en charge de la communication et du mécénat à Moscou
Transcription
en charge de la communication et du mécénat à Moscou
Attaché de coopération culturelle (en charge de la communication et du mécénat à Moscou) INTITULE DE L'EMPLOI-TYPE NOMADE : Responsable sectoriel filière culturelle CODE NOMADE : MAEE04-01 RATTACHEMENT RIME : FPECUL14 DOMAINE FONCTIONNEL : Culture et patrimoine DOMAINE D'ACTIVITE : COOPERATION ET ACTION CULTURELLE NUMERO DU POSTE DE TRAVAIL : 0001036536 DEFINITION SYNTHETIQUE Sous l'autorité du Conseiller de coopération et d'action culturelle (COCAC) et du COCAC adjoint, l'attaché pour la communication et le mécénat conçoit et met en oeuvre la politique de communication du service de coopération et d'action culturelle (SCAC) et de l'Institut Français Russie (IFR) à l'échelle nationale avec pour objectif de faciliter l'établissement de partenariats et la levée de fonds auprès de mécènes. Il coordonne le pôle « communication et mécénat » qui est l'un des 4 pôles autour desquels s'organise le SCAC-IFR. Il travaille en étroite coordination avec le service de presse de l'ambassade. ACTIVITES PRINCIPALES Concevoir et mettre en oeuvre sur l'ensemble du territoire la stratégie de communication du SCAC-IFR (antennes de Moscou et Saint-Pétersbourg, CUF de Moscou et Saint-Pétersbourg, coordination avec le CEFR et le réseau des AF) ; cette stratégie sera étroitement articulée avec celle du service de presse de l'ambassade, Entretenir le lien avec les medias russes pertinents, en coordination avec le service de presse de l'ambassade, Mettre en place un fichier unique de destinataires de l'information, Tenir à jour le tableau des activités du SCAC-IFR tous secteurs confondus, Superviser la tenue du site internet de l'IFR en veillant à son articulation avec les sites de l'ambassade, des CUF, du CEFR et du réseau des AF ; gérer et développer les réseaux sociaux du SCAC-IFR, Réaliser une communication papier régulière et des lettres d'information sous format numérique à destination du grand public ou de publics spécialisés (entreprises, mécènes potentiels, etc.), Organiser de grands événements pour mettre en valeur la présence française en Russie (autour du 14 juillet, etc.), Contribuer à la recherche de mécénat (projet de création d'une Fondation franco-russe pour la culture) ; Contribuer à l'animation des locaux de l'IFR. Page 1/3 SAVOIR-FAIRE CONNAISSANCES QUALITES PERSONNELLES observées / observables en situation professionnelle Conduire des projets Maîtrise de l'anglais et du russe Excellentes capacités d'écoute, d'analyse, Elaborer une programmation Connaissances des enjeux de la de synthèse Faire émerger des propositions diplomatie d'influence et des Sens de l'initiative innovantes principaux acteurs de la coopération Flexibilité et capacité d'adaptation Animer des communautés et un internationale, Qualités d'organisation réseau Capacité à travailler de façon autonome et Avoir une aptitude au dialogue ainsi en équipe qu'à la négociation et à la Sens du contact et de la communication communication Mener une veille sectorielle Promouvoir la visibilité des actions Mettre en place des outils d'évaluation et de suivi CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE Contraintes liées à un exercice professionnel à l'étranger? Forte disponibilité et réactivité exigées ACQUIS PROFESSIONNELS SOUHAITABLES POUR EXERCER L'EMPLOI Expérience préalable dans la communication et la levée de fonds de mécénat dans le secteur culturel et les industries culturelles et créatives, Expérience indispensable dans le réseau de coopération et d'action culturelle du MAEDI - PASSERELLES ET EVOLUTIONS PROFESSIONNELLES VERS D'AUTRES EMPLOIS PASSERELLES COURTES PASSERELLES LONGUES - TENDANCES D'EVOLUTION FACTEURS CLES A MOYEN TERME IMPACT SUR L'EMPLOI REFERENCE qualitatif quantitatif SERVICES D'EMPLOI POSTE / DIRECTION SERVICE / SOUS-DIRECTION COMPOSITION DE L'EQUIPE DE TRAVAIL LIEU DE TRAVAIL NUMERO DU POSTE DE TRAVAIL : 0001036536 PROFIL STATUTAIRE ET FINANCIER DU POSTE STATUT / CORPS ET GRADE ECHELLE DE REMUNERATION Cadre A contractuel ou de la Fonction publiques Page 2/3 CONTACTS Page 3/3