Cadre broadcast audiovisuel Contexte du recrutement et définition

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Cadre broadcast audiovisuel Contexte du recrutement et définition
Cadre broadcast audiovisuel
Emplacement :
http://www.orhassessment.com/offresemplois/detail-offre/?idoffre=177
Annonceur :
MAP
Réf :
CBA/0411/2014
Date de mise à jour : 04-11-2014
Contrat :
Statut :
Expérience :
CDI
Cadre
De 5 à 10 ans
Département :
Fonction :
Localisation :
U MÉDIA / AUDIOVISUEL
U6 Cadre broadcast audiovisuel
39 Rabat
Contexte du recrutement et définition de poste :
ORH Assessment, filiale du groupe LMS ORH, est un cabinet conseil en recrutement qui offre également des
prestations en Assessment. Notre objectif est de satisfaire au mieux la demande en recrutement des entreprises et de
leurs collaborateurs en optimisant l'efficacité des différentes étapes du recrutement. L'innovation principale qui nous
permet de réussir nos missions revient à notre organisation « en équipe » et à la dimension de notre réseau.Notre client
est une grande structure active dans le secteur des services.
Missions :
Proposer des solutions d'infrastructures et plateformes Broadcast(DSNG, Flyaway, Station terrienne);
Etudier et concevoir les architectures techniques des plateformes Broadcast, tout en répondant aux contraintes du
service attendu (performance, disponibilité, exploitabilité, sécurité, coût) ;
Proposer des solutions techniques à partir de besoins fonctionnels ;
Proposer le choix du matériel nécessaire à la production des plateformes Broadcast ;
Maitriser les installations et le paramétrage des équipements des plateformes audiovisuelles Broadcast;
Maitriser l'administration des logiciels métier de la plate-forme de diffusion broadcast et la gestion des workflows s'y
afférant ;
Maitriser les normes du domaine audiovisuel ;
Maitriser le management des infrastructures Broadcast ;
Assurer le pilotage des projets techniques dans le domaine;
Assurer le support niveau 3 sur les incidents complexes ;
Effectuer une veille technologique dans le domaine ;
Profil recherché :
Titulaire d'un diplôme de niveau minimum BAC + 4
Expérience exigée : 5 ans minimum dans un poste technique dans le domaine de l'audiovisuel et du Broadcast.
Bonne expertise dans le domaine
Expérience en gestion de projets
Force de proposition et de réalisation
Autonome, sens des responsabilités
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