Offre d`emploi pour le poste d`infirmier en dépistage d`ITSS

Recherche
1 infirmier (ière), temps partiel (21h/sem)
SPOT est un projet d'intervention et de recherche sur le dépistage du VIH auprès des hommes qui ont des relations
sexuelles avec d’autres hommes. Ce projet réunit de nombreux partenaires et collaborateurs issus des milieux
universitaire, médical et communautaire.
Sommaire des tâches et responsabilités
Le titulaire du poste sera appelé à travailler en étroite collaboration avec une équipe multidisciplinaire. En plus d’être
responsable de l’intervention de dépistage auprès des participants, il sera impliqué dans les différentes étapes
nécessaires à la promotion, à la réalisation et à l’évaluation du projet.
Tâches spécifiques
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Répond aux demandes d’informations en ce qui concerne le projet SPOT lors de rencontres individuelles, de
groupes, ou par téléphone, par courriel, ou lors d’activités terrain ;
Collabore à l’accueil des participants potentiels et vérifie leur admissibilité au projet ;
Administre aux participants les formulaires de consentement et les questionnaires de recherche selon les
procédures prévues ;
Offre un counseling de pré et de post-test de dépistage du VIH
Procède aux prélèvements sanguins nécessaires aux tests, selon le choix du participant (rapide ou
standard), l’algorithme de dépistage en vigueur et le protocole de recherche ;
Assure la gestion et le transport des prélèvements sanguins ;
Procède, conjointement avec l’intervenant, à l’annonce des résultats du test de dépistage ;
Applique les procédures relatives au programme d’assurance de la qualité des trousses de dépistage
rapide ;
Rédige les différents rapports d’activités et d’analyse (journaux de bord, fiches de monitoring, etc.) ;
Participe aux formations ainsi qu’à différentes rencontres de comités et d’équipe ;
Collabore à l’évaluation des différentes étapes du projet ;
Participe à la promotion du projet de recherche et des activités de SPOT;
Effectue toutes autres tâches connexes à l’emploi.
Exigences et profil recherché
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Avoir complété un diplôme d’études collégiales (DEC) en soins infirmiers ;
Être membre en règle de l’OIIQ ;
Avoir suivi la formation sur le Guide québécois de dépistage des ITSS serait un atout (formation de 2 jours
offerte par l’INSPQ) ;
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Avoir une ouverture par rapport au milieu gai montréalais;
Posséder des connaissances sur les enjeux liés à la prévention du VHI/sida et des autres ITSS en milieu
gai ;
Avoir une expérience de bénévolat ou de travail en milieu communautaire;
Être disposé à travailler dans le cadre d’un projet de recherche ;
Être disponible à travailler selon des horaires variables (soirs et les fins de semaine) ;
Excellentes capacités de communication et maîtrise du français écrit ;
Être dynamique et posséder de bonnes aptitudes pour le travail d’équipe ;
Capacité de s’exprimer en anglais ;
Être disponible fin avril 2011.
Salaire et avantages sociaux
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Salaire à déterminer selon l’expérience et les politiques salariales de l’organisation ;
Contrat à durée déterminée – 6 mois.
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant 17h, le vendredi 25 mars 2011
soit par courriel : [email protected] ou par la poste à la Chaire de recherche en éducation à la santé,
Faculté des sciences de l’éducation, UQÀM, C.P. 8888, succ. Centre-ville, MONTRÉAL (Qc) H3C 3P8
Les hommes gais et bisexuels sont invités à poser leurs candidatures à ce poste.