Vosges - lorpm

lés
Mode d’emploi
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A l’aide d’une fiche de prescription transmise par mail au coordonnateur principal,
les structures habilitées ci-dessous orientent
le bénéficiaire vers l’un des sites du dispositif
atout clés :
•Pôle emploi
•Mission locale
•CAP Emploi
•Conseil Départemental (CD)
•Conseiller en Evolution Professionnelle
(CEP)
•Commission Pluridisciplinaire Unique
des établissements pénitentiaires
•...
Votre interlocuteur
Atout
lés
Coordonnatrice principale Vosges
Anne Thouvenin
44 rue Abel Ferry - 88000 Epinal
Tél. 03 29 69 51 01
[email protected]
lés
Lieux de formation
Vosges
Greta Lorraine Sud
44 rue Abel Ferry - 88000 Epinal
Vosges
ALAJI SAS
24 rue des Fusillés de la Résistance
88000 Epinal
Un référent Greta/Alaji reçoit le bénéficiaire en entretien de positionnement
pour l’aider à construire un parcours de
formation sur mesure.
Greta Lorraine Sud
Collège Alphonse Citère
1 rue du Gal Leclerc - 88700 Rambervillers
La formation est dispensée de manière individualisée selon le rythme et le projet professionnel du bénéficiaire.
Greta Lorraine Sud
Lycée André Malraux
26 Faubourg d’Epinal - 88200 Remiremont
A l’issue de la formation, une attestation
de formation est délivrée et le compte
Lorforlio du bénéficiaire est créé ou
actualisé.
Atout
Greta Lorraine Sud
Lycée JBS Chardin
32 Bd d’Alsace - 88400 Gérardmer
Greta Lorraine Sud
Lycée Pierre et Marie Curie
15 rue Jules Ferry - 88300 Neufchâteau
Greta Lorraine Sud
Collège Jules Verne
92 rue Lieutenant Gauffre - 88800 Vittel
Greta Lorraine Sud
14 rue Thurin - 88100 Saint-Dié
GIP FTLV/com/sm - 01/2016 - Fotolia - Imprimé sur papier couché recyclé satiné
Dispositif Atout
Atout lés, le dispositif
pour sécuriser le parcours
et bénéficier d’une formation
sur mesure
avec le soutien financier de la Région Lorraine
Atout
Atout
lés
lés : un parcours à la carte
En fonction du projet professionnel, le bénéficiaire
pourra suivre un ou plusieurs parcours combinés ou non :
• le parcours «CLES» :
Il propose à chaque bénéficiaire un accompagnement personnalisé pour l’aider à
progresser tout au long de son parcours de
formation en prenant en compte sa démarche
d’insertion socio-professionnelle.
Le parcours de formation est de 40 heures
minimun et 300 heures maximum (sur la base
de 28 heures hebdomadaires maximum).
Le dispositif accueillera dès janvier 2016 :
• des demandeurs d’emploi
• des salariés en structure d’Insertion par
l’Activité Economique (IAE) ou en contrat aidé
• des jeunes de 16 à 25 ans ayant quitté le
système scolaire
• des personnes placées sous main de justice
• le parcours «SOCLE» :
phase 2
PHASE DE POSITIONNEMENT
phase 3
SOCLE
à destination des personnes visant l’acquisition des
7 domaines de CléA :
• Communiquer en français
• Utiliser les règles de base de calcul et du
raisonnement mathématique
• Utiliser les techniques usuelles de l’information et
de la communication numérique
• Travailler dans le cadre défini de règles d’un
travail en équipe
• Travailler en autonomie et réaliser un objectif
individuel
• Apprendre à apprendre tout au long de la vie
• Maîtriser les gestes et postures, et respecter les
règles d’hygiène, de sécurité et environnementales
élémentaires
• la parcours «PREPARATION» :
PREPA
pour les personnes dont le projet professionnel validé nécessite le passage d’un concours
et pour qui une préparation mise à niveau est
nécessaire.
• Lorfolio :
PRESCRIPTION
CLES
à destination des personnes en situation
d’illettrisme ou de faible niveau de maîtrise des compétences clés nécessitant un accompagnement renforcé. Ce parcours ne peut être réalisé seul ; il est suivi
d’un autre parcours.
Le dispositif Atout lés a pour objectif de
soutenir les publics en recherche d’une
insertion professionnelle, par l’acquisition ou la
remise à niveau de compétences.
phase 1
Lorfolio
Chaque personne recevra une formation à
l’usage de Lorfolio, le portefeuille numérique des
compétences des lorrains.
6 parcours possibles en fonction du projet
CLES
CLES
SOCLE
Lorfolio
PREPA
Lorfolio
CLES
SOCLE
SOCLE
PREPA
PREPA
Lorfolio
Lorfolio
SOCLE
Lorfolio
PREPA
Lorfolio