Mario Grauso Directeur général Joe Fresh 2, av. Atlantic Toronto

Mario Grauso
Directeur général
Joe Fresh
2, av. Atlantic
Toronto (Ontario) M6K 1X8
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Monsieur,
Chaque jour, votre entreprise induit les consommateurs canadiens en erreur. Nous
achetons des produits sous l’impression qu’ils sont fabriqués dans des lieux de travail
sécuritaires et par des travailleuses et travailleurs recevant des salaires raisonnables, ce qui n’est
pas le cas en ce qui concerne Joe Fresh des Compagnies Loblaw Limitée.
Le 24 avril 2013, le Rana Plaza, un édifice situé dans le district de Dhaka au Bangladesh,
s’est effondré tuant plus de 1100 travailleuses et travailleurs du vêtement et en blessant plus de
2500 autres. Parmi les entreprises qu’abritait l’édifice, notons entre autres J.C. Penney, Walmart,
Kappa et Joe Fresh. Nous savons que dans les mois qui ont suivi l’incident, les Compagnies
Loblaw Limitée ont versé 3 700 000 $ en guise de dédommagement à long terme aux
travailleuses et travailleurs blessés et aux familles des personnes décédées, 1 000 000 $ aux
organismes Save the Children Bangladesh et Centre for Rehabilitation of the Paralyzed, et
285 000 $ à titre de dédommagement à court terme, somme équivalant à environ trois mois de
salaires pour les travailleuses et travailleurs du Rana Plaza. Ces dédommagements constituent
une étape initiale importante par votre entreprise afin d’assumer ses responsabilités face aux
horribles conditions de travail dans les fabriques qui produisent ses vêtements, mais ce n’est pas
suffisant. Qui plus est, ces dédommagements pécuniaires ne garantissent aucunement aux
consommateurs que vos produits sont fabriqués dans des conditions plus sécuritaires dans
d’autres fabriques du Bangladesh.
Depuis 2013, votre entreprise promet de meilleures conditions de travail pour la maind’œuvre des fabriques au Bangladesh. Elle a également signé l’Accord sur la sécurité incendie et
des bâtiments au Bangladesh, et prétend avoir effectué des vérifications dans des douzaines de
fabriques au Bangladesh qui produisent les vêtements de ses marques. Cependant, votre
entreprise refuse de fournir de l’information sur ces vérifications ainsi que les noms et les
emplacements des fabriques en exploitation actuellement au Bangladesh. Qu’en est-il de la
transparence?
Nous vous demandons de divulguer les noms et les emplacements des fabriques où les
vêtements de la marque Joe Fresh sont fabriqués au Bangladesh ainsi que les étapes entreprises
par Joe Fresh pour y améliorer les conditions de travail en fonction des renseignements obtenus
dans le cadre des vérifications que vous avez menées.
Veuillez transmettre le présent message aux autres cadres de votre entreprise et vous
assurer que les fournisseurs de Joe Fresh au Bangladesh soient en mesure de fournir des lieux de
travail plus sécuritaires et des salaires plus convenables.
Je vous prie d’agréer, Monsieur, l’expression de nos sentiments les meilleurs.