2006-04-12A_NOUS_COT..
Transcription
2006-04-12A_NOUS_COT..
A NOUS COTE D'AZUR NICE CANNES ANTIBES MONACO 27 MARS 06 biMensuel 84 BOULEVARD DU GENERAL LECLERC 59100 ROUBAIX - 03 20 73 11 87 Surface approx. (cm²) : 539 Page 1/4 COMMERCE ET DISTRIBUTION Vendre, manager, mettre en scène... Ies métiers issus de l'univers des magasins sont variés. Bonne nouvelle, la demande en pros de la distribution reste stable. algré le contexte ultraconcurrentiel auquel doivent faire face la plupart des enseignes la demande en professionnels de la distribution managers de rayon et responsables de magasin reste stable Le commerce est en forme et se développe dans les villes de moins de 20 DOO habitants qui accueillent une population croissante et deviennent aujourd'hui des pôles de déploiement pour les réseaux de distribution 'Le secteur de la distribution offre de nombreuses opportunités car il est marqué par beaucoup de mouvements ' explique Namia Benmansour consultante recrutement chez Opteaman cabinet généraliste positionne sur du middle management tous secteurs et dont les fonctions commerciales représentent 40 % de I activite recrutement "Nous avons une approche specifique pour les recrutements en magasin Sur des postes qualifiés les profils sont rares Les postes de directeurs de magasins demandent des pro fils tres complexes ll faut trouver des ne pas répondre à n'importe quelle annonce : qu'est-ce qui vous attire dans ce produit ? Dans cette enseigne ? personnes compétentes a la fois en ges fion et en vente ll n'existe pas de profil type maîs des qualités cles Sur ces metiers de la vente l'ouverture est tres large en termes de profils ce qui prime surtout c'est l'expérience profession nelle ll faut aimer la vente aimer son produit pour apprécier cet aspect conseil qui se développe, être capable d'écouter d accueillir au dela de la vente pure, bref savoir être l'ambassadeur de la marque " Conseil au candidat : il faut être en adéquation avec la marque et donc En ce moment surwwwopteamancom consultez les off res de postes de vendeurs a pourvoiren Ile-de-France FLOOR MANAGER CHEZ HÇM MCM est un employeur très recherche pour son internationalisation et les opportunites de carriere qu il offre M OPTEAMAN 4404056000506/AB/MJP L entreprise a dépassé les 45 DOO personnes sur I ensemble du groupe Aux 1121 magasins existants en 2004 se sont ajoutésquelquelSO nouveaux points de vente (Allemagne Italie France USA ) I année dernière Si la mode et I instinct des affaires vous collent à la peau vous pouvez devenir manager de rayon dit floor manager chez H£M Nous sommes ouverts a des profils très divers explique Patrice Migeon responsable recrutement d MCM France Unechose estdéterminante pour nous nouscher chens des gens intéresses par la mode Nos magasins, et en particulier ceux de Pans, s'adressent a une clientèle branchée Nous voulons des personnes qui s'intéressent aux tendances et développent un réel intérêt pour le produit " Autonomie réactivité rapidité bonne résistance au stress sont attendues L esprit d équipe et la capacité a travailler dans une grosse structure sont également essentiels "40 à 200 personnes travaillent dans un magasin 200 dans un magasin comme les Halles", précise le responsable Recrutement En tant que responsable d équipe le Floor Manager chapote 6 a 30 collaborateurs ll est chargé de toute I organisation de son departement planning animation de I équipe suivi des campagnes des ventes et des stocks Sa place n est pas dans un bureau maîs sur le terrain pour optimiser les ventes En termes d évolution les portes sont ouvertes "Toutes les évolutions sont possibles Nous avons aujourd hui des responsables de magasinquietaientvendeursetapriori, tous les postes qui se créent dans I en trepnse sont ouverts a tous ', affirme Patrice Migeon Eléments de recherche : OPTEAMAN : cabinet de recrutement, toutes citations Portes ouvertes le 5 avril pour les Visual Merchandisers. La philosophie H£M n'a pas changé, ainsi la communication directe est privilégiée. Si vous êtes passionné (e) de mode, rendez-vous aux portes ouvertes, à Pans le mercredi 5 avril, de 10h à 19h, dans les magasins Forum des Halles et 120, rue de Rivoli, pour y trouver votre métier (visual merchandiser ou étalagiste) 27 MARS 06 A NOUS COTE D'AZUR NICE CANNES ANTIBES MONACO biMensuel 84 BOULEVARD DU GENERAL LECLERC 59100 ROUBAIX - 03 20 73 11 87 Surface approx. (cm²) : 539 Page 2/4 Recrutement massif chez Kiabi Kiabi est l'un des leaders de la distribution textile en Europe L'entreprise mène aujourd'hui une politique de développement très forte Mélyne Leroux, chargée de recrutement Ile-de-France a répondu a nos questions Quels types de profils recherchez-vous ? Pour les postes de managers des ventes nous recrutons des jeunes diplomes bac+4/5 sans expérience Ces postes sont également accessibles a des profils bac +2/3 plus expérimentés à potentiel En intégrant Kiabi vous bénéficiez de réelles perspectives d évolution sous trois ans comme directeur de magasin notamment grâce à notre "école directeur de magasin", ouverte en décembre dernier Quelles qualités attendez-vous ? Nous sommes particulièrement attentifs aux qualités relationnelles et au sens des responsabilités car nous travaillons dans un climat serein et humain Notre recrutement allie la personnalité et les compétences Le respect et I ouverture d esprit sont essentiels pour créer une atmosphère de confiance entre tous, portée par l'exigence d'un maximum de résultats Comment postuler ? Nos offres sont en ligne sur www kiabi com, ainsi que sur des job board ll est possible de transmettre sa candidature par mail ou par courrier iiH.ncnite&liiabi com-Kiabi Europe Mélyne Leroux, Oirection régionale, ZAC Paris Hont 2,130, av. ile la Plaine defrance, 95500 Gonesse OPTEAMAN 4404056000506/AB/MJP Eléments de recherche : OPTEAMAN : cabinet de recrutement, toutes citations A NOUS COTE D'AZUR NICE CANNES ANTIBES MONACO 27 MARS 06 biMensuel 84 BOULEVARD DU GENERAL LECLERC 59100 ROUBAIX - 03 20 73 11 87 Surface approx. (cm²) : 539 Page 3/4 18* SALON SUP'ALTERNANCE Que sont le contrat de professionnalisation et le contrat en apprentissage ? Sup'Alternance réunit chaque année les principaux acteurs de l'alternance. Du Bac au 3e cycle, des organismes de formation venant de toute la France proposeront leurs différents programmes. Ies CFA, les universités, les BTS, les écoles de commerce et d'ingénieurs, les écoles de métiers. Les 31 mars et 1er avril, de loh à I Sh à la Cité des sciences et de l'industrie à Pans (Espace Condorcet). Invitations gratuites sur www studyrama corn/salons EN DIRECT AVEC DES ENTREPRISES QUI RECRUTENT ! Carrefour des Carrières Commerciales t Job Salon Distribution . 10e édition de cette manifestation, qui s'est imposée à Lyon comme un rendez-vous de recrutement incontournable. Mercredi 12 avril, Palais des Congrès, Cité internationale Infos et invitations sur wwwlobrencontres fr OPTEAMAN 4404056000506/AB/MJP Eléments de recherche : OPTEAMAN : cabinet de recrutement, toutes citations A NOUS COTE D'AZUR NICE CANNES ANTIBES MONACO 27 MARS 06 biMensuel 84 BOULEVARD DU GENERAL LECLERC 59100 ROUBAIX - 03 20 73 11 87 Surface approx. (cm²) : 539 Page 4/4 Boutique H&M 88 rue de Rivoli 1er OPTEAMAN 4404056000506/AB/MJP Eléments de recherche : OPTEAMAN : cabinet de recrutement, toutes citations