Offre d`emploi Psychologue - CRA Rhone

MAISON D’ACCUEIL SPECIALISEE
L’Association LE ROSIER BLANC
gère sa Maison d’Accueil Spécialisée qui accueille 58 adultes handicapés et développe un projet
associatif pour la promotion de la personne handicapée et de sa citoyenneté ainsi que le
partenariat et le travail en réseau. Suite à un départ en retraite, la direction recrute :
1 Psychologue (H/F)
L'action du psychologue, sous la responsabilité du Directeur d'établissement, se décline selon 3
champs différents : La partie clinique, la partie étayage théorique pour l’équipe éducative et la
partie conseil technique au niveau de l’équipe de direction.
1. La partie clinique consiste à des rendez-vous individuels avec toutes les personnes adultes
accueillies selon un rythme défini dans le projet d’établissement et les projets personnalisés. A ce
titre, il doit se positionner dans une dimension « Autre » dans le travail avec les résidants au
regard du travail institutionnel. Des statistiques sont tenues à chaque acte fourni, des rapports
écrits peuvent être demandés.
Cette partie clinique consiste également à l’étude des dossiers d’admission (Accueil Temporaire et
accueil pérenne).
2. Concernant l’équipe éducative, il participe aux réunions où il est question des personnes
accueillies, c'est-à-dire aux réunions d'élaboration de Projet ainsi qu'aux réunions de finalisation de
Projet Personnalisé. Il s’agit là de tenir une parole en référence à la Psyché dans une élaboration
pluridisciplinaire. C’est un travail d’information, de formation et de recherche avec l’équipe. Il peut
aussi répondre individuellement à la demande d’un membre de l’équipe souhaitant lui demander
conseil.
Dans cette même logique de projet, il peut recevoir les familles dans le cadre de certaines
restitutions de Projet Personnalisé.
3. Au sein de l’équipe de cadres, il participe à l’élaboration du projet d’établissement et donne son
éclairage quant aux stratégies développées (partenariat, formation, management, etc.).
Pour toutes ces activités, le psychologue établit chaque fin d’année civile un rapport d’activité qu’il
remet à la direction.
Une expérience en M.A.S. est exigée.
La connaissance du logiciel OSIRIS est un plus.
Poste en CDI à 0.20 ETP, concentré sur une seule journée par semaine, le Mardi.
Le poste est à pourvoir en Septembre 2016 (CCN 1951)
Lettre de motivation et Curriculum Vitae, à Monsieur Philippe COL-EYRAUD, Directeur de la
M.A.S. Le Rosier Blanc, 4 Place du 11 Novembre, 42220 SAINT-SAUVEUR EN RUE
ou par mail : [email protected]
_______________________________________________ Association Loi 1901__________________________________________________
Le Rosier Blanc – 4 Place du 11 Novembre – 42220 Saint Sauveur en Rue – Tél. 04 77 39 20 36 – Fax 04 77 39 23 69
E-mail : [email protected] – Numéro Siret : 384 628 756 00015 –
APICIL – Partenaire