OFFRE D`EMPLOI DIRECTEUR GÉNÉRAL ADJOINT ET

OFFRE D’EMPLOI
DIRECTEUR GÉNÉRAL ADJOINT ET SECRÉTAIRE-TRÉSORIER
La Municipalité de Sainte-Monique est à la recherche de candidatures pour
combler le poste de directeur général- adjoint et secrétaire-trésorier.
Sous l’autorité du directeur général, le ou la titulaire organise, dirige et contrôle les
activités de secrétariat et de trésorerie de la municipalité. Il assiste le directeur
général dans la préparation des ordres du jour, des procès-verbaux, des documents
résultant des activités municipales, et le remplace auprès du personnel lors
d’absence.
De façon plus spécifique, les activités consistent en ce qui suit :
Secrétariat :
• Gestion des activités de réception en personne et au téléphone, la gestion du
courrier postal et électronique, la saisie et le classement des documents.
Trésorerie
• Toutes les activités de la comptabilité et de gestion financière, notamment :
encaissements, facturation et paiements, paies, conciliations bancaires,
rapports mensuels et annuels, suivi des emprunts, etc.
• Suivi des programmes de subventions ;
• Préparation et suivi du budget.
Greffe :
• Assistance aux séances du conseil en cas d’absence du directeur général.
• Rédaction, suivi et la diffusion des documents afférents aux séances du conseil
et comités municipaux et des avis publics.
Élections municipales :
• Assumer les fonctions de vice-président d’élections municipales.
EXIGENCES :
• DEC en administration (comptabilité ou finances) et deux ans d’expérience
dans le domaine de la comptabilité, préférablement municipale ou toute autre
forme d’expérience pertinente.
• Connaissance de la Suite Office
• Maîtrise du français écrit et oral.
• La connaissance des lois municipales et du logiciel SYGEM d’Infotech sont un
atout. L’expérience peut compenser pour la formation.
• Aptitudes : leadership, capacité de planification et de prise de décision,
compétence dans les communications orales et écrites, entregent et capacité à
travailler avec le public et une équipe d’élus.
CONDITIONS :
• Poste à temps plein, 35 heures par semaine.
• La municipalité offre un salaire compétitif basé sur la formation et
l’expérience.
• Date prévue d’entrée en fonction : 28 novembre 2016
Ce poste vous intéresse? Faites-nous parvenir votre candidature au plus tard le 29
octobre 2016 via notre site web au : www.bbb-grh.com dans la rubrique « Offre
d’emploi » Région Mauricie Centre-du-Québec (compléter les cases appropriées et
joindre votre curriculum vitae).
Toutes les candidatures reçues seront traitées confidentiellement. Seules les personnes retenues
seront contactées.
Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.