Offre d`emploi – Responsable financier

Offre d’emploi – Responsable financier / secrétariat général
Présentation de la structure :
Connexions Solidaires a été créé il y a trois ans et a pour mission de faire du numérique un levier d’insertion
pour les publics fragiles. Ce programme est porté par deux associations: Emmaüs Connect et WeTechCare.
L’accélération de la numérisation de nos sociétés est à la fois une opportunité pour les publics en difficulté
mais peut également constituer une nouvelle forme d’exclusion, et c’est dans ce contexte que s’inscrivent les
projets de Connexions Solidaires, qui veillent à faire du numérique une chance pour les personnes fragiles.
Emmaüs Connect est composé d’une équipe de 60 salariés, dont une trentaine en contrats d’insertion
(personnes éloignées de l’emploi), ainsi qu’une cinquantaine de bénévoles (en croissance forte). Son activité
principale est l’accueil dans 5 départements (Nord, Seine-Saint-Denis, Paris, Rhône, Isère, Bouches-du-Rhône)
de personnes en situation de précarité, et leur accompagnement dans des parcours d’autonomie numérique,
reposant sur des solutions d’accès et un accompagnement aux usages numériques. L’association développe
aussi des activités de formation des professionnels de l’action sociale, autour des enjeux du numérique.
L’association, créée en 2013, a ainsi accompagné 20 000 personnes, avec un budget 2016 de 2,3 millions
d’euros (composé à 50% de chiffre d’affaires, ainsi que de subventions publiques et privées, et de dons de
particuliers).
WeTechCare a été créé en juillet 2015, avec un axe plus fort sur le développement de services et d’outils au
service des réseaux existants, pour accompagner les publics fragiles dans la transformation numérique de notre
société. L’association développe en particulier deux plateformes web visant à accompagner 1 million de
personnes, l’une dédiée à aider les jeunes dans leur parcours vers l’emploi, l’autre dédiée à l’acquisition des
compétences numériques de base pour assurer une égalité dans l’accès aux droits et services essentiels.
WeTechCare est composée à ce jour de 10 salariés, avec un budget de près de 2 millions d’euros, aujourd’hui
principalement porté par des mécènes privés, mais avec un développement à venir d’activités économiques
diverses.
Présentation de la mission :
Le/la responsable financier(e) aura pour mission de porter les activités de contrôle de gestion et de mise en
place des bons outils de suivi budgétaire pour les associations, en lien avec la direction et les équipes
opérationnelles. Il/elle viendra aussi en appui sur la consolidation du pôle administratif, dans un contexte de
croissance forte des associations.
1.
Contrôle de gestion et suivi financier:
 Coordination des relations avec le cabinet comptable, dans le cadre d’un suivi budgétaire mensuel
(Emmaüs Connect), ou trimestriel (WeTechCare), transmission d’information aux différents
responsables de pôles analytiques
 Evaluation et développement continu des outils de pilotage et de gestion des différents pôles, en
particulier pour le suivi budgétaire mensuel et les revues trimestrielles.
 Mise en place et suivi d’une activité sectorisée (fiscalisée)

Préparation du processus budgétaire (T3) et coordination de la construction budgétaire (T4)
2.
Soutien au suivi administratif et financier des deux associations (en soutien de la Responsable
Administrative et RH)
 Supervision du tout-venant administratif (mutuelles, émission/paiement factures, banque, reçus
fiscaux, signatures…), en particulier de la paie (variables, affectations analytiques…)
 Soutien à l’organisation et la formalisation des conseils d’administration (préparation des dossiers,
procès-verbaux, formalisation des décisions…), ainsi qu’à l’Assemblée Générale
 Suivi des principaux encaissements (subventions, contrats) et du respect des engagements
administratifs pris (envoi des comptes rendus…), gestion de la trésorerie des associations
3.
Autres chantiers (en fonction du profil) :
 Recherche de locaux pour un éventuel déménagement de l’équipe : rencontre des services concernés
à la Ville de Paris, instruction des opportunités, études de faisabilité…
 Soutien aux réflexions sur l’évolution fiscale et juridique des structures.
 Eventuellement support à la recherche de financements
Ces missions seront effectuées sous la direction du directeur général, et en lien étroit avec le pôle « ressources
humaines, administratif et organisation » de l’association.
Profil recherché :
Compétences : plusieurs années d’expériences professionnelles en contrôle de gestion ou direction financière
d’associations ou d’entreprises
- Maîtrise des processus comptables et administratifs des organisations
- Maîtrises des outils de gestion classiques
- Elaboration de tableaux de bord
Qualités :
- Rigueur, organisation
- Capacités analytiques et de synthèse
- Pragmatisme
- Intérêt pour l’action sociale et/ou le numérique
Modalités :
-
Mission créée dans le cadre du départ en congé maternité de la directrice adjointe
ème
Poste basé à Paris 19 , prise de poste : avril 2016
CDD 10 mois en temps partiel (2 à 3 jours par semaine)
Rémunération à définir selon le profil
Pour postuler : envoyez votre candidature à Mihaela CHIRCA : [email protected]