en charge de la communication et du mécénat à Moscou

Transcription

en charge de la communication et du mécénat à Moscou
Attaché de coopération culturelle (en charge de la communication et du mécénat à Moscou)
INTITULE DE L'EMPLOI-TYPE NOMADE : Responsable sectoriel filière culturelle
CODE NOMADE : MAEE04-01
RATTACHEMENT RIME : FPECUL14
DOMAINE FONCTIONNEL : Culture et patrimoine
DOMAINE D'ACTIVITE : COOPERATION ET ACTION CULTURELLE
NUMERO DU POSTE DE TRAVAIL :
0001036536
DEFINITION SYNTHETIQUE
Sous l'autorité du Conseiller de coopération et d'action culturelle (COCAC) et du COCAC adjoint, l'attaché pour la
communication et le mécénat conçoit et met en oeuvre la politique de communication du service de coopération et
d'action culturelle (SCAC) et de l'Institut Français Russie (IFR) à l'échelle nationale avec pour objectif de faciliter
l'établissement de partenariats et la levée de fonds auprès de mécènes. Il coordonne le pôle « communication et mécénat
» qui est l'un des 4 pôles autour desquels s'organise le SCAC-IFR. Il travaille en étroite coordination avec le service de
presse de l'ambassade.
ACTIVITES PRINCIPALES
Concevoir et mettre en oeuvre sur l'ensemble du territoire la stratégie de communication du SCAC-IFR (antennes de
Moscou et Saint-Pétersbourg, CUF de Moscou et Saint-Pétersbourg, coordination avec le CEFR et le réseau des AF) ;
cette stratégie sera étroitement articulée avec celle du service de presse de l'ambassade,
Entretenir le lien avec les medias russes pertinents, en coordination avec le service de presse de l'ambassade,
Mettre en place un fichier unique de destinataires de l'information,
Tenir à jour le tableau des activités du SCAC-IFR tous secteurs confondus,
Superviser la tenue du site internet de l'IFR en veillant à son articulation avec les sites de l'ambassade, des CUF, du
CEFR et du réseau des AF ; gérer et développer les réseaux sociaux du SCAC-IFR,
Réaliser une communication papier régulière et des lettres d'information sous format numérique à destination du grand
public ou de publics spécialisés (entreprises, mécènes potentiels, etc.),
Organiser de grands événements pour mettre en valeur la présence française en Russie (autour du 14 juillet, etc.),
Contribuer à la recherche de mécénat (projet de création d'une Fondation franco-russe pour la culture) ;
Contribuer à l'animation des locaux de l'IFR.
Page 1/3
SAVOIR-FAIRE
CONNAISSANCES
QUALITES PERSONNELLES
observées / observables en situation
professionnelle
Conduire des projets
Maîtrise de l'anglais et du russe
Excellentes capacités d'écoute, d'analyse,
Elaborer une programmation
Connaissances des enjeux de la
de synthèse
Faire émerger des propositions
diplomatie d'influence et des
Sens de l'initiative
innovantes
principaux acteurs de la coopération Flexibilité et capacité d'adaptation
Animer des communautés et un
internationale,
Qualités d'organisation
réseau
Capacité à travailler de façon autonome et
Avoir une aptitude au dialogue ainsi
en équipe
qu'à la négociation et à la
Sens du contact et de la communication
communication
Mener une veille sectorielle
Promouvoir la visibilité des actions
Mettre en place des outils
d'évaluation et de suivi
CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE
Contraintes liées à un exercice professionnel à l'étranger?
Forte disponibilité et réactivité exigées
ACQUIS PROFESSIONNELS SOUHAITABLES POUR EXERCER L'EMPLOI
Expérience préalable dans la communication et la levée de fonds de mécénat dans le secteur culturel et les industries
culturelles et créatives,
Expérience indispensable dans le réseau de coopération et d'action culturelle du MAEDI
-
PASSERELLES ET EVOLUTIONS PROFESSIONNELLES VERS D'AUTRES EMPLOIS
PASSERELLES COURTES
PASSERELLES LONGUES
-
TENDANCES D'EVOLUTION
FACTEURS CLES A MOYEN TERME
IMPACT SUR L'EMPLOI REFERENCE
qualitatif
quantitatif
SERVICES D'EMPLOI
POSTE / DIRECTION
SERVICE / SOUS-DIRECTION
COMPOSITION DE L'EQUIPE DE TRAVAIL
LIEU DE TRAVAIL
NUMERO DU POSTE DE TRAVAIL : 0001036536
PROFIL STATUTAIRE ET FINANCIER DU POSTE
STATUT / CORPS ET GRADE
ECHELLE DE REMUNERATION
Cadre A contractuel ou de la Fonction publiques
Page 2/3
CONTACTS
Page 3/3