fiche de fonction - Département du Var
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FICHE DE FONCTION Intitulé du poste Chargé de projet d'innovation sociale Implantation géographique Toulon Statut Contractuel du 01.01.2016 au 31.01.2018 Catégorie A Grade Toutes Filières Délégation Générale Direction Générale des Services Direction Direction Var Europe Service Service Suivi des projets Responsable hiérarchique (Nom, prénom et titre) Ilaria TIVOLLE N° de Référence DEU 08 15 Missions du poste Chef du service Suivi des projets Sous l’autorité et en collaboration avec le chef de service, vous serez chargé(e) d'assurer le suivi et l’exécution du projet européen « Consenso », relatif à la question du maintien des personnes âgées à domicile. Projet innovant dont l'objectif est l'amélioration du service public rendu aux usagers en optimisant la dépense publique. Activités principales Suivi du projet : • • • • • • • • • • • • • • Rédaction de l'ensemble des livrables du Département du Var Rédaction de l'ensemble des bilans intermédiaires techniques et budgétaires exigé par l'Autorité de Gestion du programme Lancement et suivi de l'étude diagnostique des dispositifs existants pour le maintien des personnes âgées à domicile. Bibliographie des dispositifs existants, création de banque de données, analyse de l'applicabilité au Var. Identification des actions /thèmes de recherches dans le domaine. Recueil d'articles scientifiques ou vulgarisés, actes de colloques, élaboration de synthèse et proposition d'innovations en vue de dépôt de projets européens. Participation aux Comités de coordination de travail du projet européen (Programme Espace Alpin). Sélection des territoires et infirmiers pour le pilote de Consenso. Suivi de l’exécution du pilote et notamment coordination des travaux des infirmiers. Évaluation du pilote Proposition d'un « business model » et d'un plan d'actions en vue du déploiement dans le Var. Coordination et liens avec l'Agence Régionale de Santé, partenaire observateur. Coordination et liens avec l'Association pour le Développement des Entreprises et des Compétences, deuxième partenaire français. Respect du planning. Lancement des marchés publics: • • • • Etude diagnostique. Sélection des infirmiers. Contrôle de premier niveau. Traducteurs pour l'événement transnational. Communication du projet: • • • Organiser un événement de communication transnational et un événement local. Transmettre au partenaire en charge de la communication les éléments nécessaires pour la rédaction des newsletters et site internet. Rédaction d'un document de capitalisation pour l'action du Département. Déplacements liés au projet : • • • Réunions relatives avec chacun des 5 work packages. Sessions de regroupement des infirmières. Participation aux événements transnationaux organisés par les partenaires italiens, autrichiens et slovènes. Activités secondaires • • • Tenue de tableaux de bord en lien avec le projet. Réunions avec le chargé du contrôle de l'exécution budgétaire du projet. Information sur l'avancé du projet auprès des élus de la commission Europe. Spécificités du poste • • Posséder le permis B, Fréquents déplacements (PACA, France, Europe). Compétences requises du poste Savoir (connaissances requises pour occuper le poste) • • • • • • • Master 2, doctorat, cadre de santé. Connaissance des institutions communautaires, des politiques et des programmes européens. Connaissance de l'organisation des politiques publiques française relatives au maintien des personnes âgées à domicile. Maîtrise de la conduite de projets. Connaissance des activités des infirmiers dans le cadre du maintien des personnes âgées à domicile. Maîtrise de l'anglais (bilingue) Connaissance de la gestion financière d'un projet. Savoir-faire (maîtrise des techniques nécessaires pour exercer les différentes activités) • • • • • Savoir mobiliser les acteurs du projets. Savoir conduire et animer une réunion. Maîtriser l'outil informatique et les outils de gestion de projets Disposer de capacités rédactionnelles fortes. Disposer de capacité de négociation. Savoir-être (qualités comportementales requises) • • • • Sens du relationnel et de la communication Rigueur et Méthode. Sens du travail en équipe. Adaptabilité et réactivité.