La Charte des valeurs du Centre hospitalier de Pfastatt

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La Charte des valeurs du Centre hospitalier de Pfastatt
Parcettecharte,l’ensembledespersonnelsduCentrehospitalierdePfastatts’engageàrespecterl'éthique,ledroit,lesdevoirs
deconidentialitéetdesecretprofessionnel,lesconventions,lesnormesetlesprincipesquifontréférence,pourremplirles
missionsconiéesàl’établissement.
La présente charte des valeurs symbolise l’attachement de l’établissement à la garantie d’un service de qualité et au respect
desvaleursfondamentalessuivantes:
LERESPECTETLA
DIGNITE
L’HUMANITEETLA
BIENVEILLANCE
LAPATIENCE
LETRAVAILEN
EQUIPE
Lerespectestlesentimentdeconsidérationquel’onpeutavoirenversunepersonne.Ilsemanifesteparlesoucidenepasluiporteratteinte,nileheurterinutilement,d’acceptersesdifférences.Lerespectestunevaleurplusprofondequelasimplepolitessecarilestfaitd’estime
réellepourl’autre.
Parlebiaisdesinformationsdélivréessursasanté,etd’uneécouteattentive,lerespectpermet
dereconnaîtreaupatientouaurésidentsacapacitéàfairedeschoix,àêtreautonome,àprendredesdécisionsetàlesmenerselonsesaspirations.
Ilcontribueàaugmenterlesentimentdedignitéqueméritetoutêtrehumaindufaitdesaconditionhumaine.
L’humanitédéfendlaprimautédelapersonneeuégardàsasituationsingulièreetàlareconnaissancedesavulnérabilitémaisaussidesonpotentield’autonomieetdesaliberté.
Labienveillanceconduitàuneattitudeouverte,réceptive,attentive,centréesurlapersonne
danssonessence,sonensembleetsacomplexité.
L’importance accordée à la dimension humaine dans la relation de soins se traduit par
l’écouteetladisponibilité,nécessairesàlareconnaissancedelapersonneaccueillie,dansle
respectfondamentaldesesdroitsetdesavolonté.
Cesprincipess’attachentàassocierlapersonneàlarélexionetàl’élaborationdesonprojet
desoinoudevieetàlalaisserdéciderininedecequiestbonpourelle.
Ilsafirmentlaplaceprimordialedelarélexiondel’ensembledesprofessionnels,pourtraduireavecdiscernementetjustesseleprojetthérapeutiqueoudevieensoinspersonnalisés
etadaptés.
Lapatiencereprésentelesocledelabientraitance,valeurfondamentaledanslesoin,
ainsiqu’undesaspectsdelacompétenceprofessionnelle.
Ellesigniierespecterlerythmedechaquepersonnesoignéeouaccueillie.
Pourlesoignant,elleestaussilapersévérancefaceàchaquesituationsingulièrequi
luipermetdes’yadapterenmaîtrisantsesémotionsetsontemps.
Ilpeut„prendreletemps“parcequel’établissementendonnelapossibilitéentoute
autonomieorganisationnelleetconiancehiérarchique.
Le travail en équipe signiie qu'un groupe pluri professionnel œuvre ensemblepouratteindreunobjectifcommun,enmettantensynergielescompétencesetlespersonnalitésparuneffetpositifdecomplémentarité,touten
respectantlerôlepropreetlesmissionsdechacun.
L’esprit d’équipe se base au quotidien sur la volonté d'adhésion, la reconnaissancedel'autre,laconiancemutuelleetlasolidarité.
Lechoixetladé initiondecesvaleurssontleré sultatdesré lexionsmené esparlespersonnelsduCentrehospitalierdePfastattdanslecadreduprojetd’é tablissement2012-2016
CentrehospitalierdePfastatt—1rueHenriHaeffely—68120PFASTATT
Tél:03.89.52.11.11—Fax:03.89.52.80.60—www.ch-pfastatt.fr