employment opportunity - Assiniboine Community College

EMPLOYMENT OPPORTUNITY
File Number: 6004-8 (11)
Competition # SHI-17-01
This Category I position is open to all interested parties.
******
Museum Security Guard/ Interpreter
Non Public Funds
RCA Museum
CFB Shilo
Permanent Part Time Position
Who We Are:
Our organization is committed to enhancing the morale and welfare of the military community, ultimately contributing
to the operational readiness and effectiveness of the Canadian Armed Forces (CAF). We pride ourselves on being
part of the Defense Team. For more information on who we are, please visit us at www.cfmws.com.
Job Summary:
Under the supervision of the Director, the Museum Security Guard/Interpreter performs security checks and
patrols indoor and outdoor areas on foot to guard against theft, vandalism and fire. He/she enforces security
regulations of the establishment to maintain order, along with controlling access to the facility and directing visitors
to appropriate areas. He/she also patrols the facility regularly to enforce the rules and regulations and to guard for
the safety and security of the customers and the building, as required.
Qualifications:



Post Secondary in law, police foundation, security management or related field
OR
Completion of secondary school or some secondary school education with some years experience in a
related field
AND
Current CPR and Basic First Aid qualifications
Language Requirement: English Mandatory
Experience Requirements:
 In performing security checks of assigned areas
 In public speaking
 In customer service
 In using software for word processing, spreadsheets, presentations, databases, e-mail, and internet
browsing
Salary $11.68/hr - $13.78/hr
1
Security:
 Enhanced Reliability
NPF employees must demonstrate the following shared competencies: client service, organizational knowledge,
communication, innovation, teamwork and leadership.
NPF is committed to employment equity. Our goal is a diverse, inclusive workforce that reflects the communities we
serve. We strongly encourage applications from all of the designated group members. Individuals needing
employment accommodation in the hiring process or job postings in an alternative format may contact the NPF
Human Resources Manager.
Start Date: 16 March 2017
Posting Date: 09 January 2017
Application Deadline: 23:59 hrs Pacific time on 18 January 2017
Application Submission: Submit resume to NPF HR Office quoting competition # SHI-17-01. Email:
[email protected] or online: www.cfmws.com.
We thank all applicants in advance for their interest in this position, however, only those selected for an interview will
be contacted.
2
OFFRE D’EMPLOI
File Number: 6004-8 (11)
No de concours : SHI-17-01
Toutes les personnes intéressées peuvent postuler ce poste de catégorie I.
******
Garde de sécurité de musée/interprète
Fonds non public
Le Musee de l’ARC
BFC Shilo
Poste permanent à temps partiel
Qui nous sommes :
Notre organisation s’emploie à rehausser le moral et le bien-être de la communauté militaire et contribue ainsi à l’état
de préparation et à l’efficacité opérationnelle des Forces armées canadiennes. Nous sommes fiers de faire partie de
l’Équipe de la défense. Pour de plus amples renseignements à notre sujet, visitez le www.sbmfc.com.
Résumé de l’emploi :
Sous la supervision du Directeur, le Musée Security Guard / interprète effectue des contrôles de sécurité et les zones
intérieures et extérieures des patrouilles à pied pour se prémunir contre le vol, le vandalisme et le feu. Il / elle
applique les règlements de sécurité de l'établissement pour maintenir l'ordre, ainsi que de contrôler l'accès à
l'établissement et les visiteurs diriger vers les endroits appropriés. Il / elle fait aussi des patrouilles de l'établissement
régulièrement pour faire respecter les règles et règlements et de se prémunir pour la sûreté et la sécurité des clients
et du bâtiment, selon les besoins.
Qualification :
 Post-secondaire dans la loi, la police fondation, gestion de la sécurité ou dans un domaine connexe
OU
 Un diplôme d'études secondaires ou un diplôme d'études secondaires avec quelques années d'expérience
dans un domaine connexe
ET
 Certificats valides de RCR et de secourisme élémentaire
Exigences linguistiques : Anglais obligatoire




Dans l'exercice de contrôles de sécurité des zones affectées
En parler en public
En service à la clientèle
L'utilisation de logiciels de traitement de texte, tableurs, présentations, bases de données, e-mail et la
navigation sur Internet
Rémunération : 11,68 $/h – 13,78 $/h
Exigences liées à la sécurité
 Fiabilité approfondie
3
Les employés des FNP doivent mettre en évidence les compétences partagées suivantes : service à la clientèle,
connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership.
Les FNP souscrivent au principe de l’équité en matière d’emploi. Nous visons à offrir un milieu de travail inclusif qui
soutient un effectif diversifié à l’image des communautés que nous servons. Nous invitons fortement tous les
membres des groupes désignés à poser leur candidature. Les personnes qui nécessitent des mesures d’adaptation
au travail pour le processus d’embauche ou qui ont besoin des avis de concours en média substitut peuvent
communiquer avec le gestionnaire des ressources humaines des FNP.
Date d’entrée en fonction : 16 mars 2017
Date d’affichage : 09 janvier 2017
Échéance : 18 janvier 2017 à 23 h 59, temps de Pacifique
Présentation de la candidature : Veuillez soumettre votre CV au bureau des ressources humaines des FNP, en
indiquant le numéro de concours SHI-17-01, par courriel à [email protected] ou en ligne à www.sbmfc.com.
Nous remercions à l’avance toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes
sélectionnées seront convoquées à une entrevue.
4