Unifaf, votre partenaire emploi

Le Fonds d’Assurance Formation de la Branche sanitaire, sociale et médico-sociale, privée à but non-lucratif
Unifaf,
votre partenaire
emploi-formation
Nous avons construit notre offre de services en réponse à vos besoins d’appui :
≥ à l’élaboration et au pilotage stratégique de la politique RH
≥ au pilotage opérationnel de la formation.
Nous vous proposons 3 niveaux d’accès à cette offre en fonction
de votre investissement formation :
1 les essentiels pour une contribution à 1,35 % *
2 l’expertise pour une contribution à 2 % *
3 le sur mesure pour une contribution au-delà de 2 % *
* 0,90 %, 1,55 % et au-delà de 1,55 % pour les associations de moins de 10 salariés.
Appui à l’élaboration et au pilotage
stratégique de la politique RH
Structurer
votre
politique RH
1 Les essentiels
≥ Des informations pertinentes et actualisées : invitation à nos réunions d’information,
à nos journées régionales thématiques, abonnement à la lettre en ligne et au magazine
Formation Santé Social, accès aux études publiées par l’Observatoire…
2
L’expertise
Des réunions d’échanges de pratiques entre adhérents
≥ La prestation conseil-RH centrée sur la démarche de gestion des compétences
(réservée aux associations de moins de 250 salariés)
≥ Un appui aux projets RH territoriaux sur les thématiques « gestion des âges »,
« santé au travail/ prévention des risques », « GPEC – GPECT »…
≥
3
Le sur mesure
Des conseils Emploi-Formation et un accompagnement individualisé
avec un engagement sur un calendrier de rencontres sur l’année
≥ Des actions collectives clés en main financées en inter et en intra
≥ Un appui prioritaire aux projets RH territoriaux
≥
Construire
les parcours
professionnels
de vos salariés
1
Les essentiels
Une trame et un guide pour l’entretien professionnel
≥ Des outils d’information et de communication à destination de vos salariés
sur le CEP et le CPF (plaquettes, affiches, site internet dédié…)
≥
2
L’expertise
Des ateliers méthodologiques :
• Mettre en œuvre l’entretien professionnel
• La stratégie CPF à développer
≥ Des conseils pour identifier les dispositifs de Branche les plus pertinents
(moniteurs d’ateliers, SNQ-MM, DSB-VAE, tutorat…)
≥
3
Le sur mesure
Des ateliers méthodologiques personnalisés en intra à destination
de vos équipes RH et formation
≥ Des ateliers méthodologiques en intra pour vos salariés
≥
Approfondir
le dialogue social
1
Les essentiels
Des données formation essentielles pour alimenter le dialogue social
≥ Un accès dédié aux Webservices pour vos IRP
≥ Des interventions auprès des IRP
≥
2
L’expertise
Un atelier méthodologique sur les impacts de la Réforme
≥ Des actions collectives ciblées sur une participation paritaire
≥
3
Le sur mesure
L’intervention d’Unifaf à votre demande auprès des instances (CE, CCE, commission
formation ) pour présenter et commenter le bilan formation et favoriser les échanges
sur les thématiques RH – formation
≥
Appui au pilotage opérationnel
de la formation
Gérer
votre activité
1
Les essentiels
La dématérialisation de vos demandes de prise en charge et de remboursement,
la cotisation et la consultation de votre situation en ligne, le suivi de votre activité formation
et l’édition de reportings… grâce aux Webservices
≥
2
L’expertise
Des alertes sur les risques de gestion (forclusion, reliquats non utilisés…)
≥ Un mode de gestion adapté à votre organisation : transfert de CIFA entre établissements,
création de comptes inter-établissement, fusion de comptes…
≥ Des reportings annuels complets (bilans formation et économique)
≥ Une solution d’Échanges de Données Informatisés pour récupérer les données salariés
de votre SIRH, superviser les comptes, en créer…
≥
3
≥
Optimiser
vos financements
Le sur mesure
Des tableaux de bord et des statistiques personnalisés (nature et périodicité à définir)
1
Les essentiels
L’ accès au financement de la Période de Professionnalisation et du CPF (si versement)
≥ Un accès plafonné au Fonds mutualisé de Branche
≥ Un conseiller Gestion-Financement à votre disposition par téléphone
≥
2
L’expertise
L’accès à 100 % au Fonds mutualisé de Branche et aux actions collectives
≥ La mise en œuvre des solutions d’optimisation financière
≥ L’accès prioritaire aux dispositifs de Branche
≥ L’accès privilégié aux cofinancements (FPSPP, CNSA, FSE, CR, ARS,…)
≥
3
Le sur mesure
Une optimisation financière complète de votre plan de formation
≥ Un accès négocié et privilégié au Fonds mutualisé de Branche et aux actions collectives
≥ La recherche de cofinancements pour vos projets
≥
Mettre en œuvre
et sécuriser
votre politique
de formation
1
Les essentiels
Un outil de simulation de votre investissement formation
≥ Un outil de conception de votre plan de formation
≥ Un conseiller Emploi-Formation à votre disposition par téléphone
≥
2
L’expertise
Un rendez-vous annuel avec vos conseillers Emploi-Formation et Gestion-Financement
≥ Des ateliers méthodologiques : « Identifier et analyser ses besoins de formation »,
« Acheter et évaluer la formation »
≥ Des actions de formation référencées et négociées clés en mains
≥
3
Le sur mesure
Un appui personnalisé en ingénierie de formation : définition des besoins associatifs
(individuels ou collectifs), élaboration de cahiers des charges, achat de formation,
contractualisation, évaluation de la formation
≥ Des ateliers méthodologiques personnalisés en intra à destination de vos équipes RH
et formation
≥
À vos côtés pour
vous conseiller
Avec une large palette de services issus
d’un savoir-faire reconnu, nos conseillers sont
là pour vous accompagner.
Ils sauront recueillir vos attentes et analyser
vos besoins afin de déterminer avec vous
les services les plus pertinents.
N’hésitez pas à contacter votre service régional.
Unifaf
31, rue Anatole-France
92309 Levallois-Perret
01 49 68 10 10
unifaf.fr
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