Cadre broadcast audiovisuel Contexte du recrutement et définition
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Cadre broadcast audiovisuel Contexte du recrutement et définition
Cadre broadcast audiovisuel Emplacement : http://www.orhassessment.com/offresemplois/detail-offre/?idoffre=177 Annonceur : MAP Réf : CBA/0411/2014 Date de mise à jour : 04-11-2014 Contrat : Statut : Expérience : CDI Cadre De 5 à 10 ans Département : Fonction : Localisation : U MÉDIA / AUDIOVISUEL U6 Cadre broadcast audiovisuel 39 Rabat Contexte du recrutement et définition de poste : ORH Assessment, filiale du groupe LMS ORH, est un cabinet conseil en recrutement qui offre également des prestations en Assessment. Notre objectif est de satisfaire au mieux la demande en recrutement des entreprises et de leurs collaborateurs en optimisant l'efficacité des différentes étapes du recrutement. L'innovation principale qui nous permet de réussir nos missions revient à notre organisation « en équipe » et à la dimension de notre réseau.Notre client est une grande structure active dans le secteur des services. Missions : Proposer des solutions d'infrastructures et plateformes Broadcast(DSNG, Flyaway, Station terrienne); Etudier et concevoir les architectures techniques des plateformes Broadcast, tout en répondant aux contraintes du service attendu (performance, disponibilité, exploitabilité, sécurité, coût) ; Proposer des solutions techniques à partir de besoins fonctionnels ; Proposer le choix du matériel nécessaire à la production des plateformes Broadcast ; Maitriser les installations et le paramétrage des équipements des plateformes audiovisuelles Broadcast; Maitriser l'administration des logiciels métier de la plate-forme de diffusion broadcast et la gestion des workflows s'y afférant ; Maitriser les normes du domaine audiovisuel ; Maitriser le management des infrastructures Broadcast ; Assurer le pilotage des projets techniques dans le domaine; Assurer le support niveau 3 sur les incidents complexes ; Effectuer une veille technologique dans le domaine ; Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau minimum BAC + 4 Expérience exigée : 5 ans minimum dans un poste technique dans le domaine de l'audiovisuel et du Broadcast. Bonne expertise dans le domaine Expérience en gestion de projets Force de proposition et de réalisation Autonome, sens des responsabilités Page 1/1