Voir l`offre d`emploi complète
Transcription
Voir l`offre d`emploi complète
OFFRE D’EMPLOI : Directeur (H/F) INTITULE DU POSTE Directeur de Profession Sport et Loisirs Marne (PSL Marne) et du Groupement d’Employeurs PSL Marne (GE PSL Marne) CONTRAT CDI - Cadre groupe 6 de la Convention Collective Nationale du Sport - 2 289.51 € brut /mois - Salaire évolutif Prise de fonction courant juillet 2012 MISSION GENERALE Le Directeur, sous l’autorité des Conseils d’Administration respectifs de PSL Marne et du GE PSL Marne, est chargé de la mise en œuvre de la politique de l’association et de la coordination administrative, financière et humaine des deux structures. Sous la responsabilité des Conseils d’Administrations respectifs, le Directeur est chargé : - de l’élaboration et de l’exécution des budgets, sous l’autorité des trésoriers de chacune des structures ; - de la gestion des ressources humaines, notamment du suivi des Conventions Collectives (CCN Sport, CCN Animation), - des missions de représentation et des relations avec les partenaires institutionnels et financeurs. COMPETENCES NECESSAIRES Le Directeur maîtrise les techniques liées à sa fonction : - Il a les compétences nécessaires en matière de gestion financière ; - Il maîtrise la pratique et de la réglementation administrative, sociale et du droit du travail - Il maîtrise les principes et les logiciels de la paie ; - Il a des compétences managériales ; - Il a des qualités organisationnelles, rédactionnelles et le sens du contact. Principales activités Gestion administrative et financière : - Il propose aux bureaux et aux conseils d’administration des orientations stratégiques ; - Il établit le budget prévisionnel et suit le budget réalisé ; - Il recherche des financements ; - Il organise et coordonne la vie statutaire des deux structures ; - Il organise l’activité et l’animation de l’équipe administrative ; - Il entretien des liens privilégiés avec le Groupement national Profession Sport et Loisirs. Gestion humaine : - Il propose et met en place une politique de ressources humaines ; - Il assure la gestion et la coordination des ressources humaines des deux structures ; - Il manage les salariés de l’association. Soutien à la Vie Associative, il anime le Centre de Ressources et d’Information pour les Bénévoles (C.R.I.B.) Déplacements Sur le département et exceptionnellement sur la région et la France Logiciels Word, Excel, Powerpoint, Publisher, Outlook, Internet Une connaissance des logiciels Medisys et Impact emploi serait appréciée. Candidature Lettre de motivation + CV - avant le 8 juin 2012 à l’attention de M. le Président - Soit par courriel : [email protected] - Soit par voie postale : PSL Marne - 29 rue Grande Etape - 51000 Châlons-en-Champagne