Chargé de mission auprès du Directeur du Développement

FICHE DE POSTE
Chargé de mission auprès du Directeur du Développement Economique.
Responsable des partenariats Ecole-Réseau des Diplômés
LOCALISATION
Alès. Le titulaire du poste est placé directement sous la responsabilité du directeur du développement
économique.
PRESENTATION DE LA DIRECTION DU DEVELOPEMENT ECONOMIQUE
La Direction du Développement économique est chargée de coordonner, développer et promouvoir les
actions de soutien au développement économique des entreprises. Cette direction favorise les actions de
partenariat avec les entreprises et les acteurs du développement économique régional en collaboration avec la
Direction des Etudes et la Direction de la Recherche. Cette direction a pour mission de concevoir, animer,
coordonner et valoriser
•
les actions de soutien au développement économique des entreprises. Elle coordonne la conception et la
mise en œuvre d’actions spécifiques de soutien au développement économique des entreprises en
utilisant et valorisant les compétences de l’Ecole, notamment dans les domaines de l’innovation et de
l’excellence opérationnelle, domaines dans lesquels l’Ecole développe également des programmes de
formation continue au niveau régional et national. Cet ensemble d’actions constitue l’Ecole de
l’innovation et de la performance destinée aux chefs d’entreprise et aux étudiants.
•
des actions de partenariat avec les entreprises en collaboration avec la formation et la recherche :
•
elle participe à la définition des exercices pédagogiques tels que les stages et les missions de
terrain afin qu’ils contribuent à un excellent apport pédagogique pour les élèves et participent
au développement économique des entreprises.
• elle contribue à l’évolution du contenu pédagogique en matière d’entrepreneuriat et
d’innovation. Source d’informations sur les tendances et les besoins de l’industrie, de
l’économie et des politiques de développement de manière générale elle participe à
l’élaboration des programmes.
• elle coordonne de manière fonctionnelle les relations avec les entreprises
• en relation avec les centres de recherche de l’Ecole il anime et coordonne une politique de
partenariat industriel, notamment par la mise en place de chaires industrielles
•
des actions contribuant au développement économique de l’Ecole. Elle développe une politique de
partenariat avec les entreprises dans les domaines de la formation continue, de la taxe d’apprentissage
qui nécessite une approche, une gestion et une promotion très professionnelles et commerciales.
•
la politique de relations avec les diplômés de l’Ecole, elle soutient notamment la campagne de levée de
fonds destinée aux anciens élèves
DESCRIPTION DE L’EMPLOI
Le titulaire du poste participera au sein de la direction du développement économique à la définition
et à la mise en œuvre des politiques de partenariats entre l’Ecole et ses diplômés. L’objectif est d’avoir
des actions concertées avec les différentes directions de l’Ecole afin de travailler en plus étroite
collaboration avec les diplômés, notamment dans les domaines de la formation initiale et la formation
continue. Cette étroite collaboration devra également amener l’Ecole et ses diplômés à contribuer
ensemble au développement de l’établissement afin que ce dernier puisse encore mieux porter des
projets ambitieux.
Notamment un des chantiers, à conduire avec l’Amicale des anciens élèves, aboutira à la mise en place
d’un observatoire des carrières exploitant les réseaux professionnels et impliquant de réels
investissements dans la politique de suivi des diplômés de l’Ecole. Il permettra la création de groupes
professionnels visant à mettre en réseau les élèves et les diplômés d’un même secteur industriel, attirer
vers l’Ecole (enseignements, témoignages) des anciens reconnus pour leur réussite dans ces secteurs.
Le titulaire du poste interviendra auprès de nos élèves afin de les sensibiliser sur les enjeux des
réseaux. Il aura également à intervenir dans la formation initiale et continue en fonction de ses
compétences et des besoins.
PROFIL DU CANDIDAT
Le candidat fera preuve d'autonomie, d'esprit d'initiative, d’ouverture, de capacités relationnelles
marquées dans le sens où la personne sera en contact avec des interlocuteurs très variés. Le candidat
doit être capable d’intégrer une équipe, de concevoir et manager des projets. Le candidat doit
également être sensible aux aspects financiers et marketing. Le candidat aura déjà eu une expérience
significative dans l’animation de réseaux.
Le poste est ouvert à une personne ayant déjà exercé des responsabilités d’encadrement de projets,
titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent.
CONTRAT DE TRAVAIL
Le contrat de travail est un contrat à durée indéterminée de l’Ecole des Mines d’Alès, Etablissement
Public à caractère Administratif.
PERSONNES A CONTACTER
Contenu du poste :
Directeur du Développement Economique
Michel Ferlut (1985)
Tél : 06 14 03 38 52
[email protected]
Responsable du Service de Gestion des Ressources Humaines
Patricia Mariller
Tél : 04 66 78 50 66
[email protected]
Solange Soupart
Tél 04 66 78 50 62
[email protected],
Candidatures à adresser à :
Ecole des Mines d’Alès
Service de Gestion des Ressources Humaines
6 avenue de Clavières
30319 ALES CEDEX