Hainaut - Feprabel

CHAMBRES SYNDICALES
FEPRABEL
Hainaut
Fédération des Cou r tier s en a s s ura n ce s
& I nter médiaires f inanciers de Belgique
Hainaut
COMPOSITION 2013
ACTIVITÉS 2012-2013
Notre chambre s’efforce de
tenir ses membres le plus
précisément possible informés
sur l’activité de notre secteur,
et ses décisions pertinentes.
De gauche à droite : Bruno Decleyre, Jacques Keppers,
Renaud Peron, Frédéric Keppers, Marc Dossche,
Henry-Philippe Dincq, Benjamin Gilbert, Florence Bille,
Maxime Demaret, Jean-Marie Delfosse.
Les réunions ont eu lieu à
l’Envers du Décor en mars,
juin, septembre et décembre.
Au vu de l’actualité, les deux
premières réunions de la rentrée ont été animées par Monsieur CAUWERT.
À la rentrée du mois de septembre, il nous a expliqué la nouvelle directive
DIA, liée à la vente directe.
Par la suite, 2012-2013 furent des réunions sous le signe des nouvelles
technologies et de l’impact pour et dans nos bureaux.
En décembre, Monsieur CAUWERT nous enseigna les nouveautés en
matière de blanchiment. De plus, il présenta les lancements du nouveau
site www.feprabel.be et www.assurances.be.
Ensuite, lors de l’assemblée générale de janvier, Maître GOUZÉE nous a
conscientisé sur les aspects légaux de la gestion d’un bureau d’assurances
« Paperless ».
Enfin, en juin, Monsieur RAPOPORT, Administrateur délégué de Portima,
nous a présenté les conclusions de l’étude de marché concernant les
intentions d’achats et le comportement des « digital native » par rapport
à Internet.
Président : Marc DOSSCHE
Vice-Président : Henri-Philippe DINCQ
Secrétaire : Florence BILLE
Trésorier : Frédéric CLAEYSSENS
Membres : Jean-Marie
DELFOSSE, Jacques KEPPERS,
Bruno DECLEYRE, Benjamin
GILBERT, Amaury LEJEUNE,
Philippe BLAISE, Renaud PERON,
Maxime DEMARET et Frédéric
KEPPERS.
OBJECTIFS 2013-2014
Pour 2014, la Chambre du
Hainaut se donne un triple
objectif :
-’Recruter de nouveaux
membres pour donner plus de
poids et de crédibilité à nos
actions
-’Mieux informer ses membres
en étant plus réactif et en
augmenter le nombre ;
-’Organiser des séances de
formation et d’information
sur Twin Peaks, les nouvelles
technologies de gestion
et de communication (IBP,
Facebook, Twitter, logiciels
de gestion…) ;
-’Réinsister pour sensibiliser
les membres à l’utilisation
d’IBP (vitrine vers les clients
et les consommateurs),
à l’utilisation des outils
technologiques mis à notre
disposition et qui sont
largement sous-exploités.
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Principium 2013 - N°8 - Rapport annuel 2012-2013
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