responsable evenementiel h/f
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responsable evenementiel h/f
OFFRE D’EMPLOI RESPONSABLE EVENEMENTIEL H/F Réf. : CDI-DMC-RESP-EVEN-2016 DIRECTION / DEPARTEMENT / SERVICE : Direction Marketing et Communication RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : Directrice et Directrice Adjointe TYPE DE CONTRAT : CDI A pourvoir au : Dès que possible MISSIONS Le ou la Responsable Evènementiel valorise les évènements et marques de la FFT, essentiellement à destination des clients Hospitalités et Grand Public, en prenant en charge tout le hors média de la FFT. Doté(e) d’un sens aigüe du marketing, il/elle doit, en ligne avec le plan marketing et communication globale, piloter et mettre en œuvre les actions de promotion et d’animation au service de ses enjeux et donner les inputs nécessaires à la communication. A ce titre, il/elle : Propose, pilote et met en œuvre une stratégie marketing opérationnel couvrant tous les évènements/marques, cibles et enjeux Propose, pilote et met en œuvre les opérations hors stade et hors périodes des Tournois Sélectionne, pilote les prestataires Est garant(e) du budget et de son optimisation Est force de propositions au service des partenaires, du service au public, du développement international de la marque RG et de la Vie Fédérale Travaille en étroite collaboration avec le marketing stratégique, image et marques et l’ensemble des directions métiers Contribue activement à la construction du plan marketing et communication global Réalise un retour sur expérience sur chaque action : résultats (audience, image, notoriété, …) et coûts MANAGEMENT Indiquez le type de management s’il y a : équipe, projets, prestataires 3 personnes PROFIL Compétences nécessaires Maîtrise du secteur de l’évènementiel, de ses prestataires Bonne connaissance générale des métiers de la communication Vision marketing indispensable Aptitude au management et au management en mode projet Gestion budgétaire Anglais courant Qualités requises Grand sens de l’organisation, de l’anticipation Créatif(ve), apporteur(se) d’idée Qualités relationnelles, travail en équipe Capacités managériales FORMATION / EXPERIENCE Niveau Bac+4/5 communication / marketing 5 années d’expérience minimum en agence CONDITIONS PARTICULIERES LIEES AU POSTE (Accessibilité, port de charge, horaires, déplacements…) RAS Pour postuler : http://jobaffinity.fr/newcandidate/base/44066/168474 Date de réalisation :