Services aux entreprises : l`ANPE part en campagne contre les

le 20 novembre 2006
Services aux entreprises : l’ANPE part en campagne contre les idées reçues
Les chefs d’entreprise qui travaillent régulièrement avec l’ANPE et qui connaissent ses Services Entreprises
les apprécient. Ainsi 74% des chefs d’entreprise ayant des relations professionnelles avec l’Agence
qualifient de « satisfaisantes » ces relations, les avis plus mitigés provenant essentiellement de ceux qui
n’ont pas de relations avec l’ANPE. De même, près des 2/3 des chefs d’entreprises ont une opinion positive
de l’écoute de leurs besoins en recrutement dont fait preuve l’ANPE.
C'est ce que révèle le dernier baromètre réalisé auprès de leaders d'opinion durant l'été 2006, par TNS
Sofres pour l’ANPE. Ce baromètre montre également que l’ANPE doit mieux informer sur l'ensemble de ses
services aux entreprises. Ainsi 96% des entreprises estiment souhaitable un renforcement des efforts de
communication de l’Agence en direction du monde de l’entreprise.
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Promouvoir les services aux entreprises
L’ANPE a par conséquent décidé de partir en campagne pour mieux faire connaître la diversité et la qualité
de son offre de services aux entreprises.
Depuis la mise en place de la Nouvelle ANPE, l’ensemble des agents de l’ANPE se mobilisent sous
l’impulsion de leur directeur général Christian Charpy pour améliorer la qualité des services apportés par
l’Agence à tous ses clients que ce soit les entreprises ou les demandeurs d’emplois.
Ainsi l’ANPE propose une gamme complète de services aux entreprises qui couvrent l’intégralité des étapes
du recrutement : analyse des besoins, recherche et présélection de candidats, recrutement par simulation
pour mesurer les aptitudes réelles des candidats, intégration du nouveau salarié…
Les services aux entreprises de l’ANPE ont ainsi deux objectifs : permettre à chaque entreprise de trouver
rapidement les profils qu’elle recherche et développer le nombre d’offres d’emploi.
L’ANPE a reçu en 2005 plus de 3,4 millions d’offres d’emplois (+ 8% par rapport à 2004). Mieux faire
connaître ces services permettra d’augmenter ce nombre d’offres déjà très important. Mieux satisfaire les
entreprises, c’est aussi mieux satisfaire les demandeurs d’emplois qui se voient proposer de nombreuses
offres régulièrement.
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Une campagne de proximité
Afin de combattre les idées reçues, l’ANPE lance donc une campagne de communication fondée sur la
signature « Les Services Entreprises de l’ANPE. Il y a ceux qui pensent nous connaître, et puis il y a
nos clients »*.
Parmi ces clients on retrouve de grandes entreprises françaises et internationales avec lesquelles l’ANPE
travaille régulièrement telles que : Accor, Auchan, Carrefour, le Club Med, Ikéa, la Société Générale, Suez,
ou encore Vinci.
Cette campagne à la fois nationale et fondée sur la proximité, avec des actions de communication prévues
au niveau régional, permettra de donner de la visibilité aux Services Entreprises de l’ANPE. Avec un traité
décalé, elle vise à interpeller toutes les personnes et les institutions qui sont amenées à recruter et leur
rappeler qu’il existe, à proximité de leur lieu d’activité, une équipe d’experts de l’emploi, prête à les
accompagner et à gérer leurs recrutements.
* Visuels en haute définition disponibles sur demande