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DEVENIR DES SALARIES DE PLUS DE 50 ANS APRES UNE INAPTITUDE MEDICALE DANS LE BTP Dr P. ARRIGHI , Dr P. CHEVAL ASTBTP 13 OBJECTIFS Estimation du devenir des salariés de + 50 ans après une inaptitude Dégager les principaux éléments descriptifs de ces inaptitudes Proposer des axes de travail afin d’améliorer l’information et la prise en charge lors de cette procédure Dr P. ARRIGHI, Dr P. CHEVAL Mé Médecins du travail ASTBTP 13 Congrè Congrès DEAUVILLE juin 2007 PROTOCOLE Enquête descriptive Questionnaire anonyme adressé à l’ensemble des inaptes de + 50 ans dans la période du 1/01/04 au 31/12/06 Saisie et traitement sous Excel des questionnaires retournés sur la période du 27/03/07 au 30/04/07 Dr P. ARRIGHI, Dr P. CHEVAL Mé Médecins du travail ASTBTP 13 Congrè Congrès DEAUVILLE juin 2007 Dr P. ARRIGHI, Dr P. CHEVAL Mé Médecins du travail ASTBTP 13 Congrè Congrès DEAUVILLE juin 2007 Dr P. ARRIGHI, Dr P. CHEVAL Mé Médecins du travail ASTBTP 13 Congrè Congrès DEAUVILLE juin 2007 PRESENTATION DU SERVICE Service professionnel du BTP des Bouches-du-Rhône 20 médecins, 17 équivalents temps plein 5172 entreprises, 45000 salariés environ Dr P. ARRIGHI, Dr P. CHEVAL Mé Médecins du travail ASTBTP 13 Congrè Congrès DEAUVILLE juin 2007 METHODOLOGIE Période de référence du 1/01/04 au 31/12/06 : 975 salariés déclarés inaptes, soit 2.2% de l’effectif du service Les + 50 ans représentent 518 salariés soit 53% de la population des inaptes du service Dr P. ARRIGHI, Dr P. CHEVAL Mé Médecins du travail ASTBTP 13 Congrè Congrès DEAUVILLE juin 2007 METHODOLOGIE 518 Questionnaires adressés au salarié 55 retours de la poste 230 questionnaires reçus sur la période du 27/03/07 au 30/04/07, soit 44% de réponse Seuls 222 ont pu être traités: – 5 salariés DCD (questionnaires ré adressés par épouses) – 3 inexploitables Dr P. ARRIGHI, Dr P. CHEVAL Mé Médecins du travail ASTBTP 13 Congrè Congrès DEAUVILLE juin 2007 RESULTATS 95% d’hommes Moyenne d’âge au moment de l’inaptitude: 55 ans ½ Ancienneté > 10 ans : 90% Dr P. ARRIGHI, Dr P. CHEVAL Mé Médecins du travail ASTBTP 13 Congrè Congrès DEAUVILLE juin 2007 Qualification de travail 87 24 9 15 9 27 20 24 12 ca dr e ch con ef d ch tx an ou tie vr ie r r n ou iv vr IV ie r ni ou v vr III ie r ni ou v vr II ie r n co nd iv I en gi ns gr ut ie r no n ré po au nd tr u e ad m in 2 Dr P. ARRIGHI, Dr P. CHEVAL Mé Médecins du travail ASTBTP 13 Congrè Congrès DEAUVILLE juin 2007 3 Répartition des inaptes par taille d’entreprises > 50 salariés 39% non répondu 1% 1à5 salariés 17% 6 à 10 salariés 14% 21 à 50 salariés 18% 11 à 20 salariés 11% Dr P. ARRIGHI, Dr P. CHEVAL Mé Médecins du travail ASTBTP 13 Congrè Congrès DEAUVILLE juin 2007 Secteur d’activité TP / VRD 15% TP / travaux routiers 14% Second œuvre 28% Non répondu 3% Gros oeuvre 32% Charpente/couve rture/étanchéité 8% Dr P. ARRIGHI, Dr P. CHEVAL Mé Médecins du travail ASTBTP 13 Congrè Congrès DEAUVILLE juin 2007 Maladies à l’origine de l’inaptitude 22,4% 19,5% 16,5% 15,5%15,2% 5,9% 4,3% 0,3% no n ré po n du m tête br e s m up br e in f po u m d os /c œ ét u r at ps ca y nc er au tr e 0,5% Dr P. ARRIGHI, Dr P. CHEVAL Mé Médecins du travail ASTBTP 13 Congrè Congrès DEAUVILLE juin 2007 Troubles psychiques 7 femmes / 10 25% des maladies du dos associées troubles psychiques 5% : origine psychique seule Pas de différence en fonction taille entreprise Dr P. ARRIGHI, Dr P. CHEVAL Mé Médecins du travail ASTBTP 13 Congrè Congrès DEAUVILLE juin 2007 Etat de santé depuis le licenciement am éliorée 3,6% non répondu 5,9% aggravée 26,6% stabilisée 63,9% Dr P. ARRIGHI, Dr P. CHEVAL Mé Médecins du travail ASTBTP 13 Congrè Congrès DEAUVILLE juin 2007 Motif de déclenchement de l’inaptitude Invalidité à l’ origine de 51.5% des inaptitudes Plusieurs motifs possibles : AT, maladie, MP 36% ont pour cause un AT, 23% une maladie, 19% une MP Dr P. ARRIGHI, Dr P. CHEVAL Mé Médecins du travail ASTBTP 13 Congrè Congrès DEAUVILLE juin 2007 Procédure d’inaptitude 1 visite 19,8% non répondu 5,4% 2 visites 74,8% Dr P. ARRIGHI, Dr P. CHEVAL Mé Médecins du travail ASTBTP 13 Congrè Congrès DEAUVILLE juin 2007 Durée de l’arrêt 17,6% 11,6% 8,1% 6,0% 4,5% 4,2% 2,1% s o is o is an ans ans i o mo 3 m 6 m à 1 à 2 à 3 p 2 ré ns 1 1 à 3 à o is 1 n i no mo 6m u nd Dr P. ARRIGHI, Dr P. CHEVAL Mé Médecins du travail ASTBTP 13 Congrè Congrès DEAUVILLE juin 2007 Suite inaptitude non répondu 5,2% tentative reclassem e nt 27,3% licenciem ent + prudhom m e 3,5% licenciem ent 64,1% Dr P. ARRIGHI, Dr P. CHEVAL Mé Médecins du travail ASTBTP 13 Congrè Congrès DEAUVILLE juin 2007 Devenir après licenciement 30,0% 27,1% 19,4% 8,2% 8,2% 2,9% 2,9% n s s an du an an ite oi 1a oi 1 n 1 1 a > tr 6m is po 6m i> e is o re < l < g o ré o a p m n oi m ge age m l m o 6 6 a o p e n i lo el ch om hom age em v p h l n c c ve om em n l h e c nv Dr P. ARRIGHI, Dr P. CHEVAL Mé Médecins du travail ASTBTP 13 Congrè Congrès DEAUVILLE juin 2007 1,2% Nouvel emploi 13 salariés / 212 ont trouvé un nouvel emploi 10 / 13 dans le BTP 1 dans le commerce, 1 dans les espaces verts,1 dans le gardiennage Moyenne d’âge (52 ans) < population de l’enquête (55 ans) Dr P. ARRIGHI, Dr P. CHEVAL Mé Médecins du travail ASTBTP 13 Congrè Congrès DEAUVILLE juin 2007 Reconnaissance travailleur handicapé Non répondu 11,3% non RQTH 60,8% Dr P. ARRIGHI, Dr P. CHEVAL Mé Médecins du travail ASTBTP 13 Congrè Congrès DEAUVILLE juin 2007 RQTH 27,9% Propositions Information de notre rôle de médecin du travail : généralistes, spécialistes Augmentation communication avec médecins conseils Signalement par l’employeur des arrêts de travail prolongés Maintien contact avec le salarié Réflexion au niveau de la branche sur la notion de poste aménagé allégé Dr P. ARRIGHI, Dr P. CHEVAL Mé Médecins du travail ASTBTP 13 Congrè Congrès DEAUVILLE juin 2007 Propositions Rédaction d’un document synthétique à remettre au salarié: Descriptif procédure inaptitude Coordonnées des différents acteurs (médecin du travail, assistante sociale , SAMETH, MDPTH…) Mise en place d’ un numéro vert ? Rôle des organismes professionnels dans la reconnaissance de la pénibilité des métiers du BTP Dr P. ARRIGHI, Dr P. CHEVAL Mé Médecins du travail ASTBTP 13 Congrè Congrès DEAUVILLE juin 2007 Conclusion La difficulté du maintien dans l’emploi des seniors nécessite la mise en œuvre d’une synergie des différents acteurs dont le médecin du travail reste le pivot Dr P. ARRIGHI, Dr P. CHEVAL Mé Médecins du travail ASTBTP 13 Congrè Congrès DEAUVILLE juin 2007
