Arabie Saoudite - Travailler avec des Saoudiens

Arabie Saoudite - Travailler avec des Saoudiens
Pour qui ?
Programme
Les managers et collaborateurs de l’entreprise amenés
à travailler avec des Saoudiens.
MODULE 1 : COMPRENDRE LES CODES CULTURELS SAOUDIENS
Objectifs
Cette formation vise à augmenter de manière
significative l’efficacité des participants dans leurs
relations professionnelles avec les Saoudiens et les
cultures en présence pour leur permettre d’être
immédiatement opérationnels.
À l’issue de la formation, ils auront des clés pour :
Prendre conscience de leur propre bagage culturel
Comprendre le contexte et la culture des
Saoudiens
Déchiffrer les codes culturels et analyser les
situations d’incompréhension
Anticiper les dysfonctionnements dus aux
différences culturelles
Réduire le stress et les malentendus
Décoder les processus de décision et de
négociation des Saoudiens et des cultures en
présence
Les + de la formation
Outils en ligne :
Profil Nom ad'® : Profil Culturel, Comparateur,
Dossiers Pays
Réseau Nom ad'® : Pour préparation et suivi
post-formation, Médiathèque...
Approche interculturelle de la mobilité
internationale
Alternance d’apports théoriques et de mises en
situation
Élaboration d'un plan d’action personnalisé et
familial
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Référence : 334
Formation interentreprises
Sessions disponibles
30-31 m ars 2017, Paris : 1490 €HT/pers.
Formation animée en français
16-17 novem bre 2017, Paris : 1490 €HT/pers.
Formation animée en français
Formation intra-entreprise
Vous souhaitez organiser une formation sur-mesure,
contactez-nous.
AKTEOS
6, rue du Quatre Septembre
92130 ISSY LES MOULINEAUX
Tél : 01 55 95 85 10
Fax : 01 55 95 85 11
[email protected] r
1. L'interculturel, clé de succès dans les échanges internationaux
Prise de conscience de son bagage culturel
Bases d’un management interculturel efficace
Identifier et dépasser les stéréotypes
2. Les essentiels de la culture saoudienne
L'Arabie Saoudite, le plus grand pays du Proche-Orient
Une monarchie rigoriste au cœur de la géopolitique mondiale
Le berceau de l’islam
Une société communautariste et multiculturelle
3. Les valeurs saoudiennes
La religion au cœur de la vie quotidienne
Une stricte séparation des hommes et des femmes
L’habillement comme signe extérieur de richesse
La gestion du temps : respecter le calendrier religieux
Mode de raisonnement et de pensée
Styles de communication
Le respect fondamental de la hiérarchie
Relation au risque et à l’incertitude
4. L'entreprise saoudienne
Comprendre le fonctionnement de l’entreprise
Valoriser la profession
Influences et entraides au sein de l’entreprise saoudienne
Économie pétrolière et efforts encore restreints de diversification
MODULE 2 : OPTIMISER SON ACTION PROFESSIONNELLE AVEC DES SAOUDIENS
1. Communiquer efficacement avec des Saoudiens
Constituer des réseaux
Le poids de l’oral : quand dire, c’est faire
La valeur de l’implicite
La langue de travail, le rôle de l’interprète
2. Adapter ses méthodes de travail à la culture saoudienne
Établir une relation de confiance
Asseoir sa crédibilité
Respecter les ambitions personnelles
Motiver, déléguer, donner du feedback, valoriser
Gérer des conflits : modérer par la médiation
3. Réussir ses réunions et ses négociations avec des Saoudiens
Phase de préparation
Identifier les décideurs et les styles de négociations
L’art de la négociation à la saoudienne
Apprendre la patience : bâtir pour durer
Parvenir au consensus
Le sens du contrat et ses implications
Organiser l’après-négociation
4. Derniers conseils pratiques
Prudence, patience, humilité
Codes sociaux, cadeaux, cartes de visite, tenue vestimentaire
Sujets délicats : politique, royauté, religion
L’humour, un outil à manier avec modération