OFFRE D`EMPLOI Graphiste

No de dossier : 6004-8
OFFRE D’EMPLOI
No de concours : MTL-15-011
Ouvert à : Toutes les personnes intéressées peuvent postuler ce poste de catégorie II.
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Graphiste
Programmes de soutien au personnel
Journal Servir
Garnison St-Jean
Poste à temps plein permanent
Qui nous sommes : Les Services de bien-être et de moral des Forces canadiennes (SBMFC) s’emploient à
rehausser le moral et le bien-être de la communauté militaire et contribuent ainsi à l’état de préparation et à
l’efficacité opérationnelle des Forces armées canadiennes. Nous sommes fiers de faire partie de l’Équipe de la
défense. Pour de plus amples renseignements à notre sujet, visitez le www.sbmfc.com .
Résumé de l’emploi : Sous la direction du gestionnaire du Journal, la ou le titulaire du poste doit communiquer avec
les clients, ses surveillants et ses collègues pour déterminer l’allure générale, les éléments graphiques et le contenu
du matériel de communication dans le but de répondre à leurs besoins. Il/Elle détermine le meilleur moyen pour
produire l’effet visuel désiré et le meilleur véhicule de communication. De plus, il/elle conçoit des annonces et des
documents numériques et prêts à photographier pour des publications, notamment le journal de la base et les
programmes de marketing et de commandites et effectuer le contrôle de la qualité des projets afin de s’assurer du
respect des normes de l’industrie.
Qualification :
Diplôme ou certificat collégial en graphisme, en art publicitaire, en communications graphiques ou dans un domaine
connexe ET quelques années d’expérience du multimédia ou dans un domaine connexe
OU
Diplôme d’études secondaires ET plusieurs années d’expérience du graphisme, de l’art publicitaire ou des
communications graphiques, dont le multimédia
Exigences linguistiques : Français obligatoire
Expérience requise :
• De la conception et de la mise en page d’un journal et d’une publication
• Du diagnostic de pannes pour les ordinateurs MAC
• De la création et de la production de matériel graphique au moyen d’une vaste gamme de moyens, de
méthodes, de techniques et d’équipement
• De la conception graphique pour le Web
• De l’utilisation de logiciels d’éditique
• De l’utilisation de logiciels de traitement de texte, de tableur, de présentation, de base de données, de
courriel et de navigation dans Internet
Avantages offerts : Avantages sociaux concurrentiels, régime de retraite à prestations déterminées, régimes
d’épargne (CELI, REER), aide financière pour les études, installations accessibles dans la base (c’est-à-dire
installations de conditionnement physique, piscine, etc.), privilèges liés à CANEX.
Posted / Affiché le : 26 May 2015 / 26 mai 2015
Expires / Date de clôture : 12 June 2015 / 12 juin 2015
Rémunération : 44 170 $ – 51 970 $ par année
Exigences liées à la sécurité :
•
Fiabilité approfondie
Les employés des FNP doivent mettre en évidence les compétences partagées suivantes : service à la clientèle,
connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership.
Les FNP souscrivent au principe de l’équité en matière d’emploi. Nous visons à offrir un milieu de travail inclusif qui
soutient un effectif diversifié à l’image des communautés que nous servons. Nous invitons fortement tous les
membres des groupes désignés à poser leur candidature. Les personnes qui nécessitent des mesures d’adaptation
au travail pour le processus d’embauche ou qui ont besoin des avis de concours en média substitut peuvent
communiquer avec le gestionnaire des ressources humaines des FNP.
Date d’entrée en fonction : Dès que possible
Date d’affichage : 26 mai 2015
Échéance : 12 juin 2015 à 23 h 59, heure normale du Pacifique
Présentation de la candidature : Veuillez soumettre votre CV au bureau des ressources humaines des FNP, en
indiquant le numéro de concours MTL-15-002, par courriel à [email protected] ou en ligne à
www.sbmfc.com.
Nous remercions à l’avance toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes
sélectionnées seront convoquées à une entrevue.
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File Number: 6004-8
EMPLOYMENT OPPORTUNITY
Competition: MTL-15-011
Open to: This Category II position is open to all interested parties.
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Graphic Designer
Personnel Support Programs
Servir Newspaper
St-Jean Garrison
Permanent Full Time Position
Who We Are: Canadian Forces, Moral and Welfare Services (CFMWS) is committed to enhancing the morale and
welfare of the military community, ultimately contributing to the operational readiness and effectiveness of the
Canadian Armed Forces (CAF). We pride ourselves on being part of the Defence Team. For more information on
who we are, please visit us at www.cfmws.com .
Job Summary: Under the direction of the Newspaper Manager, the Graphic Designer communicates with clients,
supervisors and coworkers to establish the overall look, graphic elements and content of communications materials
in order to meet their needs. He/She determines medium best suited to produce desired visual effect and the most
appropriate vehicle for communication. He/She designs camera-ready & digital ads and documents for publications
including the Base newspaper, marketing and sponsorship programs and performs quality control on projects
produced to guarantee industry standards are met.
Qualifications:
College Diploma or Certificate in graphic design, commercial art or graphic communication or a related field AND
some years of experience in multimedia or a related field
OR
High school diploma AND several years of experience in graphic design, commercial art or graphic communications
including multimedia
Language Requirement : French Mandatory
Experience Requirements:
• In newspaper and publication design and layout
• In MAC troubleshooting
• In creating and producing graphic materials using a wide range of media, methods, techniques and
equipment
• In graphic design for the WWW
• In using desktop publishing programs
• In using software for word processing, spreadsheets, presentations, databases, e-mail, and Internet
browsing
Benefits Available: Competitive Benefits, Defined Benefit Pension Plan & Savings plans (TFSA, RRSPs),
Educational Assistance, Accessible facilities on base (i.e. Fitness facility, Swimming pool, etc), Canex Privileges
Salary: $44,170 - $51,970 per annum
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Security:
•
Enhanced Reliability
NPF employees must demonstrate the following shared competencies: client service, organizational knowledge,
communication, innovation, teamwork and leadership.
NPF is committed to employment equity. Our goal is a diverse, inclusive workforce that reflects the communities we
serve. We strongly encourage applications from all of the designated group members. Individuals needing
employment accommodation in the hiring process or job postings in an alternative format may contact the NPF
Human Resources Manager.
Start Date: as soon as possible
Posting Date: 26 May 2015
Application Deadline: 23:59 hrs Pacific Time on 12 June 2015
Application Submission: Submit resume to NPF HR Office quoting competition # MTL-15-011. Email:
[email protected] or online: www.cfmws.com.
We thank all applicants in advance for their interest in this position, however, only those selected for an interview will
be contacted.
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