ELECTION COMITE D`ENTREPRISE DELEGUES DU PERSONNEL

Avenance
Elior
ELECTION
COMITE D'ENTREPRISE
DELEGUES DU PERSONNEL
Vous allez élire pour 4 ans les membres du comité d’établissement
Avenance D.E.A .2 EST
( Champagne Ardenne, Alsace, Bourgogne, France Comté, Rhônes Alpes,
Auvergne, Languedoc Roussillon, Provence, Alpes Côtes d'Azur )
Avec des élus CGT, vous êtes sûr d’être entendus et défendus.
Les élus CGT au comité d’établissement auront pour objectif une vraie justice sociale à
travers la défense quotidienne des droits individuels et collectifs des salariés en les
rendant acteurs et décideurs conformément aux principes de démocratie en consultant les
salariés sur les décisions les concernant.
Les élus CGT sont indépendants de nos employeurs et réellement au service des salariés.
Le comité d’établissement a deux rôles importants: économique et social.
Le rôle économique:
Le CE doit être informé et consulté sur la marche sociale et économique de l’entreprise,
sur l’organisation du travail, les effectifs, les mutations, la formation etc.…
Les élus au CE ne sont que consultés sur les projets de la direction, donnent leurs avis,
leur pouvoir s’arrête là ; Mais les élus CGT avec les salariés peuvent mettre en œuvre un
rapport de force pour infléchir voir arrêter les projets qui sont néfastes à l’ensemble du
personnel Avenance.
Le rôle social :
Les activités culturelles, sociales que peuvent mettre en place les élus au comité
d’établissement sont dépendantes des moyens financiers alloués par la direction, ces
moyens représentent 0,50 % de la masse salariale (totalité de l’ensemble des salaires).
Avec des salaires décents la subvention serait plus importante…
Nous revendiquons que les moyens alloués au C.E. par la direction pour les oeuvres
sociales soient plus importants.
Malgré ça les élus CGT, privilégieront toujours une solidarité sociale au sein de ces
instances :
Aide rentrée scolaire, aide aux vacances (chèques vacances, participation aux centres
aérés, colonies)
Les élus CGT privilégieront aussi le droit à la culture pour tous, réduction sur les billets
cinéma, théâtre, expositions, musées, concerts, chèques livres, etc.…
En votant pour les élus CGT donnez vous aussi les moyens d’exiger :
- La reconnaissance du savoir faire professionnel avec le salaire correspondant.
- Que les salariés employés ne soient plus les grands oubliés de la formation.
Ne laissons pas la direction décider seule de notre avenir professionnel.
Exigeons, pour chaque salarié, le droit d’accéder librement à une formation valorisante,
reconnue dans le salaire.
En votant pour les élus CGT donnez vous les moyens de combattre :
Les mutations arbitraires.
Les horaires élastiques.
Les conditions de travail dégradées.
Les harcèlements et pressions diverses.
Les discriminations hommes / femmes, emplois précaires, temps
partiels imposés (réservés majoritairement au personnel féminin).
En votant pour les élus CGT donnons nous les moyens d’exiger un salaire décent à
l’image des richesses que nous produisons et qui ne profitent qu’aux actionnaires.
Il est grand temps que nous prenions en main notre vie au travail !
Les luttes ont construit nos droits, notre résignation les détruiront !
Pour un Comité d’Etablissement Avenance dynamique et vigilant !
Votez la liste CGT
Titulaires :
Suppléant(e)s
Collège Employés :
HENNY Angélique 2293 ALSTOM BELFORT
PIRES Anne Marie CEA Grenoble
MARZINA Bruno 41228 ST MICRO ELECTRONIQUE
ALLIAGO José
NOEL Raphael
MARZINA Bruno 41228 ST MICRO ELECTRONIQUE
6844 ARKEMA
PIRES Anne Marie
ALLIAGO José
CEA Grenoble
IBANNEZ Thierry
6178 FRANCE TELECOM
IBANNEZ Thierry
6178 FRANCE TELECOM
9217 CMG GANTEAUNE
DESPEAUY Marie-Josée CEA GRENOBLE
9217 CMG GANTEAUNE
DESPEAUY Marie Josée CEA GRENOBLE
JOURDAIN Arnaud 41228 ST MICRO ELECTRONIQUE
KOLMAYER Catherine ARKEMA St AVOLD
Collège Agents Maîtrises :
ROLLIER Christian
2293 ALSTOM BELFORT
ROLLIER Christian
2293 ALSTOM BELFORT
Collège Cadres :
BENSIGNOR JeanFrançois
D.R Metz
GALLOTTE Christian 2293 ALSTOM BELFORT