TEMPS FORTS - Direccte Normandie
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Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi de Basse-Normandie DIRECCTE N° 93 - Mai 2012 T EMPS FORTS BASSE-NORMANDIE Travail Emploi Formation LES PROFESSIONS EN TENSION DE RECRUTEMENT en BASSE-NORMANDIE en DECEMBRE 2010 Le baromètre régional des professions en tension de recrutement retient, à la fin du mois de décembre 2010, 7 professions en forte tension de recrutement, alors qu’il en comptait 8 à la fin décembre 2009. Mais en un an, 3 professions ont quitté la liste et 2 nouvelles l’ont rejointe. Sur les 3 professions ayant quitté la liste, 2 (plombiers, chauffagistes et représentants auprès des particuliers) l’ont quittée du fait d’une baisse des offres et d’une hausse des demandes ; la troisième (chefs cuisiniers) a été confrontée à une hausse de la demande d’emploi malgré une progression d’offres d’emploi. Les 2 professions ayant rejoint la liste ont surtout connu un contexte plus favorable que le contexte général : progression rapide des offres face à une baisse des demandeurs. Les tensions de recrutement restent limitées en 2010, avec une sortie de crise fragile ; la croissance de l’emploi en 2010 n’est imputable qu’à une reprise de l’emploi temporaire et la demande d’emploi continue de progresser. FAP225 Famille professionnelle Nombre Variation Variation d’offres Taux de Taux de annuelle du Part d'offres durables Ratio de annuelle de collectées demande satisfaction nombre (3) tension (4) la demande par Pôle d'emploi (6) des offres (7) d'offres d'emploi (5) emploi sur collectées (2) l'année (1) D6Z71 Couvreurs Techniciens en mécanique et travail des métaux Dessinateurs en mécanique et travail des métaux 239 +91,2% R3Z80 Maîtrise des magasins 741 +143,0% S0Z40 Bouchers 374 +1,9% V1Z80 Infirmiers Professionnels para-médicaux (masseurskinésithérapeutes, autres spécialistes de la rééducation) 694 B2Z44 D6Z70 V3Z80 Les 7 familles professionnelles en tension Toutes familles professionnelles en Basse-Normandie 315 +10,5% 30,8% 0,95 -11,0% 5,9% 79,7% 68 +61,9% 55,9% 1,21 -17,1% 1,4% 65,6% 46,4% 1,09 -19,2% 9,0% 66,7% 95,4% 2,24 11,5% 1,5% 62,1% 55,1% 1,14 4,6% 4,6% 77,3% +11,9% 54,5% 0,87 -8,6% 1,6% 79,7% 63,3% 186 +17,0% 79,6% 1,81 -36,4% 2,0% 2617 +56,3% 64,4% 1,21 -5,7% 2,4% 71,6% 69107 +7,4% 34,6% 0,52 +2,3% 11,0% 86,3% Source : DIRECCTE, Pôle emploi 7 PROFESSIONS EN TENSION DE RECRUTEMENT en BASSE-NORMANDIE en DECEMBRE 2010 1 profession appartient au domaine professionnel « Gros œuvre du BTP » B2Z44 Couvreurs 2 au domaine professionnel « Travail des métaux, mécanique générale » D6Z70 Techniciens en mécanique et travail des métaux D6Z71 Dessinateurs en mécanique et travail des métaux 1 1 au domaine professionnel « Commerce » R3Z80 Maîtrise des magasins 2 au domaine professionnel « Alimentation » S0Z40 Bouchers au domaine professionnel « Santé « » V1Z80 Infirmiers V3Z80 Professionnels para-médicaux (masseurs-kinésithérapeutes, autres spécialistes de la rééducation) CRITERES RETENUS POUR LE BAROMETRE REGIONAL Fin décembre 2010, les professions «en tension de recrutement» répondent à 3 critères : • un ratio de tension supérieur à 0,8 : le nombre d’offres collectées par Pôle emploi est voisin ou supérieur à celui des nouvelles demandes enregistrées sur la même période ; • un taux de demande d’emploi inférieur ou égal à 9% : le taux de demande d’emploi est inférieur de 2 points au taux moyen de demande d’emploi calculé sur l’ensemble des familles professionnelles ; • un taux de satisfaction des offres inférieur ou égal à 80% : le taux de satisfaction est inférieur d’au moins 5 points au taux moyen de satisfaction calculé sur l’ensemble des offres traitées par Pôle emploi. -2- DEFINITION DES INDICATEURS (1) Offres collectées par Pôle Emploi : toutes les offres collectées sur un an par Pôle emploi, que ce soit des offres d’emploi durable, temporaire ou occasionnel. (2) Variation annuelle du nombre d'offres collectées : comparaison entre le volume des offres collectées sur les 12 derniers mois et celui des 12 mois précédents. (3) Part d'offres durables : part des offres d’emploi durable (contrats de plus de 6 mois) sur l'ensemble des offres collectées sur la dernière année écoulée. (4) Ratio de tension : rapport entre le flux annuel d'offres collectées par Pôle emploi et le flux annuel de demandeurs d'emploi enregistrés à Pôle emploi comme tenus de faire des actes positifs de recherche d’emploi, sans emploi ou ayant exercé une activité réduite (catégories A,B,C). Le rapprochement entre les offres et les demandes d’emploi doit être fait avec précaution dans la mesure où une partie des besoins de recrutement des entreprises ne donne pas lieu au dépôt d’une offre auprès de Pôle emploi et ce, dans des proportions qui peuvent varier selon les domaines professionnels. (5) Variation annuelle de la demande d’emploi : comparaison entre le nombre de demandeurs d'emploi sans aucune activité ou avec une activité réduite courte (catégories A et B) restant inscrits à Pôle emploi en fin de période (DEFM) à celui de l’année précédente. (6) Taux de demande d'emploi : rapport du nombre de demandeurs d'emploi sans aucune activité ou avec une activité réduite courte (catégories A et B) restant inscrits à Pôle emploi en fin de période (DEFM) divisé par la population active ayant un emploi (PAAE) au dernier Recensement de population disponible, complétée des demandeurs d’emploi restant inscrits; taux = DEFM / (PAAE + DEFM). (7) Taux de satisfaction des offres : pourcentage des offres sorties satisfaites sur l’ensemble des offres sorties traitées par Pôle emploi au cours de l’année. Pour en savoir plus, consulter « Portrait de familles de métiers » sur le site http://pfm.errefom.fr/ http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/etudes-recherchestatistiques-de,76/etudes-et-recherche,77/publicationsdares,98/dares-analyses-dares-indicateurs,102/2012-026-lestensions-sur-le,14725.html TEMPS FORTS - Basse-Normandie - Directeur de la publication : Rémy BREFORT Rédaction : Service Etudes, Statistiques, Evaluation de la Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi 3, place Saint Clair - B.P. 70034 - 14202 HEROUVILLE SAINT CLAIR cedex - Tél. : 02.31.47.73.00 - Fax : 02.31.47.73.01 Cette publication est disponible sous http://www.basse-normandie.direccte.gouv.fr dans la rubrique Etudes et statistiques -3- I.S.S.N. n° 1253-8302