DESS Contrôle, Mesure et Gestion de la Qualité

Transcription

DESS Contrôle, Mesure et Gestion de la Qualité
Département de Physique
63177 Aubière Cedex
Tél : 04.73.40.72. 00 – Fax : 04.73.40.77.47
DESS Contrôle, Mesure et
Gestion de la Qualité
UFR Sciences Exactes et Naturelles
Suivi des Diplômés du DESS Contrôle, Mesure et Gestion de
la Qualité
Promotions 1999 – 2002
Les responsables du DESS Contrôle, Mesure et Gestion de la Qualité (anciennement Contrôle Industriel et Gestion de la Qualité),
soucieux de l’adaptation de leur diplôme aux exigences du marché de l’emploi, ont une nouvelle fois confié à l’Observatoire des Etudes
et de la Vie Professionnelle (O.E.V.P.) la réalisation d’une enquête sur le devenir de leurs jeunes diplômés.
L’enquête, effectuée par voie postale (un envoi puis une relance), s’est déroulée courant Octobre/Novembre 2003. Sur les 196
questionnaires adressés aux étudiants des dernières promotions 1999, 2000, 2001 et 2002, 8 retours « N’Habite Pas à l’Adresse
Indiquée » ont été enregistrés, soit 188 personnes effectivement contactées. Sur ces 188 diplômés, 97 ont répondu au questionnaire, soit
un taux de réponse de 51,6%.
Ce document présente une synthèse des principaux résultats obtenus. Un rapport complet de cette enquête est consultable
au secrétariat du département de Physique et au Service de l’Etudiant.
I – Caractéristiques des répondants :
Spécialisation
Promotion
3,2%
24,7%
28,9%
24,7%
40,2%
32%
25,8%
Industries manufacturières
Industries chimiques
Bio-industries
Etablissements de santé
1999
20,6%
2000
2001
2002
Sur les 97 diplômés ayant répondu au questionnaire, 39 ont suivi la spécialisation « Industries manufacturières » (soit 40,2% des
personnes interrogées), 31 la spécialisation « Industries chimiques » (soit 32%), 24 la spécialisation « Bio -industries » (soit 24,7%) et 3
la spécialisation «Etablissements de santé » (soit l’ensemble des personnes inscrites dans cette option). Cette répartition des répondants
selon la spécialisation reste assez proche de celle de la population de référence puisque sur l’ensemble des personnes qui se sont
inscrites en DESS CMGQ ces 4 dernières années, 81 soit 41,3% ont suivi la spécialisation « Industries manufacturières », 56 soit 28,6%
la spécialisation « Industries chimiques », 56 soit 28,6% la spécialisation « Bio-industries » et 3 soit 1,5% la spécialisation
« Etablissements de santé ».
Par ailleurs, on observe une répartition des réponses selon le sexe plutôt bien équilibrée : 53,6% des répondants sont des femmes et
46,4% des hommes. Notons que cette répartition reflète assez fidèlement celle de la population d’origine, composée à 54,6% de
femmes et à 45,4% d’hommes. Précisons également que la spécialisation « Industries manufacturières » reste à dominante masculine
alors le taux de féminisation est plus important en « Industries chimiques », en « Bio-industries » ou en « Etablissements de santé ».
Enfin, la répartition selon les différentes promotions est également assez proche de celle de la population mère. Retenons toutefois que
les diplômés des promotions les plus anciennes (1999 et surtout 2000) ont tendance à être légèrement sous-représentés
comparativement à la population d’origine (24,7% en 1999 contre 27,6% pour la population mère et 20,6% en 2000 contre 26%), les
taux de réponses pour ces années d’études étant respectivement de 44,4% et 39,2%. Les promotions les plus récentes se distinguent,
quant à elles, par des taux de réponses plus élevés : 49% pour la promotion 2001 et 70% pour la promotion 2002 qui, de ce fait, apparaît
comme sur-représentée dans l’échantillon (28,9% de répondants pour cette année d’études qui représente 20,4% des inscrits de la
population d’origine).
Service de l’Etudiant
Observatoire des Etudes et de la Vie
Professionnelle
Maison de la Vie Etudiante
24, Av des Landais - BP 70246 - 63175 Aubière Cedex
Tel : 04.73.40.51.81 – E-mail : [email protected]
II– La situation des répondants au moment de l’enquête :
Situation actuelle des répondants
(plusieurs réponses possibles)
• A la date de l’enquête, 94,9% des répondants ont un
emploi. L’employabilité des diplômés du DESS
Contrôle, Mesure et Gestion de la Qualité est donc
particulièrement satisfaisante d’autant plus que la part
des emplois stables (CDI) représente à elle seule
78,4%, soit 76 personnes. 16 individus, soit 16,5% des
personnes interrogées, occupent par ailleurs un emploi
en CDD.
• Signalons en outre qu’un test complémentaire
montre que les diplômés ayant opté pour la
spécialisation « Industries manufacturières » sont plus
fréquemment en contrat à durée indéterminée
comparativement aux diplômés issus des autres
spécialisations.
• Parallèlement, on relève que 30 personnes déclarent
être à la recherche d’un emploi, soit 30,9% des
répondants. Il faut cependant préciser que, parmi ces
30 personnes, 25 occupent déjà une activité
professionnelle, dont 15 en CDI et 10 en CDD, et sont
à la recherche d’un nouvel emploi. Par conséquent
seuls 5 diplômés sont réellement sans emploi au
moment de l’enquête.
• Enfin, notons également qu’une personne poursuit
des études tout en occupant un poste en contrat à durée
78,4%
80%
60%
40%
30,9%
16,5%
20%
1%
0%
Poursuite d'études Recherche d'emploi
CDD
CDI
III– L’emploi :
Délai d'accès au premier emploi :
65,6%
80%
60%
40%
21,5%
6,5%
20%
5,4%
1,1%
0%
moins de 3 mois
3 à 6 mois
6 à 9 mois
9 à 12 mois
plus de 12 mois
Près des deux tiers des diplômés accèdent à leur premier emploi dans un délai inférieur à 3 mois.
Quelles ont été vos principales difficultés pour trouver cet emploi? (plusieurs réponses possibles)
80%
60%
67,6%
54,4%
38,9%
40%
18,9%
20%
4,4% 2,7%
10%
2,7%
16,2%
8,9%
4,4%
6,7%
2,7%
2,7%
4,4%5,4%
5,6%
4,4%5,4%
Emplois suivants
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0%
• D’une manière générale, la recherche du premier emploi ne pose que peu de difficultés aux diplômés du DESS Contrôle, Mesure et
Gestion de la Qualité (54,4% des citations), à l’exception du manque d’expérience évoqué par 38,9% d’entre eux, difficulté par ailleurs
fréquemment relatée par les jeunes diplômés en phase d’insertion sur le marché de l’emploi.
• Par contre, une analyse complémentaire fait apparaître que les diplômés des promotions les plus récentes (2001 et 2002) déclarent plus
fréquemment avoir éprouvé des difficultés dans la recherche de leur premier emploi comparativement aux diplômés des promotions les
plus anciennes (1999 et 2000), ce qui ne semble pas étranger au contexte économique actuel.
• Pour la recherche des emplois suivants, le manque d’expérience s’estompant, les deux tiers des diplômés ne font état d’aucun problème
particulier freinant leur démarches mis à part l’évocation par certains d’entre eux de difficultés relatives à la mobilité géographique.
• C’est essentiellement le stage en
entreprise qui ouvre les portes du
40%
premier emploi (41,8%), même si la
réponse à annonces ou le recours à
24,3%
24,3%
16,5%
15,4%
l’ANPE/APEC sont des moyens
20%
13,5%
13,5%
13,5%
11%
également cités, mais dans une moindre
8,8%
8,1%6,6%
6,6%
5,4%
2,2%
mesure.
0%
• Par la suite, les techniques de recherche
se diversifient : les diplômés favorisent
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plus spécifiquement la candidature
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spontanée (24,3%) et leur capital
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relationnel (24,3%) pour accéder à un
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nouvel emploi.
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Premier emploi Emplois suivants
Comment avez-vous obtenu cet emploi ?
41,8%
la
Re
• D’une manière générale, on constate que les diplômés du DESS CMGQ font
preuve d’une assez forte mobilité géographique puisque 62% travaillent hors
de la région Auvergne, dont 17,4% en région parisienne et 42,4% ailleurs en
France.
• Des analyses supplémentaires ont par ailleurs permis de mettre en évidence
que les diplômés de la spécialisation « Industries manufacturières » font
significativement preuve d’une plus grande mobilité géographique
comparativement aux diplômés des autres spécialisations qui, quant à eux,
travaillent plus fréquemment en Région Auvergne.
• De même, les diplômés des promotions les plus récentes (2001-2002) ont plus
souvent trouvé un emploi en région Auvergne comparativement aux diplômés
des promotions les plus anciennes (1999-2000) qui ont eu, pour leur part, plus
tendance à « s’expatrier ».
Lieu de travail
2,2%
38%
42,4%
17,4%
Région parisienne
Etranger
Région Auvergne
Ailleurs en France
• Les salaires perçus par les diplômés du DESS
CMGQ en premier emploi sont élevés : 43,3%
d’entre eux gagnent entre 27 440 et 33 540 €. La
43,3%
tranche de salaire immédiatement inférieure allant
32,4% 32,4%
de 21 340 à 27 440 € concerne, quant à elle,
27,8%
27,8% des répondants.
20,6%
• Pour les emplois suivants, on observe une nette
évolution des salaires notamment sur la tranche de
8,9%
5,9%
33 540 à 42 685 €.
2,2%
1,1% 2,9% • Par ailleurs un test complémentaire fait apparaître
que les diplômés travaillant en région Auvergne
gagnent plus fréquemment des salaires inférieurs à
21 340 € en comparaison avec les diplômés
exerçant hors de la région.
40%
20%
4,4%
5,9%
8,9%
3,3%
mo
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de
15
24
5€
15
24
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18
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21
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34
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27
44
0€
27
44
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33
54
0€
33
54
0à
42
68
5€
42
68
5à
51
83
0€
0%
Premier emploi
plu
sd
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18
30
€
Salaire brut annuel pour un emploi à plein temps (incluant
primes et avantages)
Dans le but de savoir si vous avez le statut cadre,
cotisez-vous à une caisse de retraite cadre ?
Emplois suivants
76,9%
76,5%
80%
• Par ailleurs, que ce soit pour le premier emploi ou les emplois
suivants, on constate que les trois quart des diplômés du DESS
occupent des fonctions cadres.
60%
40%
23,5%
23,1%
20%
0%
Activité de l'employeur
43,2%
oui
38,5%
non
Premier emploi
Emplois suivants
40%
20%
12,1%
5,4%
17,6%
15,4%16,2%
13,5%
14,5%
13,7%
13,2% 10,8%
1,1%
10,8%
1,1%
1,1%
0%
50
de
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premier emploi
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Ad
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Au
emplois suivants
• La répartition des effectifs est assez similaire dans le cadre du premier emploi ou des emplois suivants : ce sont clairement le
entreprises du secteur privé qui offrent le plus de débouchés aux diplômés du DESS (83,6% pour le premier emploi et 78,3% pour les
emplois suivants) et plus particulièrement les grandes structures de plus de 500 salariés (38,5% pour le premier emploi et 43,2% pour
les emplois suivants).
IV– Le bilan global de la formation :
L'emploi que vous occupez actuellement exploite-t-il les compétences acquises en DESS
CMGQ ?
58,9%
60%
40%
24,4%
14,4%
20%
2,2%
0%
Pas du tout adapté
plutôt pas adapté
plutôt adapté
tout à fait adapté
• Près de 60% des diplômés en emploi à la date de l’enquête estiment que le poste de travail qu’ils occupent actuellement leur permet
plutôt d’exploiter les compétences acquises en DESS Contrôle, Mesure et Gestion de la Qualité et 24,4% déclarent même mettre
complètement à profit ces compétences.
Selon vous, le DESS CMGQ est-il, sur le marché du
travail ?
73,9%
80%
Selon vous, le DESS CMGQ est-il adapté au monde
du travail ?
75,3%
80%
60%
60%
40%
40%
23,6%
13,6%
12,5%
20%
20%
1,1%
0%
Difficile à valoriser
Facile à valoriser
Très facile à valoriser
0%
Plutôt non
Plutôt oui
Tout à fait
• Par ailleurs, on relève que près des trois quarts des personnes en emploi jugent le diplôme comme étant « facile à valoriser » sur le
marché de l’emploi et que 13,6% le considèrent même comme « très facile à valoriser ».
• Les trois quarts des répondants pensent également que le DESS CMGQ est « plutôt adapté » au monde du travail et 23,6% déclarent
même qu’il est « tout à fait » en phase avec le monde professionnel.
Globalement, êtes-vous satisfait (e) de la formation
du DESS Contrôle, Mesure et Gestion de la Qualité?
Si c'était à refaire, choisiriez-vous de nouveau le
DESS Contôle, Mesure et Gestion de la Qualité?
66%
61,9%
60%
60%
36,1%
30,9%
40%
40%
20%
20%
2,1%
2,1%
1%
0%
0%
Plutôt non
Plutôt oui
Tout à fait
Pas du tout
Plutôt non
Plutôt oui
Tout à fait
• 61,9% des diplômés ayant répondu à l’enquête sont plutôt satisfaits de la formation dont ils ont pu bénéficier en DESS CMGQ et
36,1% sont « tout à fait satisfaits », d’où un indice global de satisfaction s’élevant à 98% des personnes interrogées.
• De fait, 66% des titulaires du DESS déclarent que, si l’occasion se présentait, ils recommenceraient sans hésitation la formation et
30,9% qu’ils choisiraient de nouveau le DESS, soit au total 96,9% d’individus prêts à se réengager dans ce diplôme.