l`unsa douanes enfin entendue

DOUANES
Paris le 10 Septembre 2004
Circulaire N°30/04
Groupe de travail relatif à certains chantiers ministériels sur la
gestion des ressources humaines
L'UNSA DOUANES ENFIN ENTENDUE ???
Un groupe de travail s’est tenu le 10/09/04 au siège de la DG, consacré aux chantiers ministériels
sur la gestion des ressources humaines.
La délégation UNSA-Douanes était composée de Luc DOUMONT et Hervé POLLET
respectivement secrétaire général et secrétaire général adjoint. Le premier sujet aborda la rénovation
du cycle ministériel de formation initiale des catégories A (CMFI).
Avec cette rénovation, l'enseignement dispensé pendant les cours du CMFI fera l'objet de contrôles
continus de connaissances.
Pour l'UNSA Douanes, cette mesure est logique, en effet il est nécessaire que les contrôles portent
sur la totalité des enseignements dispensés faute de voir ce cycle ministériel considéré comme
accessoire, ce qui n'est pas le cas du CMFI.
L’UNSA-Douanes partage la volonté de l’administration de favoriser les échanges au sein de notre
ministère.
Le 2ème point abordé fut la mise en place de concours communs de catégorie C au MINEFI.
Ce concours comportera deux branches de fonctions, une administrative regroupant la totalité des
directions (DGI, DGCP, DGDDI, DGCCRF) et une surveillance particulière à la DGDDI.
Ce concours se déroulera en trois phases :
Une épreuve de pré-admissibilité avec un QCM et un seuil de 5/20 pour accéder à la seconde phase,
Une épreuve d'admissibilité avec la résolution d'un cas pratique,
Enfin une épreuve orale devant un jury composé de deux personnes dont obligatoirement un
membre des Douanes pour les candidats sollicitant la surveillance en 1er choix.
L’UNSA-Douanes apprécierait que le membre du jury appartenant à notre administration soit issu
de la surveillance en ce qui concerne le recrutement catégorie C surveillance.
De plus les candidats à la branche surveillance subiront une épreuve physique supplémentaire
(course de fond, de vitesse et saut en hauteur) ainsi qu'un examen de l'aptitude physique aux
fonctions de la surveillance.
Des modifications ont donc été apportées au statut du corps des agents de constatation des Douanes
afin d'harmoniser celui-ci avec le reste du MINEFI.
Concours interne à 50% des emp lois
Suppression de la limite d'âge
Possibilité d'ouvrir des concours à affectation régionale
Enfin la séance se clôtura par un point d'information concernant la démarche de gestion
prévisionnelle des effectifs et des compétences au MINEFI dite GPEC.
Cette démarche qui découle de « Bercy ensemble » a pour objectif de donner une meilleure
visibilité des compétences, des moyens et des métiers dont notre ministère aura besoin à moyen ou
long terme. Pour ce faire le MINEFI s'est adjoint les services d'un consultant ALPHA CONSEIL
(espérons que le résultat ne sera pas le même qu'avec l'ARTT).
La fameuse GPEC devra donc assurer la gestion des carrières, identifier les compétences des
personnels, adapter le recrutement et faire évoluer la formation professionnelle.
Ne soyons pas dupes, il s'agit encore de chercher à faire des économies, (annuler la journée du 20
Septembre serait pour la douane une économie non négligeable), on va encore demander aux agents
d'en faire plus mais sans contrepartie.
L’UNSA-Douanes demande dans ce contexte l’annulation pure et simple de la journée de 20
septembre qui permettrait une économie non négligeable en ces temps d’austérité.
L’UNSA-Douanes considère également que les plans de qualifications ministériels sont insuffisants.
Et quelle ne fut pas notre surprise de voir M BONNET nous annoncer qu'il faudrait peut être revoir
la grille indiciaire, citant en exemple le cas de la Police Nationale.
On aurait cru entendre le Secrétaire Général de l'UNSA Douanes s'exprimer, le Sous Directeur de
A citait tout à trac en exemple la grille indiciaire de la Police Nationale ce que l'UNSA Douanes
revendique depuis longtemps.
Preuve en est que tout peut arriver, reste à espérer que notre revendication se concrétise.
Pour clôturer la séance M BONNET nous informa que les organisations syndicales seraient
informées de toutes les évolutions du dossier GPEC
Le Secrétaire Général
Luc DOUMONT
et
l'Adjoint
Hervé POLLET