FORUM DES CHEFS D`ENTREPRISES
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FORUM DES CHEFS D’ENTREPRISE REGLEMENT INTERIEUR Règlement intérieur FCE date : 02/02/2014 pages :- 1 - 1 de 14 FORUM DES CHEFS D’ENTREPRISE Article 1er Le présent Règlement intérieur est pris en application des Statuts régissant le FORUM DES CHEFS D’ENTREPRISES, appelé ci-après « le FCE », et en conformité avec les dispositions de la loi n° 12-06 du 12 Janvier 2012 relative aux associations. Chapitre I. Les membres du FCE. Section I.- Définition des membres Article 2 : Les catégories de membres En application des dispositions du Titre II articles 8 à 11 de ses Statuts, le FCE se compose de membres qui partagent ses objectifs et contribuent à leur mise en œuvre. Le FCE est composé : des membres fondateurs, des membres d’honneur, des membres adhérents. Article 3 : Les membres fondateurs Les membres fondateurs sont ceux dont les noms ont été déclarés en liste jointe en annexe des Statuts déposés lors de la demande d’agrément du FCE. Les membres fondateurs sont, de plein droit, membres du FCE et conservent cette qualité même en cas de cessation d’activité individuelle, sauf démission expresse ou radiation prononcée pour des faits graves. Ils sont, de plein droit, membres de l’Assemblée Générale. Article 4 : Les membres d’honneur La qualité de membre d’honneur est conférée par le Conseil Exécutif à toute personne qui, par son activité personnelle ou professionnelle, sa fonction, son œuvre, sa notoriété ou ses valeurs morales aura ou pourra contribuer de façon remarquable à la promotion et à la concrétisation des buts et objectifs du FCE. Le membre d’honneur peut être aussi une personne qui occupe une fonction élective dans un organisme ou dans une association et qui ne peut être, durant son mandat, membre actif du FCE. Les membres d’honneur sont membres de l’Assemblée Générale dispensés de cotisation annuelle. Ils ont voix consultative et ne sont ni électeurs, ni éligibles. Règlement intérieur FCE date : 02/02/2014 pages :- 2 - 2 de 14 FORUM DES CHEFS D’ENTREPRISE Article 5 : Les membres adhérents Est membre adhérent, toute personne physique qui adhère aux buts et objectifs du FCE et qui remplit les conditions prévues par les Statuts et le Règlement intérieur. Les membres admis en qualité d’adhérents participent, de plein droit, à toutes les activités du FCE et sont, électeurs et éligibles aux assemblées générales. Section II.- conditions et modalités d’adhésion Article 6 : conditions d’adhésion L’adhésion est ouverte à tout chef d’entreprise, désireux de participer à la réflexion et au débat sur les problèmes économiques et sociaux et à développer l’esprit d’entrepreunariat. Il s’engage en outre à œuvrer pour les objectifs du FCE contenus dans la plateforme et les statuts. Article 7 : demande d’adhésion Toute demande d’adhésion est à adresser au Secrétaire Général du FCE, accompagnée des pièces suivantes : -le formulaire de demande d’adhésion dûment renseigné et signé, -le parrainage écrit d’un membre et/ou une lettre de motivation, -Une présentation sommaire de l’activité de l’entreprise, des effectifs ainsi que le chiffre d’affaires du dernier exercice précédant la demande. Article 8 : Traitement de la demande Le Secrétaire Général instruit la demande dés réception, et la soumet au Conseil Exécutif qui statue sur son acceptation ou son rejet. La décision de rejet n’est pas motivée. La décision d’admission est communiquée au postulant par lettre signée par le Président du Conseil Exécutif. La qualité de membre est matérialisée par la délivrance d’une carte numérotée. Article 9 : Effet de l’adhésion L’adhésion prend effet à compter de la date de paiement de la cotisation annuelle au titre de l’année de l’exercice social. Dans le cas où la cotisation est versée au dernier trimestre, elle vaut paiement pour l’exercice suivant. Règlement intérieur FCE date : 02/02/2014 pages :- 3 - 3 de 14 FORUM DES CHEFS D’ENTREPRISE Section III.- Droits et Obligations des membres Tous les membres bénéficient au sein du FCE, des mêmes droits et sont assujettis aux mêmes obligations. Article 10 : Les droits Chaque membre en situation régulière vis-à-vis du FCE a le droit de: - bénéficier de tous les services liés à l’activité de l’Association, - participer à toute Assemblée Générale et de prendre part aux délibérations et au vote, - prendre communication au siège du FCE, de tout procès verbal du Conseil Exécutif ou de l’Assemblée Générale ; - prendre connaissance du rapport moral et financier ; -être éligible dans les conditions fixées par les statuts et le présent règlement intérieur en qualité de membre du Conseil Exécutif ; -être éligible au poste de Président ; - faire partie d’une ou plusieurs commissions constituées par le Conseil Exécutif. - se retirer volontairement de l’association. Article 11 : Les obligations Chaque membre, dans l’exercice de ses droits, de ses activités au sein du FCE s’engage à: -respecter les statuts, le règlement intérieur et les décisions ou les résolutions régulièrement prises tant par l’Assemblée Générale que par le Conseil Exécutif ou par le Président ; - participer activement aux Assemblées Générales ; -s’interdire toute immixtion, sans titre dans la gestion ou d’empiéter sur les fonctions ou les attributions des organes de direction ; -s’interdire de réclamer toute rémunération ou contrepartie pour toute intervention ou prestations opérées au profit du FCE, sauf accord préalable de l’organe de direction ; -s’interdire de faire au nom du FCE toute déclaration, communiqué de presse, et de le représenter à un quelconque évènement s’il n’est pas expressément habilité à cet effet par le Président. -Verser la cotisation annuelle exigible au 1er Janvier de l’année. Le paiement doit intervenir au plus tard le 30 mars de la dite année. A défaut de paiement dans les délais fixés, le membre sera considéré défaillant et ne pourra prendre part au vote de l’Assemblée Générale. Le membre défaillant pourra être radié du FCE. Règlement intérieur FCE date : 02/02/2014 pages :- 4 - 4 de 14 FORUM DES CHEFS D’ENTREPRISE Section IV- Perte de la qualité de membre Article 12 : radiation pour motif grave Nonobstant les autres cas de perte de la qualité de membre prévus par l’article 10 des statuts, la radiation pour des motifs graves intervient dans les conditions suivantes : -non respect des statuts et du règlement intérieur ; -exercice d’actes ou adoption de comportements susceptibles de porter préjudice au FCE ou à l’un de ses membres ; - prise d’engagement au nom du FCE sans l’accord du Président ; - communication au nom du FCE sans y être expressément habilité par le Président; -utilisation des structures ou du logo du FCE sans autorisation expresse. Article 13 : procédure de radiation La procédure de radiation est du ressort du Conseil Exécutif, siégeant en conseil de discipline .Le membre est invité par le Président à expliquer sa version sur les faits qui lui sont reprochés. Le conseil de discipline, après avoir écouté les arguments du membre mis en cause, délibère en dehors de sa présence et statue sur le cas. Dans le cas où les faits sont établis, la radiation est prononcée et donne lieu à établissement d’un procès verbal signé par le Président et remis au membre concerné. Article 14 : interdictions consécutives à la perte de qualité de membre Il est interdit à tout membre qui perd cette qualité d’utiliser le nom, le sigle et tout signe distinctif du FCE. CHAPITRE II- MODALITES D’ELECTION DU PRESIDENT ET DU CONSEIL EXECUTIF Le Président du FCE Article 15 : conditions d’éligibilité Le Président du FCE est élu par l’Assemblée Générale élective. La durée du mandat est de deux années, renouvelable. Tout membre de l’Association peut se porter candidat au poste de président du FCE s’il réunit les conditions suivantes : Règlement intérieur FCE date : 02/02/2014 pages :- 5 - 5 de 14 FORUM DES CHEFS D’ENTREPRISE - être de nationalité Algérienne, - jouir de ses droits civils et civiques, - ne pas avoir fait l’objet de condamnation définitive d’un délit pénal, - justifier de la qualité de membre depuis cinq (5) ans, - être à jour de ses cotisations, - recueillir les signatures de soutien à la candidature de un tiers des membres ayant voix délibérative à jour de leur cotisation. Article 16 : Forme de la candidature La candidature au poste de président doit être formulée par écrit et doit être adressée au comité ad-hoc chargé du recueil des candidatures, dans un délai de 30 jours à compter de son installation. Article 17 : Le comité ad-hoc Deux mois avant la convocation de l’Assemblée Générale élective, le Conseil Exécutif procède à la mise en place du comité ad-hoc chargé du recueil des candidatures. Le comité est composé des trois membres les plus âgés et des trois plus jeunes membres du FCE ayant voix délibérative. Le comité ad-hoc, se réunit au siège du FCE et il est chargé : - d’instruire les demandes de candidatures et de vérifier leur conformité avec les dispositions tant statutaires que celles du présent règlement intérieur. - d’arrêter la liste définitive, des candidats à soumettre au vote de l’assemblée générale élective. - de déclarer ouverte, la campagne électorale à l’expiration du délai imparti pour le recueil des candidatures. - de veiller, au respect par chacun des candidats des règles de courtoisie et de bienséance durant la campagne électorale. La mission du comité ad hoc prend fin par la remise au jour fixé pour l’organisation du scrutin, d’un procès verbal rendant compte de sa mission. Article 18 : l’élection Au jour et lieu fixés dans la convocation de l’assemblée générale élective, se tient l’élection .Le vote se fait par acclamation lorsqu’il n’y a qu’un seul candidat. Le vote se déroule à bulletin secret, si deux membres ou plus sont candidats. Le dépouillement des bulletins de vote est public et a lieu sous l’autorité du président de séance et du bureau de l’assemblée générale. Tout candidat, ayant obtenu la majorité absolue des voix présentes ou représentées sera déclaré élu à l’issue de la clôture du dépouillement des bulletins et des opérations de comptage et de vérification des voix. Règlement intérieur FCE date : 02/02/2014 pages :- 6 - 6 de 14 FORUM DES CHEFS D’ENTREPRISE A défaut d’obtention de la majorité, un deuxième tour est organisé au cours de la même Assemblée Générale, pour départager les deux candidats ayant obtenu le plus grand nombre de voix au premier tour. A l’issue du deuxième tour, sera élu président du FCE, celui des deux candidats en compétition ayant obtenu le plus grand nombre de voix L’Assemblée Générale, approuve la liste des membres du Conseil Exécutif proposée par le président élu. Article 19 : Le Conseil Exécutif Conformément à l’article 28 des statuts, le Conseil Exécutif est constitué de vingt deux (22) membres élus par l’Assemblée Générale pour une durée de deux (02) années, renouvelable, sur proposition du Président. CHAPITRE III- LES ORGANES DE CONSULTATION ET DASSISTANCE Article 20 : définition des organes Outre le Conseil d’Orientation Stratégique (COS) institué par les statuts, le Conseil Exécutif est assisté de commissions consultatives, permanentes ou provisoires qui ont pour mission de procéder à l’étude de toutes questions pouvant contribuer à la concrétisation des objectifs du FCE ou répondre à un besoin ponctuel. La composition des commissions est fixée par le Conseil Exécutif. Elles sont présidées par des membres du FCE. Le COS et les commissions peuvent après accord préalable du Conseil Exécutif, faire appel à des experts à titre de consultants sur des questions en rapport avec leurs missions. Section 1-Le Conseil d’Orientation Stratégique Article21 : attributions, composition Les attributions et la composition du Conseil d’Orientation Stratégique (COS) sont déterminées par les statuts du FCE. Article 22 : réunions Le COS tient des réunions dont la périodicité et l’ordre du jour sont fixés par son Président et communiquées au Président du Conseil Exécutif. Il se réunit au moins quatre fois par an, à raison d’une réunion par trimestre. . Le COS et le Conseil Exécutif se réunissent chaque fois que de besoin, à l’initiative du Président du COS ou du Président du FCE. Le COS s’appuie, pour la conduite de ses travaux, sur les structures du FCE. Règlement intérieur FCE date : 02/02/2014 pages :- 7 - 7 de 14 FORUM DES CHEFS D’ENTREPRISE Section 2 - Les Commissions permanentes. 2.1 Commission Communication et information. Article 23 : attributions La commission de la Communication et de l’information est chargée de mener des actions tant au sein du FCE qu’en direction de l’opinion publique. A ce titre la commission organise régulièrement des rencontres régionales dans le but de créer des liens entre les membres et de connaître leurs préoccupations en tant que chef d’entreprise dans la région. Elle organise une fois l’an, sur des sujets divers les assises du FCE. La commission, a en outre pour missions : d’informer et de sensibiliser l’opinion publique sur les objectifs du FCE, de concevoir, de faire imprimer et de diffuser des dépliants, brochures et ouvrages traitant des sujets en rapport avec les objectifs de l’association, de concevoir et éditer la revue du FCE d’organiser des journées d’études et colloques nationaux et / ou internationaux sur les thèmes en rapport avec les objectifs du FCE, de créer et de gérer un centre de documentation et de collecte d’informations, de contribuer à l’amélioration de l’image de marque des Entreprises, d’organiser, d’encourager et de parrainer tout concours et attribuer des récompenses aux actions méritoires dans le domaine de la formation, de la recherche et de l’innovation dans et au bénéfice des Entreprises, d’encourager l’introduction dans les programmes de l’éducation nationale et de la formation professionnelle d’une sensibilisation sur les questions liées à la gestion des Entreprises, de coopérer, à cet effet, avec des associations et organismes spécialisés nationaux et/ou internationaux. 2.2- La Commission plaidoyer et dialogue économique. Article 24 : attributions La Commission plaidoyer et dialogue économique est chargée de collecter les données et de mettre en place les instruments d’analyse et d’évaluation de la conjoncture économique et sociale afin de renforcer l’action du FCE dans le développement économique centré sur l’entreprise. A cet effet, la commission peut initier et mener des études et recherches dans tous les domaines en rapport avec les objectifs du FCE et, notamment de : Règlement intérieur FCE date : 02/02/2014 pages :- 8 - 8 de 14 FORUM DES CHEFS D’ENTREPRISE mener des études sur l’état de l’économie, en général, ou sur certains secteurs en particulier, diffuser des données économiques et sociales fiables sur l’économie et les Entreprises, formuler les positions et les recommandations du FCE sur les questions économiques d’actualité, mener des études sur les moyens d’élimination des obstacles à la promotion des PME/PMI, préparer les rencontres périodiques de concertation avec les pouvoirs publics et mener des actions de lobbying pour les convaincre du bien fondé de ses positions, organiser les colloques et les journées techniques sur des thèmes liées aux préoccupations de l’entreprise, formuler les contributions du FCE aux réunions, et autres rencontres organisées par les pouvoirs publics sur les questions de politiques économiques et sociales, éditer des lettres d’informations à l’usage des Entreprises sur les grands thèmes en débat, coopérer avec tout organisme spécialisé ou association similaire, national ou international dans le domaine de l’information et des études économiques. 2.3-Commission environnement et développement de l’entreprise Article 25 : attributions La commission environnement et développement de l’entreprise a pour mission d’enrichir le débat économique et de promouvoir la place de l’entreprise dans la construction d’une économie forte basée sur la production de biens et de services. A ce titre, elle est chargée de : assurer une veille juridique liée à l’adaptation et à l’harmonisation de l’environnement législatif et règlementaire des entreprises et à l’application des textes au regard de l’évolution de la conjoncture économique et sociale, mener des études et des évaluations sur les moyens permettant d’améliorer l’environnement de l’entreprise et le climat des affaires et contribuer à l’élimination des obstacles à la création et la promotion de l’entreprise, élaborer des notes d’information sur les questions liées au commerce international et notamment à l’ouverture du marché algérien et ses implications sur les entreprises, organiser des journées d’étude et autres rencontres sur des thèmes intéressant les entreprises, coopérer avec tout organisme spécialisé ou association similaire national et / ou international. Règlement intérieur FCE date : 02/02/2014 pages :- 9 - 9 de 14 FORUM DES CHEFS D’ENTREPRISE 2.4-Commission des Finances Article 26 : attributions La commission des finances a pour mission, par les voies et moyens appropriés et dans le respect des lois et règlements, de doter le FCE en ressources financières. A cet effet, elle est chargée notamment de : favoriser l’adhésion des entreprises de droit algérien afin de consolider et d’élargir la composante des membres. proposer, éventuellement toute modification au barème des cotisations. étudier et proposer dans le respect de la réglementation en vigueur, toute action susceptible de mobiliser des ressources financières telles que dons, collectes, galas, tombola et revenus d’activités diverses. entreprendre toute démarche de nature à favoriser les actions d’appui dont le FCE pourrait bénéficier auprès des institutions internationales, pour le financement de certaines activités, notamment les études. 2. 5 – La Commission des Relations Internationales Article 27 : attributions La commission des Relations Internationales est chargée de développer avec les organisations étrangères similaires des relations d’échange d’informations, visites et recherche d’opportunités d’affaires en fonction des intérêts des membres et des moyens du FCE La commission est en outre habilitée à : organiser des journées d’étude en collaboration avec les organismes étrangers, élaborer les accords de coopération avec les organismes similaires, sélectionner les actions à mener au bénéfice des entreprises en termes de partenariat, transfert de technologie et de know how, développer les services visant à l’exportation des produits et services des membres, encourager le networking et promouvoir les relations de confiance avec la communauté algérienne appartenant au monde des affaires, établie à l’étranger, amplifier les relations avec les institutions internationales, à l’effet de mobiliser les financements et l’expertise adaptés aux besoins du FCE. 2.6 -Règles de fonctionnement des commissions Article28 : rapport et projet annuel d’activités Règlement intérieur FCE date : 02/02/2014 pages :- 10 - 10 de 14 FORUM DES CHEFS D’ENTREPRISE Chaque commission adresse au Conseil Exécutif, tous les deux mois, un rapport d’activités. Elle établit et soumet à l’approbation du Conseil Exécutif un projet annuel d’activités accompagné des prévisions budgétaires nécessaires à son exécution. Article 29 : Règlement intérieur de la Commission Chaque Commission définit son propre règlement intérieur qui est soumis à l’approbation du Conseil Exécutif. A titre transitoire, en attendant l’approbation de son propre règlement intérieur, la Commission applique les procédures du présent Règlement. Article 30 : délibérations des Commissions Les délibérations de chaque commission sont consignées sur le registre des réunions et les procès-verbaux y afférents sont conjointement signés par le Président et le rapporteur de la commission. Ils sont communiqués, sans délai, au Président du Conseil Exécutif. Section 3-Les commissions provisoires Article 31: les commissions provisoires ou ad hoc Le Conseil Exécutif peut créer toute commission provisoire ou ad hoc pour l’étude d’une question ou les besoins de l’organisation. Le Conseil Exécutif en fixe les missions et la composition. Chapitre IV - Fonctionnement des organes du FCE Article 32 : ordre du jour des réunions L’ordre du jour est proposé par le Président de chaque organe concerné. Tout membre peut proposer l’examen de points qu’il estime de l’intérêt du FCE. L’ordre du jour est arrêté en début de séance et il est, au besoin, mis au vote par le Président de séance. Article 33 : organisation des débats Les organes du FCE se réunissent sous la direction de leurs Présidents respectifs qui conduisent, animent les débats et veillent à leur sérénité. Chaque membre est tenu d’intervenir avec modération en veillant à ne pas troubler les débats. Règlement intérieur FCE date : 02/02/2014 pages :- 11 - 11 de 14 FORUM DES CHEFS D’ENTREPRISE Article 34 : lieux de réunion Le Conseil Exécutif et les autres organes se réunissent au siège du FCE ou en tout autre endroit indiqué sur les convocations. Article 35 : quorum des réunions Les différents organes statuent valablement avec la présence de la moitié, au moins, de leurs membres présents ou représentés. En cas d’empêchement majeur, un membre d’un organe peut mandater un autre membre à l’effet de le représenter pour un ordre du jour déterminé et une seule réunion. Aucun membre ne peut recevoir plus d’un mandat pour la même réunion. Article 36 : deuxième convocation Si le Président d’un organe constate que le quorum n’est pas atteint, il fait procéder à la signature de la feuille de présence et il établit un procès-verbal de carence en fixant le jour et l’heure pour lesquels une deuxième convocation est lancée au plus tard le lendemain. Aucun quorum n’est exigé pour la deuxième convocation qui doit porter obligatoirement sur le même ordre du jour que celui de la première convocation. L’organe ainsi convoqué peut délibérer quel que soit le nombre de membres présents ou représentés Article 37 : séances supplémentaires Lorsqu’une seule réunion ne suffit pas pour épuiser l’ordre du jour, l'organe concerné tient des séances supplémentaires à une date qui est fixée à la convenance de ses membres. Article 38 : mode d’adoption des décisions Tous les organes agissent en commun au service des intérêts du FCE; ils agissent collégialement et statuent par consensus; à défaut de consensus, les décisions sont soumises au vote. En cas de partage des voix, celle du Président est prépondérante. Est adoptée, la décision soumise au vote qui recueille la majorité des voix. Article 39 : présence aux manifestations, assemblées générales, réunions et sanction des absences. La présence aux manifestations, assemblées générales, réunions, est obligatoire. A tous les niveaux d’activité du FCE l’absence, même justifiée, de l’un des membres à trois (3) rencontres consécutives telles que manifestations et assemblées générales, ou à cinq (5) quelconques réunions, le fera considérer comme démissionnaire Son cas est soumis au Conseil Exécutif aux fins de décision, laquelle est notifiée à l’intéressé. Dans tous les cas, la cotisation déjà versée par l’adhérent reste due au FCE. Article 40 : secret des délibérations Règlement intérieur FCE date : 02/02/2014 pages :- 12 - 12 de 14 FORUM DES CHEFS D’ENTREPRISE Les membres des différents organes, sont tenus au respect du secret de leurs délibérations. Article 41 : consultation des tiers Tous les organes peuvent appeler en consultation à leurs réunions toute personne susceptible de les éclairer ou dont l’avis serait utile. Lorsque le recours à des tierces personnes est rémunéré, l’accord préalable du Conseil Exécutif sur les termes et la durée du mandat, est exigé. Article 42 : feuille de présence et procès-verbaux Chaque réunion d’un organe du FCE donne lieu à l’établissement : 1. d’une feuille de présence, 2. d’un procès-verbal qui résume fidèlement obligatoirement : - la liste des membres présents ou représentés, - l’ordre du jour de la réunion, - les décisions prises en cours de séance. les débats et mentionne Article 43 : adoption des procès-verbaux Le procès-verbal d’une réunion est lu puis adopté lors de la réunion suivante avec la mention des observations éventuelles et corrections formulées par les membres, sauf les modifications substantielles qui ont pour effet de dénaturer la consistance des débats. Chapitre V – Dispositions Financières Article 44 : montant des cotisations Le montant annuel des cotisations est arrêté par le Conseil Exécutif et approuvé par l’Assemblée Générale. Le montant des cotisations est fixé de façon à permettre au FCE de faire face à ses dépenses de fonctionnement ainsi qu'à ses obligations financières. Article 45 : dons et legs Les dons et legs ne peuvent être anonymes ; ils doivent faire l’objet d’un enregistrement comptable conformément aux Statuts et à la réglementation en vigueur. Article 46 : engagement des dépenses Le Président est l’ordonnateur du budget ; les titres de dépenses sont revêtus de la signature conjointe du Président et du Trésorier Général ; en cas d’absence de ce dernier, ils sont contresignés par le trésorier adjoint. Sauf pour les dépenses obligatoires (salaires, charges sociales, taxes et redevances, loyers), qui sont soumis à postériori au Conseil Exécutif à sa réunion la plus proche, toute dépense excédant 300.000 DA doit être préalablement autorisée par le Conseil Exécutif. Règlement intérieur FCE date : 02/02/2014 pages :- 13 - 13 de 14 FORUM DES CHEFS D’ENTREPRISE Article 47 : registre comptable Le FCE est tenu d’ouvrir des registres comptables de recettes et de dépenses qui seront tenus et suivis conformément au plan comptable applicable aux associations et à la réglementation en vigueur. Les pièces comptables y afférentes doivent être tenues à la disposition de toute commission de contrôle instituée à cet effet. Article 48 : gratuité des fonctions La base de l’adhésion au FCE étant le bénévolat, aucun membre ou responsable élu ne doit recevoir de salaire ou indemnité hormis le remboursement de leurs dépenses au moyen de pièces justificatives établies par les intéressés et cosignés par le Président et le Trésorier général. Article 49 : conventions avec les membres Tous services rendus au FCE par ses membres sont gratuits; toutefois, le FCE peut rétribuer l’un de ses membres lorsqu’il est retenu en qualité de prestataire de services. Ces prestations sont soumises à l’approbation préalable du Conseil Exécutif, avant tout commencement d’exécution. Article 50 : personnel salarié Le FCE peut engager des personnels rémunérés en qualité de permanents, vacataires ou experts. Ces personnes ne peuvent être membres du FCE. Ces recrutements sont soumis à l’approbation préalable du Conseil Exécutif qui fixe la durée du contrat ou de la mission et la rémunération des intéressés. Nul ne peut être recruté au sein du FCE, s’il a un lien de parenté avec un des membres du Conseil Exécutif. CHAPITREVI – DISPOSITIONS FINALES Article 51 : mesures d’urgence En cas de survenance d’évènements non prévus au présent Règlement intérieur, le Président du FCE peut prendre les mesures que nécessite la situation, avant de réunir en urgence le Conseil Exécutif. Article 52: modification du Règlement intérieur Le présent Règlement intérieur peut être modifié ou complété dans les mêmes formes et procédures ayant présidé à son établissement. Règlement intérieur FCE date : 02/02/2014 pages :- 14 - 14 de 14