EXAMENS PROFESSIONNELS D`ACCÈS AU GRADE 1/ DE

EXAMENS
PROFESSIONNELS
D’ACCÈS AU GRADE
1/ DE RÉDACTEUR
PRINCIPAL
ème
DE 2
CLASSE
2/ DE REDACTEUR
PRINCIPAL
ère
DE 1 CLASSE
Mise à jour août 2014
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1/ EXAMEN PROFESSIONNEL PAR VOIE DE PROMOTION INTERNE
AU GRADE DE REDACTEUR PRINCIPAL DE 2ème classe
A) CONDITIONS D‘ACCES :
l’examen professionnel d’accès au grade de Rédacteur Principal de 2ème classe
est ouvert aux fonctionnaires relevant du cadre d’emplois des adjoints
administratif territoriaux titulaires du grade d’adjoint administratif territorial
principal de 2ème classe ou principal de 1ère classe comptant au moins douze ans
de services publics effectifs, dont cinq ans dans le cadre d’emplois des adjoints
administratifs; ou au moins dix ans de services publics effectifs pour les agents
exerçant les fonctions de secrétaire de mairie d’une commune de moins de 2 000
habitants depuis au moins quatre ans ; en position d’activité ou de détachement.
B) EPREUVES DE L’EXAMEN :
1°) Une épreuve écrite d’admissibilité consistant en la rédaction d’un rapport à
partir des éléments d’un dossier portant sur les missions, les compétences et
moyens d’action des collectivités territoriales, assorti de propositions
opérationnelles (durée : 3 heures ; coef : 1).
2°) Une épreuve orale d’admission consistant en un entretien ayant pour point
de départ un exposé du candidat sur les acquis de son expérience
professionnelle et se poursuivant par des questions permettant d’apprécier les
facultés d’analyse et de réflexion du candidat ainsi que son aptitude et sa
motivation à exercer les missions incombant aux membres du cadre d’emplois et
à encadrer une équipe (durée : 20 minutes, dont 5 mn au plus d’exposé ; coef :
2).
Peuvent seuls être autorisés à se présenter à l’épreuve orale les candidats
déclarés admissibles par le jury.
Toute note inférieure à 5/20 à l’épreuve écrite ou à l’épreuve orale entraîne
l’élimination du candidat.
Un candidat ne peut être déclaré admis à l’examen si la moyenne des notes
obtenues est inférieure à 10/20.
A l’issue des épreuves, le jury arrête, par ordre alphabétique, la liste des
candidats admis à l’examen.
2/ EXAMEN D’AVANCEMENT DE GRADE :
REDACTEUR PRINCIPAL DE 2ème classe
A) CONDITIONS D‘ACCES :
l’examen professionnel d’accès au grade de Rédacteur Principal de 2ème classe
est ouvert aux fonctionnaires titulaires du grade de rédacteur territorial justifiant
d’au moins un an dans le 4ème échelon de ce grade et d’au moins trois années de
services effectifs dans un corps, cadre d’emplois ou emploi de catégorie B ou
de même niveau.
B) EPREUVES DE L’EXAMEN :
1°) Une épreuve écrite consistant en la rédaction d’un rapport à partir des
éléments d’un dossier portant sur les missions, les compétences et moyens
d’action des collectivités territoriales, assorti de propositions opérationnelles
(durée : 3 heures ; coef : 1).
Mise à jour août 2014
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2°) Une épreuve orale d’admission consistant en un entretien ayant pour point
de départ un exposé du candidat sur les acquis de son expérience
professionnelle et se poursuivant par des questions permettant d’apprécier les
facultés d’analyse et de réflexion du candidat ainsi que son aptitude et sa
motivation à exercer les missions incombant aux membres du cadre d’emplois et
à encadrer une équipe (durée : 20 minutes, dont 5 mn au plus d’exposé ; coef :
1).
Ne participe à l’épreuve orale que les candidats ayant obtenu une note au moins
égale à 5/20 à l’épreuve écrite.
Toute note inférieure à 5/20 à l’épreuve écrite ou l’épreuve orale entraîne
l’élimination du candidat.
Un candidat ne peut être déclaré admis à l’examen si la moyenne des notes
obtenues est inférieure à 10/20.
A l’issue des épreuves, le jury arrête, par ordre alphabétique, la liste des
candidats admis à l’examen.
3/ EXAMEN D’AVANCEMENT DE GRADE :
REDACTEUR PRINCIPAL DE 1ère classe
A) CONDITIONS D‘ACCES :
l’examen professionnel d’accès au grade de Rédacteur Principal de 1ère classe
ème
est ouvert aux fonctionnaires titulaires du grade de rédacteur principal de 2
classe ayant atteint au moins le 6ème échelon de ce grade et justifiant d’au moins
trois ans de services effectifs dans un corps, cadre d’emplois ou emploi de
catégorie B ou de même niveau.
B) EPREUVES DE L’EXAMEN :
1°) Une épreuve écrite consistant en la rédaction d’un rapport à partir des
éléments d’un dossier portant sur les missions, les compétences et moyens
d’action des collectivités territoriales, assorti de propositions opérationnelles
(durée : 3 heures ; coef : 1).
2°) Une épreuve orale d’admission consistant en un entretien ayant pour point
de départ un exposé du candidat sur les acquis de son expérience
professionnelle et se poursuivant par des questions permettant d’apprécier les
facultés d’analyse et de réflexion du candidat ainsi que son aptitude et sa
motivation à exercer les missions incombant aux membres du cadre d’emplois et
à encadrer une équipe (durée : 20 minutes, dont 5 mn au plus d’exposé ; coef :
1).
Ne participe à l’épreuve orale que les candidats ayant obtenu une note au moins
égale à 5/20 à l’épreuve écrite.
Toute note inférieure à 5/20 à l’épreuve écrite ou l’épreuve orale entraîne
l’élimination du candidat.
Un candidat ne peut être déclaré admis à l’examen si la moyenne des notes
obtenues est inférieure à 10/20.
A l’issue des épreuves, le jury arrête, par ordre alphabétique, la liste des
candidats admis à l’examen.
Mise à jour août 2014
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