FICHE IDENTITÉ D`UN PROCESSUS de type « MANAGEMENT
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FICHE IDENTITÉ D`UN PROCESSUS de type « MANAGEMENT
FICHE IDENTITÉ D’UN PROCESSUS de type « MANAGEMENT » SG PMA2 MAJ 08/06/2012 PARTAGER L’INFORMATION Page 1/3 OBJECTIF / DOMAINE D’APPLICATION Finalité Mettre à disposition une information et une documentation maîtrisées afin de garantir un niveau de connaissance partagé et commun à tous les collaborateurs. Pilote : Secrétaire Général Suivi de la performance : Selon le tableau de bord (en cours) BENEFICIAIRES & ATTENTES Les bénéficiaires Leurs attentes Toutes les parties prenantes de la CMA (collaborateurs, élus, clients, tutelle, partenaires, financeurs …) Accéder facilement à l’information Etre détenteur d’une information pratique et fiable Développer le sentiment d’appartenance INTERACTIONS Support ü Tous les processus Amont ü Aval Tous les processus ü Tous les processus ACTIVITE 1. Identifier la nécessité de partager l’information 2. Choisir le(s) moyen(s) d’information le(s) plus approprié(s) 3. Préparer (ou actualiser) l’information à partager 4. Identifier ou affecter une référence au document d’information 5. Valider le document d’information Entrée processus è è è è è Volonté de partager l’information Besoin de donner suite à une information transmise Besoin d’émettre une information Besoin de modifier le mode d’information Modification des exigences et/ou besoins documentaires 6. Transmission par la DRH au collaborateur en charge de la gestion du site internet de la CMA 76 des documents en vigueur, à insérer sur l’intranet 7. Traiter l’information et effectuer les enregistrements exigés 8. Stocker les enregistrements et les références des documents d’information 9. Supprimer les documents d’information périmés 10. Communication interne Sortie processus ç Information mise à disposition ç Accès maîtrisé à l’information et aux enregistrements ç Sauvegarde et élimination maîtrisées des supports d’information et d’enregistrements FICHE IDENTITÉ D’UN PROCESSUS de type « MANAGEMENT » SG PMA2 MAJ 08/06/2012 PARTAGER L’INFORMATION Page 2/3 RÉFÉRENCES (DOCUMENTS & FORMULAIRES) Procédures - Instructions Enregistrements - Formulaires Procédure « Partager l’information » Chrono d’enregistrements Fiche d’identité de processus Procédure Mode opératoire, notice, instruction Document d’enregistrement CR Réunion de service, d’antenne CR CPL Note interne Note d’information Bilan social HISTORIQUE Révision Date Objet Rédaction Approbation 0 14/12/2009 Modification du système documentaire B. LEMIERE RQ B. RETAIL SGI 1 12/10/2011 Modification du système documentaire PO. RUCHENSTAIN SG 2 03/11/2011 Modification du système documentaire PO. RUCHENSTAIN SG 3 12/03/2012 Modification du système documentaire PO. RUCHENSTAIN SG 4 08/06/2012 Modification du système documentaire PO. RUCHENSTAIN SG PO. RUCHENSTAIN SG PO. RUCHENSTAIN SG PO. RUCHENSTAIN SG PO. RUCHENSTAIN SG FICHE IDENTITÉ D’UN PROCESSUS de type « MANAGEMENT » SG PMA2 MAJ 08/06/2012 PARTAGER L’INFORMATION Page 3/3 Procédure « Partager l’information» - PR.01 Synoptique Besoin de partager une information issue de l’intranet Choisir le moyen de communication le plus approprié (stocké sur l’intranet) N Réunion d’information collective ? Qui Tout collaborateur Pilote/ Responsable Pilote/ Responsable O Préparer la réunion Pilote/ Responsable Communiquer en réunion Participants Elaborer le support d’information Affecter une référence au support d’information Valider le support d’information Rendre accessible l’information N Besoin de donner suite à l’information ? Comment Tout collaborateur de par ses activités peut être à même d’identifier le besoin, en interne ou pour les clients, d’émettre ou de recevoir une information maîtrisée Quelque soit le support d’information utilisé (MQ, Fiche processus, procédure, document, note, notice, enregistrement, compte-rendu, affichage, …), les versions en vigueur sont celles présentes sur l’intranet Chaque pilote/responsable pour les besoins de son processus/service fait le choix du(des moyen(s) de communication les plus appropriés pour partager l’information avec ses collaborateurs Le moyen peut prendre la forme d’un document ou d’une communication orale La réunion est un moment privilégié de communication (descendante et ascendante) et de partage de l’information La préparation nécessite l’élaboration et la communication d’un ordre du jour (qui, quoi, où, quand, pourquoi), la préparation logistique de la réunion et un minimum de préparation sur l’information à partager Stocker l’information Mise à disposition d’une information maîtrisée Ordre du jour La réunion se déroule sous la coordination d’un animateur Pilote/ Responsable Chaque support doit être élaboré dans un souci de praticité et d’utilité (éviter le superflu). Suite à une réunion, un compte-rendu est rédigé dans des délais raisonnables Pilote/ Responsable Chaque support d’information devra à minima comporter des références permettant d’avoir une traçabilité et une maîtrise du support, de sa conception (ou réception) à sa destruction Pilote/ Responsable Chaque support d’information doit faire l’objet d’une relecture par un tiers différent du rédacteur dudit support Pilote/ Responsable Il revient à chaque pilote ou responsable d’informer sur l’accessibilité à l’information. Selon les supports d’information, il est prévu une diffusion et/ou une accessibilité particulières Pilote/ Responsable Une information écrite peut faire l’objet d’une suite à donner (ex. un enregistrement, un courrier) O Traiter l’information et/ou réaliser les enregistrements exigés Enregistrement Collaborateur Il convient de renseigner et de faire suivre les formulaires d’enregistrement exigés Collaborateur Selon les supports d’information, il est prévu un mode et un lieu de stockage ainsi qu’un mode d’archivage Chrono de mise à jour