Alors, faites le bon choix, ne comptez pas sur les - CFE-CGC-TPE

Du 30 décembre 2016 au 13 janvier 2017
ELECTIONS TPE 2016 en HAUTS DE FRANCE
Cadres, personnels d’encadrement,
Vous cotisez à l’AGIRC
La CFE-CGC est donc votre syndicat
Depuis plus de 70 ans, la Confédération Française de l’Encadrement- Confédération Générale des
Cadres (CFE-CGC) est le 1er syndicat au service des administratifs, techniciens, agents de maitrise et
cadres, qui constituent l’Encadrement.
Elle a été l’initiative de la création de l’AGIRC, votre régime de retraite complémentaire !
Alors, faites le bon choix, ne comptez pas sur les autres pour
faire de leur priorité la défense de vos intérêts.
Voter pour la CFE-CGC, c’est choisir un syndicat dont les représentants seront comme vous, des
salariés de l’encadrement des TPE et de l’artisanat qui porteront vos revendications et défendront vos
droits.
Voter pour la CFE-CGC, c’est choisir de privilégier un dialogue social constructif de proposition et
non de confrontation.
Voter pour la CFE-CGC, c’est compter sur un syndicat qui s’engage à vos côté, et qui défend une
justice sociale vertueuse, porteuse d’une réelle ascension sociale, et non d’un égalitarisme aveugle
potentiellement destructeur de progrès social.
Après l’AGIRC, la CFE-CGC a été à l’origine de l’Association pour l’emploi des cadres (APEC), de
l’Observatoire du stress et de l’Observatoire sociétal des entreprise (ORSE) entres autres, ainsi que du
congé paternité.
La CFE-CGC intervient dans de nombreux domaines : retraite, protection sociale, santé au travail,
handicap, action syndicale, dialogue social, emploi et formation, Europe et international, économie,
développement durable, énergies, logement et RSE, égalité professionnelle homme/femme, mixité des
emplois, …..
Dans le domaine de l’Artisanat, la CFE-CGC Bourgogne Franche-Comté a participé activement aux
travaux de la CPRIA (Commission Paritaire Régionale Interprofessionnelle de l’Artisanat) sur des
créations concrètes telles que :
- Le livret d’accueil pour les salariés qui est constitué de fiches par thème avec des informations
pratiques adaptées à leur profession et des conseils utiles toute au long de leur présence dans
l’entreprise.
- Activ’Arti, qui est une association avec un système équivalent à un Comité d’Entreprise
permettant à tous les artisans et à leurs salariés d’accéder aux mêmes avantages que ceux des
grandes entreprises (réduction de prix pour spectacles, voyages, vacances, sport et loisirs,
centrale d’achat…), à partir d’une adhésion et cotisation annuelle minime et fiscalement
déductible.
Notre présence en Région Hauts de France :
1 Union régionale, 5 Unions Départementales, 24 Unions Locales
Ainsi que par bon nombre de Syndicats Professionnels
Du 30 décembre 2016 au 13 janvier 2017
ELECTIONS TPE 2016 en HAUTS DE FRANCE
Cadres, personnels d’encadrement,
Vous cotisez à l’AGIRC
La CFE-CGC est donc votre syndicat
La mise en place des Commissions Paritaires Régionales Interprofessionnelles (CPRI)
n’étant prévue que vers mi-2017, la CFE-CGC a choisi de ne pas vous proposer des candidats, puisque ce
vote est une élection sur sigle qui n’a pour but que d’élire des organisations syndicales, mais elle
désignera ses représentants après les résultats, en concertation avec vous et avec les branches
professionnelles les plus représentatives de l’encadrement des TPE et de l’Artisanat.
Ces commissions paritaires régionales interprofessionnelles (CPRI) sont composées de 20
membres :
10 sièges sont attribués aux organisations patronales et 10 sièges sont attribués aux organisations
syndicats interprofessionnelles de salariés, proportionnellement à l’audience obtenue dans les régions
lors des élections TPE. Ces sièges sont attribués en respectant la parité entre les femmes et les hommes.
Les salariés membres des commissions sont issus des TPE.
Le Mandat est de 4 ans, renouvelable. Leur désignation est rendue publique par l’autorité
administrative.
Les CPRI auront pour compétences :
-
De donner aux salariés et aux employeurs toutes informations ou tous conseils utiles sur les
dispositions légales ou conventionnelles qui leur sont applicables ;
- D’apporter des informations, de débattre et de rendre tout avis utile sur les questions
spécifiques aux entreprises de moins de onze salariés et à leur salariés, notamment en matière
d’emploi, de formation, de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, de conditions
de travail, d’égalité professionnelle, de travail à temps partiel et de mixité des emplois ;
- De faciliter la résolution des conflits individuels ou collectifs n’ayant pas donné lieu à saisine
d’une juridiction. La commission ne peut intervenir qu’avec l’accord des parties concernées ;
- De faire des propositions en matière d’activités sociales et culturelles.
Ces commissions sont « régionales » : il existe 13 CPRI en métropole (une par région) et 5 dans les
départements d’Outre-Mer.
En votant CFE-CGC, vous permettrez à l’encadrement d’être représenté dans
les CPRI
Ce vote est donc important pour vous !
Votez et faites voter CFE-CGC
Nous avons les structures pour répondre à vos besoins !