CNA Now - Vol. 25 / actu AIIC - Vol. 25

CNA Now - Vol. 25 / actu AIIC - Vol. 25
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Vol. 25 | Version française | Trouble viewing this newsletter? | Avez-vous de la difficulté à visualiser le bulletin?
Rachel’s Corner
NP campaign raised awareness nationwide
What a journey it’s been since launching our "Nurse Practitioners: It’s
About Time!" campaign in October 2011.
Nine regions. Dozens of NPs profiled. Hundreds of letters from citizens to
elected officials. SkyTrain station ads in Vancouver. Bus ads in
Charlottetown. Interviews with radio, TV and newspapers. Conversations
on social media. Meetings with MPs and senators.
What’s more, we got to partner with many of CNA’s
jurisdictional members and with NP associations.
Together we talked to governments and the public
about how NPs can improve access, increase
health‐care options and enhance overall care.
Mike and Cheryl Dove, RNs, Ontario
Follow us on
Do you know?
Q: What should you do if you
see an act of bullying?
Answer
What’s your stance?
The Ontario campaign, underway now, is the last in our series. But CNA will continue lobbying the
federal government to remove federal barriers and better integrate the NP role throughout the
health‐care system.
Have generational differences
caused friction in your
workplace?
We’ve got an RN campaign in the works for 2014. And we want you, our members, to star in it!
Weigh in
Rachel Bard
Chief Executive Officer
Where you stood in
October
This call is for you! Call for abstracts for our 2014 biennial convention
Show how you are answering questions on health care’s most important
issues and inspire your nursing colleagues.
We are seeking abstracts on the following topics:
Has your health‐care provider
ever prescribed physical
activity for you?
38.9% Yes
61.1% No
PLUS: This month in nursing
history
Priority health goals
New and emerging roles and ways of working
Safety and quality in patient care
Distinct populations
Visit cna‐aiic.ca for all the details and to submit an abstract online.
Deadline: December 6, 2013
Spotlight on Nursing Specialties
Do you know an outstanding nurse researcher?
The Canadian Association for Nursing Research (CANR) presents four awards to nurses for their
outstanding contribution to nursing and the goals of the association. The awards are the CANR Nurse
Researcher Award, CANR Outstanding New Investigator Award, CANR Award for the Promotion of
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The national job board of the
Canadian Nurses Association
Educator
Uxbridge, Ontario
Registered Nurse
Winnipeg, Manitoba
Director of Care
Calgary, Alberta
View all jobs »
25/11/2013 2:16 PM
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Research Based Practice and CANR Practitioner‐Researcher Award.
Deadline for receipt of nomination materials is January 13, 2014.
Extra! Extra!
Canadian Nurses Association
says 'It’s About Time'
To boldly go...
Even in the earliest stages of CNA’s National Expert Commission,
the word on everyone’s lips was action. Fast forward to today. CNA
is putting the Commission’s recommendations into action. We’re
creating meaningful change for registered nurses, the health‐care
system and the health of our nation.
Problematic trends for
registered nurse workforce,
report reveals
Canada’s nurses campaign for
supervised injection services
Watch our narrated PowerPoint video
for an overview of the projects
stemming from the Commission’s recommendations and the key
accomplishments to date. We’ll update you again soon.
Barb Mildon
President
A military and nursing history chapter
comes to a close. Read this story and
more in the November issue of
Canadian Nurse. Online now!
NursingCareersCanada.ca is
having a holiday contest! Join
now or update your profile
and be entered to win cash!
Advocacy in action
After the fall proroguing of Parliament, a new session began on October 16 with the
traditional speech from the throne. Read a snapshot of CNA’s reaction to key components of
the speech.
CNA’s CEO presented to the House of Commons finance committee on November 6 as part of
pre‐budget consultations. We shared our strategies to help Canadians who are vulnerable to
poor health because of disabilities, poverty, age or marginalization.
CNA CEO Rachel Bard, November 6
Highlights from the 2011‐2012 Registered Nurses Education in Canada Statistics report
Nursing school admissions declined slightly in 2011‐2012 for the second time in 10 years. In total, 15,128 students began entry‐
to‐practice (ETP) programs, down 1.4 per cent (from 15,347 the previous year).
By and large, the number of graduates rose steadily between 2000 and 2012. Following a drop of 3.5 per cent in 2008, the number of
graduates rose in 2012 to 11,777, a 7.8 per cent increase over 2011.
Nurse practitioner (NP) admissions decreased 35.8 per cent in 2011‐2012 from the previous year, with 300 students entering a variety
of NP programs (compared with 467 in 2010‐2011).
58.4 per cent of permanent faculty were 50 years of age or older, 40.4 per cent were 55 years or older, and 18.8 per cent, 60 years or
older. Read the complete report.
Canadians should know
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what RNs are really made of.
And we want you, our
members, to show them.
Apply to be part of CNA’s RN
campaign. Casting call opens
December 1.
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RN Solutions in the Care of Older Adults
Read our four‐part series that profiles nurses in emerging
roles who are leading innovative, interprofessional teams
to address gaps in the care of older adults across the
continuum. The success of the nurses profiled in this
series is a great starting point for conversations in your
own area of practice where you may recognize gaps in
care.
The princess and the president
Princess Anne, the colonel‐in‐chief of the Royal Canadian Medical Service, recently
visited medical personnel at Canadian Forces Base Borden, Ontario.
During the visit, Princess Anne presented the Princess Royal’s Banner in recognition of
the sacrifice, valour and clinical excellence of medical service personnel during
operations in Afghanistan since 2002. CNA president Barb Mildon presented her with a
CNA gift. Read more about the royal visit.
Seeking the profession’s finest
Flu prevention begins with you
Do you know a nursing peer who deserves national
recognition for their outstanding contributions to nursing
and health? If so, put their name forward! CNA is
accepting nominations for the Jeanne Mance Award and
for five Order of Merit Awards. These will be awarded at
our biennial convention in June. The nomination
deadline is January 15.
Do you have a copy of the
poster for the 2013‐2014
influenza immunization
season? If not, you can
download this informational
poster and other resources
from our website.
Twitter tweetings
@JudithShamian: Singapore & Japan at the #nursing ICN's Credentialing & Regulatory forum 2013 hosted [by]
@canadanurses. Great meeting pic.twitter.com/woNwqqxheC
@HomeCareOntario: Research month begins with @canadanurses report on #homecare nurses scope of practice ‐ starting
soon! http://www.homecareontario.ca/public/about/events.cfm …
@mlgagnon_XVII: Our buttons are popular at the Prairies HIV Conference. We are Nurses. We oppose #BillC2 @CANACACIIS
@canadanurses pic.twitter.com/4jfnvVTCBr
Exciting webinars are coming up!
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25/11/2013 2:16 PM
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RN prescribing: Learn from Canadian regulators
RN regulators in five Canadian jurisdictions are developing strategies to increase the public’s timely access to
quality health‐care services in order to meet their needs.
Nov. 27, 2‐3:15 p.m. ET
Who is the clinical nurse specialist?
Clinical nurse specialists (CNSs) have existed in Canada for almost 50 years and yet the role is still not well
understood. Get to know the pillars of the role and why CNSs matter.
English: Dec. 10, 12‐12:45 p.m. ET French: Dec. 12, 12‐12:45 p.m. ET
Check out the hosts’ biographies and register for these webinars at webinar.cna‐aiic.ca.
Certification: news, stats, awards!
Canada Health Infoway has launched a new public education
campaign, Better Health Together, designed to raise awareness of the
value and benefits of digital health for Canadians. The Canadian
Nurses Association is a proud supporter.
Hear the stories of patients and providers that are benefiting from
digital health.
Did you know that 17,676 registered
nurses are now CNA certified? Learn the
stats and much more in the new
Certification Bulletin.
It's also time to recognize employers who
have shown exemplary support of the
CNA Certification Program. Submit a nomination for the
Employer Recognition Award by February 25, 2014. New this
year: employers can nominate themselves.
Pass it on
New NurseONE.ca webliographies
Have you read something that might be of interest to
your colleagues?
Access authoritative full‐text
articles on topics such as
certification, chronic pain and
RN scope of practice.
Forward them this edition so they can sign up to
receive our e‐newsletter, CNA Now.
Answer to "Do you know?"
You should "Stand Up!" to bullying, which also happens to be the theme for Bullying Awareness Week. Bullying can happen at any stage of
a person’s life. In a 2012 article in Canadian Nurse, CNA president Barb Mildon said it can have serious consequences when it happens to
nurses: "Our actions toward each other can create environments that are not safe. When someone is not comfortable making a suggestion
about care that might deviate from the norm, fears contributing ideas during a meeting, or is deliberately and systematically excluded from
gatherings or events, it can be devastating for the nurse, for the team and for those we care for."
This month in nursing history
"Mid the war’s great curse, stands the Red Cross nurse," goes a line in the song The Rose of No Man’s Land. The song — which was written
by two Americans, lyrist Jack Caddigan and songwriter James Alexander Brennan — is a tribute to the Red Cross nurses who served during
the First World War. A longstanding tradition of those who wear the cross is that they don’t take sides; they help those who need it most.
As we do every November 11, CNA representatives laid flowers at the Nursing Sisters’ Memorial in the Hall of Honour at Parliament Hill
and a wreath at the National War Memorial on behalf of the nurses of Canada.
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Copyright 2013 Canadian Nurses Association
[email protected]
Protection of Personal Information
Le coin de Rachel
Sensibilisation à l’échelle du pays grâce à la campagne sur les IP
Nous avons beaucoup accompli depuis le lancement de notre campagne
« Infirmières praticiennes, c’est grand temps! » en octobre 2011.
Neuf régions. Des douzaines de profils d’IP. Des centaines de lettres de
citoyens acheminées aux élus. Des affiches dans les couloirs aériens de
Vancouver. Des affiches sur les autobus de Charlottetown. Des entrevues
à la radio, à la télévision et des articles dans la presse. Des échanges dans
les médias sociaux. Des rencontres avec les députés et les sénateurs.
De plus, nous avons collaboré avec plusieurs
membres provinciaux et territoriaux de l’AIIC et avec
des associations d’IP. Ensemble, nous avons informé
les gouvernements et le public au sujet de la capacité des IP à améliorer l’accès
aux soins, augmenter les choix et rehausser les soins en général.
La campagne de l’Ontario qui se déroule actuellement est la dernière de notre série. L’AIIC poursuivra
ses activités de lobbying auprès du gouvernement fédéral afin qu’il élimine les obstacles et qu’il
intègre le rôle de l’IP dans le système de soins de santé en entier.
Nous nous affairons à organiser une nouvelle campagne pour 2014. Nous voulons que vous, nos
membres, en soyez la vedette.
Rachel Bard
Directrice générale
L’AIIC fait appel à vous! Appel de résumés pour notre congrès biennal de 2014
Partagez vos solutions aux questions les plus importantes en matière de
soins de santé. Inspirez vos collègues du domaine infirmier.
Nous vous invitons à soumettre un résumé sur les sujets suivants :
Objectifs prioritaires de la santé
Nouveaux rôles et nouvelles façons de travailler
Soins aux patients sécuritaires et de qualité
Groupes distincts
Mike et Cheryl Dove, infirmier et
infirmière autorisés, Ontario
Suivez‐nous sur
Le savez‐vous?
Q : Quelles mesures
devriez‐vous prendre si vous
êtes témoin d’intimidation?
Réponse
Quelle est votre
position?
Avez‐vous remarqué des
frictions au travail en raison
de différences
générationnelles?
Faites‐vous entendre
Votre opinion en
octobre
Votre fournisseur de soins de
santé vous a‐t‐il déjà prescrit
de l’activité physique?
38,9 % oui
61,1 % non
PLUS : Ce mois‐ci dans
l’histoire des soins infirmiers
Pour obtenir des renseignements supplémentaires et pour soumettre
votre résumé en ligne, veuillez consulter cna‐aiic.ca. La date limite pour
soumettre un résumé est le 6 décembre 2013.
Le tableau national
d'affichage d'emplois de
l'Association des infirmières
et infirmiers du Canada
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Educator
Uxbridge, Ontario
Pleins feux sur les spécialités infirmières
Connaissez‐vous une infirmière ou un infirmier exceptionnel dans le domaine
de la recherche?
L’Association canadienne pour la recherche infirmière (ACRI) présente quatre prix remis à des
infirmières et infirmiers pour leur contribution hors pair aux soins infirmiers et aux objectifs de
l’Association. Ces prix consistent en le CANR Nurse Researcher Award, le CANR Outstanding New
Investigator Award, le CANR Award for the Promotion of Research Based Practice et le CANR
Practitioner‐Researcher Award.
Registered Nurse
Winnipeg, Manitoba
Director of Care
Calgary, Alberta
Voir tous les postes »
Supplément!
La date limite pour la réception des documents de mise en candidature est le 13 janvier 2014.
L’Association des infirmières
et infirmiers du Canada
affirme que « c’est grand
temps »
Mise en action des recommandations de la CNE
Tendances problématiques
des effectifs infirmiers, selon
le rapport
Le mot action était sur toutes les lèvres dès les premières heures
de la Commission nationale d’experts. Aujourd’hui, l’AIIC donne
suite aux recommandations de la Commission. Nous créons
d’importants changements pour les infirmières et infirmiers
autorisés, le système de soins de santé et la santé des Canadiens.
Regardez notre vidéo d’une
présentation PowerPoint commentée
pour une vue d’ensemble des projets découlant des recommandations de
la Commission nationale d’experts ainsi que les travaux accomplis à ce
jour. Nous vous informerons sur ceux‐ci prochainement.
Les infirmières et infirmiers du
Canada plaident en faveur
des sites d’injection
supervisés
Barb Mildon
President
Un chapitre de l’histoire
militaire et des soins
infirmiers s’achève. Lisez ce
récit et bien plus dans le
numéro de novembre d’infirmière canadienne qui est en
ligne maintenant!
Emploisensoinsinfirmiers
Canada.ca organise un
concours du temps des Fêtes!
Inscrivez‐vous maintenant ou
mettez votre profil à jour afin
de courir la chance de gagner
un prix en argent!
La représentation à l’œuvre
Après la prorogation du Parlement à l’automne, le discours du Trône traditionnel a marqué
l’ouverture d’une nouvelle session parlementaire, le 16 octobre. Allez lire un résumé des
réactions de l’AIIC vis‐à‐vis des éléments clés du discours.
La directrice générale de l’AIIC a présenté un discours le 6 novembre devant le Comité des
finances de la Chambre des communes dans le cadre de consultations prébudgétaires. Nous
avons communiqué nos stratégies proposées visant à venir en aide aux Canadiens le plus à
risque d’être en mauvaise santé en raison d’un handicap, de la pauvreté, de l’âge ou de la
marginalisation.
Rachel Bard, directrice générale de l’AIIC, le 6 novembre
Faits saillants du rapport Statistiques sur la formation d'infirmières et d'infirmiers au Canada, 2011‐2012
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Pour la deuxième fois en 10 ans, le nombre d’admissions aux écoles de sciences infirmières a diminué légèrement en 2011‐2012. Un
total de 15 128 étudiants ont entrepris des études dans un programme menant à l’admission à la profession (PAP) comparativement
à 15 347 l’année précédente (une baisse de 1,4 %).
Dans l’ensemble, le nombre de diplômés n’a cessé d’augmenter entre 2000 et 2012. Après avoir connu une baisse de 3,5 % en 2008,
le nombre de diplômés a augmenté à 11 777 en 2012, une hausse de 7,8 % comparativement à 2011.
Les admissions aux programmes de formation d’infirmières et infirmiers praticiens (IP) ont diminué de 35,8 % en 2011‐2012
comparativement à l’année précédente. Trois cents étudiants ont entrepris des études dans divers programmes de formation d’IP,
comparativement à 467 en 2010‐2011.
Parmi les membres du corps professoral permanent, 58,4 % étaient âgés de 50 ans ou plus, 40,4 % étaient âgés de 55 ans ou plus et
18,8 % étaient âgés de 60 ans ou plus. Allez lire la version intégrale du rapport.
Les Canadiens devraient savoir
de quoi sont vraiment faits les
infirmières et infirmiers
autorisés. Nous voulons que
vous, nos membres, leur
montriez.
Solutions des infirmières et infirmiers autorisés en soins aux
personnes âgées
Lisez notre série de quatre profils qui présentent les
nouveaux rôles d’infirmières et infirmiers. Ces
derniers dirigent des équipes interprofessionnelles
innovatrices afin de combler les lacunes dans les
soins aux personnes âgées de tout le continuum de
soins. Le succès des infirmières et infirmiers présenté
dans cette série est un excellent point de départ pour aborder les lacunes dans
votre propre domaine de pratique.
Inscrivez‐vous pour faire partie
de la campagne sur les
infirmières et infirmiers autorisés de l’AIIC. Les
auditions commenceront le 1er décembre.
La princesse et la présidente
La princesse Anne, colonel en chef du Service de santé royal canadien, a visité
dernièrement la Base des Forces canadiennes Borden, en Ontario, où elle a rencontré le
personnel médical.
Pendant sa visite, la princesse Anne a présenté la Bannière de la princesse royale aux
membres du Service de santé royal canadien en reconnaissance de leurs sacrifices, de
leur excellence médicale et de leurs valeureux services dans le cadre des opérations
menées en Afghanistan depuis 2002. La présidente de l’AIIC, Barb Mildon, lui a remis un
cadeau de la part de l’AIIC. Informez‐vous davantage au sujet de la visite royale.
À la recherche de l’excellence professionnelle
La prévention de la grippe commence par vous
Vous connaissez une ou un collègue qui mérite d’être
reconnu à l’échelle nationale pour sa contribution
remarquable aux soins infirmiers et à la santé? Si
c’est le cas, présentez sa candidature au Prix
Jeanne‐Mance ou à l’un des cinq prix de l’Ordre du
mérite qui seront attribués lors de du congrès
biennal de l’AIIC en juin. Les mises en candidature
seront acceptées jusqu’au 15 janvier.
Avez‐vous votre affiche pour la
saison d’immunisation contre la
grippe de 2013‐2014? Sinon,
rendez‐vous sur notre site Web
pour télécharger cette affiche
d’information ainsi que d’autres
ressources.
Diffusion de messages sur Twitter
Le contenu qui ne provient pas l’AIIC est publié dans la langue originale.
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Participez à nos prochains webinaires stimulants!
Pouvoir de prescrire des infirmières et infirmiers autorisés : apprenez‐en plus des organismes de
réglementation canadiens
Cinq organismes de réglementation canadiens élaborent des stratégies dans le but d’accroître l’accès opportun
du public à des services de soins de santé de qualité afin de répondre à ses besoins.
Le mercredi 27 novembre 2013, de 14 h à 15 h 15 HE
Qui sont les infirmières et infirmiers cliniciens spécialisés?
Bien que les infirmières et infirmiers cliniciens spécialisés (ICS) fassent partie des professionnels de la santé au
Canada depuis près de 50 ans, leur rôle n’est pas encore bien compris. Ce webinaire décrit les fondements du
rôle de l’ICS et met leur importance en lumière.
Anglais : le 10 déc. de 12 h à 12 h 45 HE Français : le 12 déc. de 12 h à 12 h 45 HE
Veuillez consulter le webinar.cna‐aiic.ca pour lire la biographie des animatrices et pour vous inscrire.
Certification : nouvelles, statistiques et prix!
Inforoute Santé du Canada a lancé une nouvelle campagne
de sensibilisation publique, intitulée « En meilleure santé.
Ensemble. » pour mieux faire connaître la valeur des
solutions de santé numériques et les avantages qu’elles
apportent aux Canadiens. L’Association des infirmières et
infirmiers du Canada est fière de l’appuyer.
Écoutez des patients et des professionnels de la santé
raconter leur expérience de la santé numérique.
Saviez‐vous que 17 676 infirmières et infirmiers
autorisés détiennent maintenant la certification de
l’AIIC? Renseignez‐vous sur les statistiques et bien
plus dans le nouveau Bulletin de la certification.
Il est également temps de reconnaître les
employeurs ayant démontré un appui exemplaire
envers le Programme de certification de l’AIIC.
Présentez une candidature au Prix de reconnaissance aux employeurs
d’ici le 25 février 2014. Nouveauté de cette année : les employeurs
peuvent maintenant soumettre leur propre candidature.
Faites circuler
Nouvelles webliographies d’INF‐Fusion.ca
Avez‐vous déjà lu sur un sujet qui pourrait
intéresser vos collègues?
Accédez à des articles intégraux faisant
autorité sur des sujets, tels que la
certification, la douleur chronique et le
champ d’exercice des infirmières et
infirmiers autorisés.
Transmettez‐leur ce numéro afin qu'ils
puissent s’abonner pour recevoir notre
bulletin électronique, ActuAIIC.
Réponse à « Le savez‐vous? »
Il faut lutter contre l’intimidation. C’est le message qui est véhiculé pendant la Semaine de la sensibilisation à l’intimidation. Les personnes
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de tous les groupes d’âge peuvent être victimes d’intimidation. Dans un article publié en 2012 dans la revue infirmière canadienne, la
présidente de l’AIIC, Barb Mildon, a souligné que l’intimidation chez les infirmières et infirmiers peut avoir des conséquences sérieuses : «
Les gestes que nous posons envers les autres peuvent créer un environnement qui n’est pas sécuritaire. Des conséquences désastreuses
pour l’infirmière, son équipe et ses patients peuvent se produire si celle‐ci n’est pas à l’aise de faire des suggestions au sujet des soins qui
s’écartent de la pratique habituelle, si elle a peur de faire part de ses idées pendant les réunions ou si elle est délibérément exclue des
rencontres ou événements. »
Ce mois‐ci dans l’histoire des soins infirmiers : novembre
« L’ombre qui parâit, Portant la Croix Rouge », est un extrait de la chanson La rose sous les boulets. Elle a été composée par deux
Américains, le parolier Jack Caddigan et l’auteur‐compositeur James Alexander Brennan. Elle rend hommage aux infirmières de la
Croix‐Rouge qui ont servi pendant la Première Guerre mondiale. Une longue tradition veut que les personnes qui portent la croix soient
impartiales et qu’elles viennent en aide à ceux qui en ont besoin. Le 11 novembre, comme chaque année, des représentantes de l’AIIC ont
déposé des fleurs au pied du Monument commémoratif des infirmières militaires qui se dresse dans le Hall d'honneur de l'édifice du
Centre sur la Colline du Parlement ainsi qu’une couronne de fleurs au Monument commémoratif de guerre du Canada, au nom des
infirmières et infirmiers du Canada.
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Protection des renseignements personnels
25/11/2013 2:16 PM