La VILLE DE BOURGOIN JALLIEU - (Isère)

Août 2014
La VILLE DE BOURGOIN JALLIEU - (Isère) – 27 049 habitants
Recrute
DEUX GARDIENS DE POLICE MUNICIPALE (H/F)
A temps complet
Cadre d'emplois des agents de police municipale (catégorie C)
Le service de police municipale est rattaché au maire par l’intermédiaire de la direction générale des services. Son
effectif va être renforcé et sera ainsi composé d’une équipe de 10 agents de police municipale habilités au port d’arme,
de 6 agents de surveillance de la voie publique et d’un secrétariat.
MISSIONS :
Rattaché(e) au chef de service de police municipale, vous participez en équipe aux missions de prévention et de
surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique, par délégation des pouvoirs de
police du Maire. Vous aurez pour principales missions :
Contrôler et appliquer les arrêtés municipaux
Surveiller la voie publique, contrôler le stationnement et la circulation comprenant la rédaction de procèsverbaux
Surveiller les zones piétonnes, les marchés, les foires, les parcs et jardins, les stades et piscines, ainsi que
tous les autres lieux publics du territoire communal,
Effectuer un îlotage, dans le but d'assurer une présence quotidienne dans tous les quartiers, en contact
permanent avec la population
Surveiller les abords des établissements scolaires pour en garantir la bonne sécurité
Assurer la surveillance lors des fêtes et réjouissances organisées sur le territoire communal en collaboration
avec la police nationale pour en garantir le bon ordre et la tranquillité
Assurer une présence aux cérémonies publiques et patriotiques
PROFIL :
Agent de police municipale titulaire avec expérience professionnelle significative dans toutes les facettes du
métier de policier municipal ; à défaut vous êtes obligatoirement lauréat du concours d'agent de
police municipale (profession règlementée)
Habilitation au port d’armes appréciée
Maîtrise approfondie de la réglementation inhérente à la fonction
Aisance rédactionnelle nécessaire à la gestion administrative qui découle du métier, bonne maîtrise de
l'orthographe, grammaire et syntaxe
Maîtrise de l’outil informatique en général et des suites bureautiques usuelles
Fortes qualités relationnelles, sens des relations humaines et du travail en équipe
Sens développé du service public
Rigueur, sens de la discipline et capacités de discernement
Discrétion
Disponibilité
Permis B obligatoire, pratique du vélo et du scooter appréciée
HORAIRES / CONDITIONS DE TRAVAIL :
Poste à pourvoir au plus tôt.
Planning mensuel (sur la base d'une moyenne de 35 heures/semaine). Roulement en équipe sur 3 horaires sur une
plage horaire de 8h à 21h30 (journée, matin ou après-midi), sur un rythme hebdomadaire de 4 jours puis de 6 jours en
alternance.
Heures supplémentaires les dimanches, et/ou les jours fériés, la nuit, en fonction des nécessités de service.
REMUNERATION :
Statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois. Tickets restaurants.
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 26 septembre 20141 à :
Mairie de Bourgoin-Jallieu
Direction des Ressources Humaines
1, Rue de l’Hôtel de Ville - BP 428
38317 BOURGOIN-JALLIEU Cedex
Courriel : [email protected]
Mairie de Bourgoin-Jallieu – 1, rue de l’Hôtel de Ville – BP 428 – 38317 Bourgoin-Jallieu Cedex – Tél. 04 74 93 00 54 – www.bourgoinjallieu.fr