique de transport (BUT) qui vous permettra d’acquérir
gratuitement un billet SNCF aller-retour (tarif 2e classe), si vous voyagez par le train.
NOTA : pour tous les candidats déjà militaires, un ordre de mission sera
délivré par votre formation administrative de rattachement. Il permettra
aux engagés et aux sous-officiers de carrière d’acheter leur billet SNCF
avec 75 % de réduction (tarif 2e classe). Les 25 % qu’ils paieront
leur seront remboursés ultérieurement par la gendarmerie. Un BUT sera
en outre adressé aux volontaires par le centre de sélection à l’instar
des candidats civils.
Vous devrez notamment présenter le profil médical
(appelé « SIGYCOP ») suivant :
S
I
G
Y
C
O
P
Ceinture scapulaire et
membres supérieurs
Ceinture pelvienne
et membres inférieurs
État général
Yeux
et vision
Sens
chromatique
Oreilles
et audition
Psychisme
2
2
2
3(1)
3
2
(2)
0
Ce médecin peut vous déclarer :
• apte ;
• inapte temporaire pour une durée d’un à plusieurs mois : votre départ
en école ne sera prononcé que lorsque vous aurez été déclaré apte
à l’occasion d’une nouvelle visite médicale ;
• inapte définitif.
VISITE MÉDICALE D’INCORPORATION
Cette visite médicale effectuée dès votre arrivée en école est l'ultime
contrôle de votre aptitude physique. Elle est réalisée par le médecin
militaire de l'école qui confirme ou infirme les résultats de la visite médicale de sélection. Le cas échéant, vous pourrez être envoyé en consultation auprès d'un médecin spécialiste des armées qui émettra
un avis sur votre aptitude.
Les élèves reconnus aptes sont maintenus en école.
Les élèves déclarés inaptes sont informés de l'annulation de leur
contrat pour inaptitude physique préexistant à la signature du contrat.
NOTA : La constatation d'une toxicomanie avérée ou décelée par des
examens paramédicaux est une cause d'inaptitude à l’engagement.
(1) Les candidats opérés doivent satisfaire à un examen ophtalmologique spécifique auprès des chefs de service d'ophtalmologie des hôpitaux d'instruction des
armées. Ils ne peuvent passer cet examen qu’un an après leur opération, s’il
s’agit d’une opération de chirurgie photokératectomie réfractive, ou deux ans
pour toute autre technique de chirurgie réfractive.
(2) P=1 pour les candidats déjà militaires.
12
13
Intégration en école
Perspectives de carrière
La décision définitive d’autorisation d’engagement (indiquant l’école que vous
devrez rejoindre ainsi que la date) vous sera notifiée environ deux mois avant
votre admission.
Cette école vous transmettra un livret d’accueil dans lequel vous trouverez
tous les renseignements qui vous seront utiles. Le centre de sélection vous
adressera un bon unique de transport (BUT) qui vous permettra d’acquérir
gratuitement un billet SNCF (tarif 2e classe), si vous voyagez par le train.
NOTA : pour tous les candidats déjà militaires, un ordre de mission sera délivré
par votre formation administrative de rattachement. Il permettra aux engagés et
aux sous-officiers de carrière d’acheter leur billet SNCF avec 75 % de réduction
(tarif 2e classe). Les 25 % qu’ils paieront leur seront remboursés ultérieurement
par la gendarmerie. Un BUT sera en outre adressé aux volontaires par le centre
de sélection à l’instar des candidats civils.
ÉLÈVE GENDARME
FORMATION INITIALE EN ÉCOLE : 10 MOIS
Formation en école
La formation en école est rémunérée.
• Durée : 10 mois (sauf aménagements conjoncturels) sous le régime de
l’internat (dont un stage d’un mois en brigade).
• Lieu : CHATEAULIN (école mixte) - CHATELLERAULT - CHAUMONT (école
mixte) - LE MANS - LIBOURNE (école mixte) - MONTLUÇON (école mixte).
• Contenu : formation professionnelle (police judiciaire, administrative, de la
circulation routière) – formation militaire (tir et armement – tactique,
topographie, télécommunications) – formation générale (déontologie – relations humaines – accueil du public – bureautique) – formation physique.
• Prestation de serment.
• La détention du permis de conduire voiture (B) est indispensable en fin de
formation en école pour être nommé gendarme.
Affectation en unité
• Les élèves gendarmes sont nommés gendarmes à leur sortie
d’école. Préalablement, leur est attribué le certificat d’aptitude
à la gendarmerie (CAG), homologué au niveau IV de l’enseignement technologique (équivalence du baccalauréat).
• La détention à la fin du stage de formation du permis de
conduire civil de catégorie « B » ou militaire « véhicules légers »
est indispensable pour pouvoir être nommé gendarme.
La première affectation en unité est choisie par les élèves gendarmes en fin
de scolarité :
• en fonction du rang de classement de chacun ;
• parmi les places offertes aux choix en gendarmerie départementale, gendarmerie mobile ou garde républicaine.
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ÉVOLUTION DE
CARRIÈRE
ET PROMOTION
INTERNE DANS
LA GENDARMERIE
FORMATION EN UNITÉ : 2 ANS
CERTIFICAT D’APTITUDE TECHNIQUE
Contrat d’engagement
GENDARME DE CARRIÈRE
CARRIÈRE
SOUS-OFFICIER
DIPLOME AU CHOIX
Il est signé :
• le 1er jour de l’arrivée en école pour les candidats métropolitains, lors de
la mise en route auprès de la compagnie ou du groupement de gendarmerie pour les candidats d’outre-mer ;
• pour une durée de 6 ans permettant de réunir les conditions nécessaires
au passage de carrière (4 ans de services militaires dont deux dans le
grade de gendarme).
Il peut être dénoncé au cours de la période probatoire égale au temps
de formation en école (10 mois) :
• sur demande de l’intéressé ;
• pour inaptitude physique préalable à l’engagement ;
• pour inaptitude à l’emploi de gendarme.
Il peut être annulé à tout moment pour non-respect des conditions légales
et réglementaires régissant l’engagement dans la gendarmerie.
Concours maîtrise
GENDARME SOUS CONTRAT
CARRIÈRE
OFFICIER
Concours bacheliers
Officier de police judiciaire
(gendarmerie départementale)
ÉCOLE DES OFFICIERS
Diplôme d’arme
(gendarmerie mobile
garde républicaine)
Diplôme de spécialiste
56 ans
MdL-Chef
56 ans
Adjudant
56 ans
Adjudant-chef
57 ans
Major
57 ans
Lieutenant
57 ans
Capitaine
57 ans
Chef d’escadron
57 ans
Lieutenant-colonel
58 ans
Colonel
Concours DQSG
Au choix
Limites d’âge
Limites d’âge
RÉMUNÉRATION
Exemple de rémunération nette mensuelle au 1er janvier 2005 zone 0 – Paris.
Élève gendarme célibataire
Gendarme célibataire, 3 ans de services
Gendarme marié 1 enfant, 8 ans de services
Gendarme marié 2 enfants, échelon exceptionnel, plus de 20 ans de services
MdL-chef marié 2 enfants, 10 ans de services
Adjudant marié 2 enfants, 21 ans de services
Adjudant-chef marié 2 enfants, 25 ans de services
1 315 €
1 590 €
2 027 €
2 455 €
2 187 €
2 722 €
2 853 €
15
0,090
TTC / MN
02 – 60 – 80
CIR d’Amiens : 1, rue Caumartin
80000 AMIENS
25 – 39 – 70 – 90
CIR de Besançon : 17, avenue Élisée-Cusenier
25000 BESANÇON
24 – 33 – 40 – 47
64
CIR de Bordeaux : 18, place Pey-Berland
33000 BORDEAUX
14 – 50 – 61
CIR de Caen : Hôtel de Than – 11, boulevard du Maréchal-Leclerc
14000 CAEN
03 – 15 – 43 – 63
CIR de Clermont-Ferrand : 4 bis, rue Rouget-de-Lisle
63000 CLERMONT FERRAND
21 – 58 – 71 – 89
CIR de Dijon : centre commercial de la Toison-d’or – Local n° 3
Grand-Mail – 21000 DIJON
59 – 62
CIR de Lille : 22, rue de l’Hôpital-Militaire 59000 LILLE
19 – 23 – 87
CIR de Limoges : 2, boulevard Carnot
87000 LIMOGES
01 – 07 – 26 – 38
42 – 69 – 73 – 74
CIR de Lyon : centre commercial « Part-Dieu » – Niveau métro
69431 LYON CEDEX 03
2A – 2B – 04 – 05
06 – 13 – 83 – 84
CIR de Marseille : 168, boulevard Rabatau
13010 MARSEILLE
54 – 55 – 57 – 88
CIR de Metz : centre commercial Saint-Jacques – Place du Forum
57000 METZ
11 – 30 – 34 – 48
66
CIR de Montpellier : 4, boulevard Victor-Hugo
34000 MONTPELLIER
44 – 49 – 53 – 72
85
CIR de Nantes : 4, rue d’Allonville
44000 NANTES
18 – 28 – 36 – 37
41 – 45
CIR d’Orléans : 42, boulevard Alexandre-Martin
45000 ORLEANS
75 – 77 – 78 – 91
92 – 93 – 94 – 95
CIR de Paris : 121, boulevard Diderot
75012 PARIS
16 – 17 – 79 – 86
CIR de Poitiers : 5, rue Paul-Guillon
86000 POITIERS
08 – 10 – 51 – 52
CIR de Reims : 10, rue Gambetta
51100 REIMS
22 – 29 – 35 – 56
CIR de Rennes : 10, mail Anne-Catherine
35000 RENNES
27 – 76
CIR de Rouen : 17, rue Ambroise-Fleury
76000 ROUEN
67 – 68
CIR de Strasbourg : 17 D, rue de Molsheim
67000 STRASBOURG
09 – 12 – 31 – 32
46 – 65 – 81 – 82
CIR de Toulouse : 11, boulevard Lascrosses
31000 TOULOUSE
974
CIR de La Réunion : 61, rue Mac-Auliffe
97405 SAINT DENIS CEDEX
972
CIR de La Martinique : la Galleria
97232 LE LAMENTIN
973
CIR de La Guyane : caserne de la Madeleine – BP 6005
97306 CAYENNE CEDEX
971
CIR de La Guadeloupe : COMGEND – caserne Morne-Houel
97120 SAINT CLAUDE
SIRPA Gendarmerie – Ed.8 – 2006-23.
www.gendarmerie.defense.gouv.fr
[email protected]
Le Centre d’Information et de Recrutement de votre région
vous informe sur les carrières en gendarmerie