Appel à candidature Volontariat Solidarité Internationale

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Appel à candidature Volontariat Solidarité Internationale
Appel à candidature Volontariat
Solidarité Internationale
1- Intitulé du poste occupé par le (la) volontaire / Fonction
Coordinateur (-trice) actions de terrain.
2- Description détaillée de sa mission
Mission globale
Le (la) volontaire sera le point focal du projet Gourmantour au Burkina. Basé(e) à Diapaga, il
(elle) sera mobile dans la région régulièrement et parfois présent sur Ouagadougou. Le (la)
volontaire sera consulté(e) lors des réflexions sur les orientations stratégiques avec l’équipe
de coordination générale et devra (1) proposer des plans opérationnels de mise en œuvre
locale d’une tâche, d’un groupe de tâches et si possible d’une activité ou d’un groupe
d’activités et (2) assurer la coordination des actions et leur supervision, (3) contribuer au
suivi / évaluation régulier des actions terrain et (4) assurer une suivi financier et un contrôle
de gestion des actions, et (5) il (elle) pourra être amené(e) à représenter le projet et ses
partenaires devant des parties prenantes du projet.
Activités et tâches spécifiques
Conception de plan d’actions (programme, planification, gestion ressources humaines
équipe maxi 12 personnes).
Supervision de la mise en œuvre des actions : monitoring régulier.
Participation à des réunions multi-acteurs / représentation du projet Gourmantour.
Gestion et suivi de caisse locale (élaboration des budgets d’action précise, contrôle de
gestion et suivi trésorerie) en lien avec l’équipe de coordination au siège.
Niveau de responsabilité
Coordination locale et représentation du projet vis-à-vis de partenaires et parties prenantes
du projet : responsabilité importante dans le dispositif.
Appui à la gestion d’une équipe d’animateurs villageois (11 personnes).
3- Place du (de la) volontaire dans la structure, le projet et
l'équipe
3ème rang dans l’organigramme.
4- Activités prévues pour faciliter son intégration
Séjour dans l’équipe RONGEAD Lyon. Tuilage sur le terrain avec son prédécesseur.
1ère mission commune avec un membre de l’équipe cadre pour présentation au partenaire,
etc.
5- Période d'arrivée souhaitée
Janvier / février 2015.
6- Durée prévue de la mission
18 mois (prolongeable).
7- Organisation du travail et congés annuels prévus
5 semaines de congés annuels (procédure de demande de congés auprès du chef de projet
au moins 4 semaines avant la date de début de congés, soumis à validation).
8- Indemnités et conditions d'accueil
❒
Indemnité mensuelle de 900 EUR /mois (590 000 Fcfa/mois)
❒
Nourri ou
❒ Inclus dans l'indemnité mensuelle: 50 000 Fcfa/mois
❒
Logement fourni ou
❒ Inclus dans l'indemnité mensuelle: 60 000 Fcfa/mois
Concernant les missions de terrain et tournée :
Si la mission correspond à un trajet aller / retour supérieur à 80km, dans la région, sans la
nuitée, les frais de missions sont de 2500 Fcfa.
Si la mission correspond à un trajet aller / retour supérieur à 80km, dans ou hors de la région,
avec au moins une nuitée, les frais de missions sont de 18000 Fcfa par nuitée à l’extérieur.
9- Formalités administratives et sanitaires
Visa / Permis de séjour
Le Visa est pris en charge s’il est nécessaire.
Vaccinations
Les vaccins obligatoires seront à la charge du projet.
Profil du (de la) volontaire
1- Formations
Exigées
Souhaitées
Bac + 3 dans au moins un des secteurs Bac + 5 fortement souhaité
suivants :
Gestion de projet
Logistique
Direction ou assistanat de direction
2- Compétences particulières
•
Permis B exigé (conduite pick up 4 x 4 avec ou sans remorque).
Conduite moto.
Français et anglais.
Gourmantchéma (apprécié).
Basé(e) à Diapaga, le (la) volontaire devra être capable de travailler de manière
autonome.
Résistance à des conditions de vies sans confort matériel dans une région
relativement isolée.
Capacité à s’intégrer dans des milieux différents (cultures, environnement).
Bonnes capacités de rédaction, de synthèse, de présentation de travaux en public et
relationnelles sont indispensables pour le poste.
Le dynamisme et la force de propositions et d’innovations, les capacités de prise
d’initiatives du (de la) candidat(e) seront des éléments décisifs dans la sélection.
3- Expériences
Le poste en question réclame une expérience d’activités professionnelles dans des domaines
techniques liés aux énergies renouvelable. Les expériences dans l’animation et/ou
coordination de projets, de préférence des projets de développement dans le domaine de
l’environnement, seront appréciées en plus.
•
Une expérience de 5 ans minimum dans ce domaine est exigée.
4- Préférence concernant le (la) volontaire
Pas de préférence.
Conditions d'accueil du (de la) volontaire
1- Description et situation du logement
Est-il indépendant ? Où se situe-t-il?
Le logement n’est pas fourni : le / la volontaire trouve son logement.
Y-a-t-il l'eau et l'électricité?
Oui, les réseaux sont disponibles à Diapaga.
2- Repas
Individuel
Le (la) volontaire sera autonome.
3- Moyen de transport
Est-il nécessaire d'avoir un véhicule pour le travail? Si oui, est-il fourni ?
 4 X 4 sur place.
 2 motos disponibles.
Possibilité de son utilisation pour un usage privé ?
Une moto est utilisable à usage privé si elle n’est pas mobilisée par une mission de terrain du
projet.
4- Conditions sanitaires et sécuritaires
http://www.diplomatie.gouv.fr/fr/conseils-aux-voyageurs/conseils-par-pays/burkina-faso12217/