institut de formation

Notice d’information concours 2014
relative à l’inscription aux épreuves de sélection pour l’admission dans un IFAP en vue de la préparation au
DILPLÔME D’ETAT D’AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
ETABLISSEMENT REGIONAL DE FORMATION DES PROFESSIONS PARAMEDICALES
I.F.A.P. du G.I.P.E.S. d’Avignon et du pays du Vaucluse
740 chemin des Meinajariès – TSA 68420
84907 AVIGNON Cedex 9
Tél. : 04.32.40.37.00 - Fax : 01.57.67.56.78
[email protected]
Début des inscriptions : Mardi 8 octobre 2013
Clôture des inscriptions : Vendredi 29 novembre 2013
Une pré-inscription OBLIGATOIRE doit se faire en ligne, sur internet : www.ifps84.fr
Puis l’inscription DEFINITIVE se fera lors du retour du dossier complété et transmis UNIQUEMENT par courrier à
l’adresse suivante :
E.R.F.P.P.
I.F.A.P. du G.I.P.E.S. d’Avignon et du Pays de Vaucluse
TSA 68420
84907 AVIGNON Cedex 9
AVIS IMPORTANT
Tous les dossiers doivent être parvenus à l’I.F.A.P. au plus tard le :
Vendredi 29 novembre 2013 (le cachet de la poste faisant foi)
Passé ce délai aucun dossier ne sera accepté,
tout dossier incomplet sera refusé
Épreuve d’admissibilité (écrit) : Samedi 1 février 2014 de 8h à 12h
Jury d’admissibilité : Mardi 4 mars 2014 à 10h
Affichage des résultats : Mardi 4 mars 2014 à 13H
Épreuve d’admission (oral) : Du lundi 24 mars au vendredi 4 avril 2014
Jury d’admission : Lundi 12 mai 2014 à 10h
Affichage des résultats : Lundi 12 mai 2014 à 13h
Rentrée : Lundi 1er septembre 2014
Admissibilité et Admission 2013
Inscriptions
Lors de l’envoi du dossier, les candidats doivent s’acquitter du montant des frais d’inscription aux épreuves qui s’élèvent à 59 €
payables par chèque à l’ordre du Trésorier du GIPES ou par mandat cash. Une attestation de dépôt vous sera alors remise (les frais
d’inscription ne sont pas remboursables).
Études préparant au diplôme
L’auxiliaire de puériculture est titulaire du diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture qui atteste des compétences requises pour exercer
le métier. Ce diplôme s’acquiert à l’issue d’une formation ou par validation des acquis de l’expérience.
Conditions d’accès à la formation
Pour être admis à suivre les études conduisant au diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture, les candidats doivent être âgés de dix-sept
ans au moins à la date de leur entrée en formation ; aucune dispense d’âge n’est accordée et il n’est pas prévu d’âge limite supérieur.
L’admission en formation conduisant au diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture est subordonnée à la réussite à des épreuves de
sélection, sauf pour les candidats titulaires du DEAS (Diplôme d’État d’Aide-Soignant), les personnes titulaires du DEAVS (Diplôme d’État
d’Auxiliaire de Vie Sociale) ou de la mention complémentaire Aide à domicile et les personnes titulaires du certificat d’aptitude aux
fonctions d’Aide Médico Psychologique.
Épreuves de sélection
Admissibilité
Les épreuves de sélection comprennent deux épreuves écrites d’admissibilité et une épreuve orale d’admission. Aucune condition de
diplôme n’est requise pour se présenter aux épreuves écrites d’admissibilité.
Les épreuves écrites d’admissibilité se décomposent ainsi :
A.
Une épreuve de culture générale, en lien avec le domaine sanitaire et social, comprenant deux parties et d’une durée de deux
heures :
a.
-
À partir d’un texte de culture générale d’une page maximum et portant sur un sujet d’actualité d’ordre sanitaire et sociale, le
candidat doit :
dégager les idées principales du texte ;
commenter les aspects essentiels du sujet traité sur la base de deux questions au maximum.
Cette partie est notée sur 12 points et a pour objet d’évaluer les capacités de compréhension et d’expression écrite du candidat.
b.
-
Une série de dix questions à réponse courte :
cinq questions portant sur des notions élémentaires de biologie humaine :
trois questions portant sur les quatre opérations numériques de base ;
deux questions d’exercices mathématiques de conversion.
Cette partie a pour objet de tester les connaissances du candidat dans le domaine de la biologie humaine ainsi que ses aptitudes
numériques. Elle est notée sur 8 points.
B.
Un test ayant pour objet d’évaluer les aptitudes suivantes :
-
l’attention
le raisonnement logique
l’organisation
Cette épreuve d’une durée d’une heure trente, est notée sur 20 points.
Les candidats ayant présenté les deux épreuves écrites doivent, pour être déclarés admissibles, obtenir une note égale ou
supérieure à 10 sur 20 à chacune d’entre elles. Les candidats dispensés de l’épreuve de culture générale doivent pour être
admissibles obtenir une note égale ou supérieure à 10 sur 20 au test
Épreuves de sélection
Admission
Épreuve orale notée sur 20 points.
Elle se divise en deux parties et consiste en un entretien de vingt minutes maximum avec deux membres du jury, précédé de dix
minutes de préparation :
A.
Présentation d’un exposé à partir d’un thème relevant du domaine sanitaire et social et réponses à des questions. Cette partie,
notée sur 15 points, vise à tester les capacités d’argumentation et d’expression orale du candidat ainsi que ses aptitudes à suivre
la formation ;
B.
Discussion avec le jury sur la connaissance et l’intérêt du candidat pour la profession d’auxiliaire de puériculture. Cette partie notée
sur 5 points, est destinée à évaluer la motivation du candidat.
Une note inférieure à 10 sur 20 points est éliminatoire.
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A l’issue de l’épreuve orale d’admission et au vu de la note obtenue à cette épreuve, le jury établit la liste de classement. Cette liste
comprend une liste principale et une liste complémentaire.
Dispenses
Sont dispensés de l’épreuve écrite de culture générale :
-
les candidats titulaires d’un titre ou diplôme homologué au minimum au niveau IV ou enregistré à ce niveau au répertoire
national de certification professionnelle, délivré dans le système de formation initiale ou continue français ;
les candidats titulaires d’un titre ou diplôme du secteur sanitaire ou social homologué au minimum au niveau V, délivré
dans le système de formation initiale ou continue français ;
les candidats titulaires d’un titre ou diplôme étranger leur permettant d’accéder directement à des études universitaires dans le
pays où il a été obtenu ;
les étudiants ayant suivi une première année d’étude conduisant au diplôme d’état d’infirmier et n’ayant pas été admis en
deuxième année.
Sont dispensés de l’ensemble des épreuves de sélection :
-
-
-
les agents des services hospitaliers qualifiés de la fonction publique hospitalière réunissant au moins trois ans de
fonction en cette qualité et sélectionnés selon les modalités prévues par leur statut ; leur nombre ne doit toutefois pas excéder 80%
du nombre total d’élèves suivant la totalité de la formation. Les établissements hospitaliers doivent en faire la demande par écrit
(confirmation de la prise en charge d’un agent pour réservation d’une place) avant le début des inscriptions au concours d’entrée.
les personnes titulaires du diplôme d’état d’aides-soignants. Elles sont dispensées des modules de formation 2, 4, 5, 6, 7 et
8. Elles doivent suivre l’enseignement des modules de formation 1 et 3, ainsi que les stages correspondant à ces derniers.
les personnes titulaires du diplôme d’état d’auxiliaire de vie sociale ou de la mention complémentaire aide à domicile.
Elles sont dispensées des modules de formation 4, 5 et 7. Elles doivent suivre les modules de formation 1, 2, 3, 6 et 8 ainsi que les
stages correspondant à ces derniers.
Les personnes titulaires du certificat d’aptitude aux fonctions d’aide médico-psychologique. Elles sont dispensées des
modules de formation 4, 5, 7 et 8. Elles doivent suivre les modules de formation 1, 2, 3 et 6 ainsi que le stage correspondant à ces
derniers.
Confirmation
En cas de réussite, un coupon de confirmation sera joint aux résultats. Celui-ci est à nous retourner dans les 10 jours suivant
l’affichage. Si un candidat classé sur liste principale ou sur liste complémentaire n’a pas confirmé par écrit (retour du coupon) son
souhait d’entrer en formation, il est présumé avoir renoncé à son admission ou à son classement sur la liste complémentaire et sa place
est proposée au candidat inscrit en rang utile sur cette dernière liste.
Chaque candidat doit être autonome au niveau de ses déplacements ; les différents lieux de stage étant répartis sur
tout le département ainsi que les départements limitrophes.
Report de formation
Les résultats des épreuves de sélection ne sont valables que pour la rentrée au titre de laquelle elles ont été organisées.
Cependant, un report d’admission d’un an, renouvelable une seule fois, est accordé de droit par le départemental des affaires
sanitaires et sociales en cas de :
-
congé de maternité
de rejet d’une demande de mise en disponibilité
pour garde de son enfant ou d’un de ses enfants âgés de moins de quatre ans
Un report d’admission d’un an, renouvelable deux fois, est accordé de droit par le directeur départemental des affaires sanitaires et
sociales, en cas de :
-
rejet du bénéfice de la promotion professionnelle ou sociale
rejet d’une demande de congé individuel de formation
rejet d’une demande de congé de formation professionnelle
En outre, en cas de maladie, d’accident, ou si le candidat apporte la preuve de tout autre événement grave lui interdisant
d’entreprendre ses études au titre de l’année en cours, un report peut être accordé par le directeur départemental des affaires
sanitaires et sociales. Toute personne ayant bénéficié d’un report d’admission doit confirmer son intention de reprendre sa
scolarité à la rentrée suivante, au plus tard six mois avant la date de cette rentrée. Le report est valable pour l’institut dans
laquelle le candidat avait été précédemment admis. L’application des dispositions du présent article ne peut donner lieu à un report de
scolarisation d’une durée supérieure à trois ans.
Admission définitive
A la réception du coupon de confirmation, vous devez télécharger le dossier d’inscription pour l’entrée en formation. L’admission
définitive est subordonnée au retour du dossier d’inscription complet comprenant :
-
au plus tard le premier jour de la rentrée un certificat médical établit par un médecin agréé attestant que le candidat ne
présente pas de contre-indication physique et psychologique à l’exercice de la profession d’Auxiliaire de puériculture,
-
au plus tard le jour de la première entrée en stage un certificat médical de vaccinations conforme à la réglementation en
vigueur fixant les conditions d’immunisation des professionnels de santé en France :
-
B.C.G (Date du vaccin + un test tuberculinique « I.D.R » de moins de 3 mois sont obligatoires)
2
-
3
D.T.P (Dates des 3 injections + dates des rappels)
Hépatite B (Dates des 3 premières injections + un titrage des anticorps anti-HBS et des antigènes anti-HBS sont obligatoires)
Article L.3111-4 du Code de la Santé Publique :
Une personne qui, dans un établissement ou organisme public ou privé de prévention ou de soins, exerce une activité professionnelle
l’exposant à des risques de contamination doit être immunisée contre l’hépatite B, la diphtérie, le tétanos et la poliomyélite. Veuillez
anticiper votre vaccination contre l’hépatite B pour que celle-ci soit terminée avant l’entrée en formation.
Capacité d’accueil
Notre Institut accueille 35 élèves par promotion. La durée de la formation est de 10 mois (41 semaines dont 17 semaines de cours et
24 semaines de stage).
Financement
Coût de la formation : 4 950 €
Lors du dépôt de dossier d’inscription à l’entrée en formation, les candidats doivent fournir :
-
une attestation de prise en charge financière de leur employeur,
ou une attestation de prise en charge d’un organisme privé,
ou un règlement personnel(*).
(*)
Règlement par chèque à l’ordre du Trésorier du GIPES (inscrire votre NOM et Prénom au dos du chèque), mandat cash ou
carte bleue
Une convention concernant le paiement de la formation sera établie lors de la rentrée entre l’élève et l’Institut de formation. Toute
formation commencée est due.
Conseils pour bénéficier d’une éventuelle prise en charge ou aide financière
Si vous êtes salarié depuis plus de 2 ans dans le secteur hospitalier ou depuis 3 ans dans d’autres secteurs, par le biais de votre
employeur, vous pourrez suivre la formation sur son budget « Plan de Formation » ou lui demander un « Congé Individuel de
Formation » (CIF).
Si vous êtes ou avez été salarié CDD vous pouvez bénéficier d’un Congé Individuel de Formation (CIF-CDD). Si vous êtes salarié
d’une entreprise de travail temporaire vous bénéficiez des mêmes dispositions.
Il vous appartient d’effectuer une demande auprès de votre employeur afin d’obtenir son accord et une prise en charge
financière (soit par lui-même soit par l’Organisme Paritaire Collecteur Agrée).
Si vous n’êtes pas salarié et que vous avez plus de 26 ans : inscription obligatoire au Pôle Emploi de votre ville pour bénéficier d’une
éventuelle prise en charge financière. Si vous n’êtes pas salarié et que vous avez moins de 26 ans : inscription obligatoire à la
Mission Locale de votre ville pour bénéficier d’une éventuelle prise en charge financière.
Cas particuliers
Candidat bénéficiaire du RMI-RSA : prise en charge ou aide financière possible auprès du Conseil Général.
Candidat demeurant dans la région Rhône-Alpes : prise en charge ou aide financière possible auprès de Pôle Emploi.
Bourses d’études
Des aides individuelles non cumulables peuvent être accordées sur leur demande aux élèves dont les ressources ne dépassent pas un
plafond fixé annuellement. La saisie du dossier de bourses se fait uniquement à l’entrée en formation et sous couvert de l’Institut.
Toute demande de prise en charge, d’aide financière ou de bourse peut se voir refusée.
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