Challenges Big Data

Communiqué de presse
Un an après le lancement des Challenges Big Data,
AXA, ERDF, Colas ont fait le choix de l'Open Innovation pour exploiter le
potentiel de leurs données.
2 nouveaux Challenges seront annoncés en début d'année
Point à date & perspectives
Paris, le 17 décembre 2015 - Cap Digital, pôle de compétitivité et de transformation numérique est l'un des opérateurs des
Challenges Big Data lancés par Axelle Lemaire, Secrétaire d'Etat en charge du numérique en décembre 2014. AXA, ERDF, Colas,
sont les premières entreprises à avoir participé aux Challenges organisés par Cap Digital. Deux nouveaux Challenges seront
annoncés dès janvier 2016.
Les challenges Big Data sont des concours destinés aux startup et aux PME, pour le développement d'un POC (Proof of Concept)
répondant à une problématique d'innovation ou de performance exprimée par un grand groupe ou un organisme public, et basé
sur l'exploitation de leurs données. Mis en œuvre dans le cadre du Programme des Investissements d'Avenir (PIA), l'objectif de
ces challenges est de faire émerger des solutions nouvelles pour répondre aux besoins des entreprises et accompagner leur
transformation numérique par le biais de l'open innovation. Ce dispositif représente également une opportunité business pour
les lauréats qui bénéficient d'une dotation variable selon les challenges.
2015 : 3 Challenges Big Data pour des entreprises publiques et privées de renom

Le Challenge Big Data AXA : la Big Data au service de la lecture automatique de documents
Lancé le 26 mars 2015, le Challenge Big Data AXA permettait aux startup ou PME développant une technologie innovante dans le
domaine des Big Data et disposant d'une expertise dans la lecture automatique de documents, de proposer une solution adaptée
aux besoins de l'entreprise AXA.
Le lauréat du Challenge Big Data AXA a été annoncé le 05 octobre 2015. Il s'agit d'A2iA, Spécialiste
français et leader mondial en matière de reconnaissance d'écriture manuscrite et imprimée. A2iA
a créé la solution « AXACARE : Automated eXtraction & Analysis of Car Accident Report » qui
permet l'extraction d'informations à partir des constats amiables numérisés, comme la localisation
et le contexte de l'accident, la détection des points de chocs initiaux et autres informations
identifiantes.
En deuxième position, DreamQuark, startup française qui développe des solutions d'analyse de données innovantes autour du
deep-learning pour le domaine de la santé et EllisCar, solution innovante de recueil et d'analyse de données massives provenant
de l'univers automobile, ont collaboré pour proposer la solution RoadWatcher. Ce projet consiste à développer une solution
d'extraction de données manuscrites dans des constats en s'appuyant sur des avancées en deep-learning pour permettre l'analyse
fine des causes d'accidents de la route.
« La révolution du digital et des données va transformer toute la chaîne de valeur de l'assurance. Les Challenges Big Data
représentent pour nous un nouveau moyen de détection des tendances émergentes. Notre objectif est de récompenser puis de
développer les startup les plus disruptives pour nos métiers, qui demain permettront de mieux protéger et servir nos clients, de
manière plus efficace» Véronique Weill Directrice des Opérations du Groupe AXA
 Le Challenge Big Data ERDF : Les Big Data au service de la gestion de l'électricité
Lancé le 14 octobre 2015, le Challenge Big Data ERDF ou « Data Experiment ERDF», a pour objectif d'améliorer les stratégies
d'exploitation, de maintenance ou d'investissement du réseau de distribution d'électricité parisien accompagnant la transition
écologique. Le challenge en est à la phase 2, c'est-à-dire à la réalisation des solutions à partir des données mises à disposition. 5
entreprises sont en compétition, l'annonce du lauréat aura lieu le 15 mars 2016.
 Le Challenge Big Data Colas : Le Big Data, vecteur de sécurité et d'optimisation sur la route
Lancé le 4 novembre 2015, le Challenge Big Data Colas consiste en la réalisation de solutions destinées à améliorer la sécurité des
collaborateurs dans leurs déplacements et à optimiser la consommation de carburant lors des transports (engins, matériaux...).
Les pistes explorées concernent les conduites à risques, les itinéraires et la surconsommation des véhicules concernés... Deux
entreprises ont été sélectionnées le 11 décembre 2015 pour développer des solutions dédiées. Au terme de trois mois de
développement, les résultats seront annoncés le 15 avril 2016.
« Le Big Data est l'un des six grands projets lancés par le Colas Innovation Board, qui a notamment favorisé la naissance de la
route solaire Wattway. Dans le cadre de ce challenge, Colas fait appel à l'expertise des startup et PME afin de développer de
nouvelles solutions en matière de mobilité durable et intelligente. Par ses activités de construction, d'entretien et d'équipement
de voies routières et urbaines, ainsi que de gestion de trafic et d'études de circulation, Colas innove en faveur de la route de
demain (smart parking, smart access...). » Philippe Harelle, chef de projet Big Data chez Colas.
2016 - Deux nouveaux challenges déjà confirmés
dont le challenge Pôle emploi
Le Challenge Pôle emploi : Réinventez la manière de présenter les candidats à l'emploi
Fin janvier 2016 débutera le Challenge Pôle emploi « Réinventez la manière de présenter les candidats à l'emploi ». Les équipes
auront pour enjeu d'imaginer une présentation visuelle et dynamique des candidats, afin de mettre en avant leurs atouts au
regard des tendances du marché du travail. Ce challenge Big Data est dans la continuité de la démarche d'Open innovation
initiée par Pôle emploi : les participants pourront notamment s'appuyer sur les données Pôle emploi déjà à disposition sur
l'Emploi Store Développeurs, en les croisant avec d'autres jeux de données disponibles sur le marché du travail.
Pour Carole Leclerc, Directrice adjointe Innovation & RSE de Pôle emploi « A l'heure du numérique et du Big Data, le CV doit
être un objet vivant capable d'intégrer automatiquement les informations clés du marché du travail pour proposer les
compétences différenciantes, au bon recruteur au moment où il recrute. C'est aussi l'occasion de faire bouger les lignes et
d'intégrer les aptitudes et savoirs être issus des expériences personnelles et centres d'intérêt au même plan que les savoir-faire
issus d'expériences professionnelles. C'est un moyen de présenter des portraits plus complets qui révèlent la personnalité et le
potentiel afin de favoriser la diversité dans le cadre des politiques de recrutement. »
Patrick Cocquet, Délégué Général de Cap Digital : « Deux nouveaux challenges seront annoncés en janvier et nous avons l'ambition d'en lancer
6 de plus en 2016, nous sommes donc à l'écoute des entreprises que ce programme d'Open Innovation pourrait intéresser. »
A propos de CAP DIGITAL :
Cap Digital est le pôle de compétitivité de la transformation numérique. Il regroupe plus de 1000 adhérents : 850 PME, 58 Grandes
Entreprises/ETI/EPIC, 81 écoles/universités/laboratoires ainsi que 13 investisseurs en capital. Le développement de la R&D, la croissance des
entreprises, la mise en réseau de ses adhérents et leur promotion à l'international sont autant de missions pour soutenir la créativité et la
compétitivité de cet important secteur industriel. Cap Digital organise le festival Futur en Seine, rendez-vous mondial annuel des forces vives de
la création, de l'innovation et de l'économie numérique désireuse d'exposer, rencontrer, débattre, d'exprimer et de partager une vision du futur
avec le grand public. www.capdigital.com/ / www.futur-en-seine.paris/
Retrouvez le communiqué du 3 décembre 2015 : Lancement des Challenges Big Data
Contacts presse :
Cap Digital - Gaëlle COURAUD - [email protected] - 06 33 54 93 90
Agence Etycom - Aelya NOIRET - [email protected] - 06 52 03 13 47