KEDGE Business et la Caisse d`Epargne Provence-Alpes

COMMUNIQUEDEPRESSE
Marseille,Mercredi11juin2014
KEDGEBusinessetlaCaissed’EpargneProvence‐Alpes‐Corse
lancentlaChaire«Bien‐ÊtreetTravail»
dotéed’unfinancementde450000eurossurtroisans
KEDGE BS, à travers sa Fondation pour un Leadership Responsable placée sous l’égide de la Fondation de
France,etlaCaissed’EpargneProvence‐Alpes‐Corseagissantentantquemécène,signentuneconventionde
MécénatenvuedelaCréationdelaChairederechercheetd’enseignement:«Bien‐ÊtreetTravail».
AlainLACROIX,PrésidentduDirectoiredelaCaissed’EpargneProvence‐Alpes‐Corse,etFrançoisPIERSON,
PrésidentduConseild’AdministrationdeKEDGEBusinessSchool,ontsignélaconventionmercredi11juinsur
lecampusdeKEDGEBSMarseille.
Dotéed’unfinancementde450000eurossurtroisans,laChaire«Bien‐ÊtreetTravail»souhaitepromouvoir
desmodesdemanagementinnovants,porteursdesensetintégrantlesintérêtsetbesoinsparfoisdivergentsde
l’ensemble des parties prenantes de l’entreprise. Sa mission est de contribuer, par le développement et la
diffusion des connaissances, par les activités de recherche et par la formation de cadres en activité, au
développementd’unmanagementperformantdontlafinalitéestl’Homme.
Développerl’excellenceacadémique
L’ambitiondelaChaireestdedévelopperl’excellenceacadémiqueetpédagogiqueenintégrantlespratiqueset
problématiquesdedomainesvariésissusdel’entrepriseprincipalepartenaire,laCaissed’EpargneProvence‐
Alpes‐Corse (CEPAC), des territoires, des organisations. Elle vise à créer un socle commun de connaissances
permettantunediffusionrapideetouvertedespratiques,tantdansl’enseignementetlarecherchequedansles
organisations et entreprises dans l’amélioration du bien‐être de leurs collaborateurs comme vecteur de
performanceéconomiquetelsque:
 Lebien‐êtreautravail
 Lasantéautravail
 Lapréventiondesrisquespsychosociaux
 Lesconditionsdetravaildontl’impactdesnouvellestechnologies
 Laqualitédudialoguesocialetsociétal
 L’évolutiondurôledumanagementetsonimpactsurlaperformancesociale
 Uneutilisationadéquatedesoutilsnumériques
Parailleurs,enaccordaveclaCEPAC,uneattentiontouteparticulièreseraportéesurlessujetssuivants:
 L’accompagnement en termes de performance sociale d’un chantier de restructuration
stratégiquedel’entreprisepoursonmaintiendepositiondeleader
 Lamiseenœuvredel’évolutiondescompétencesetdesfonctionsdel’entreprisedanstousles
rouagesdel’entreprise
 Les outils de pilotage de la performance sociale présents au sein de la CEPAC seront
également exploités (tels que le baromètre social, véritable outil de mesure de la confiance
dansl’entreprise)
Organisationd’unThinkTank
CettechaireabriteunThinkTankquiapourbutderenforcerlacoopérationauseinduréseaudesChaires
etd’accéderauxidéesinnovantes.Ilfavoriseladiffusionetl’accèsàdestravauxliésauxthématiquesde
prédilectiondesChaires.
Ce laboratoire d’idées constitué de représentants des entreprises et organisations partenaires, tout
particulièrementdel’O.S.I(ObservatoireSocialInternational),seréunirarégulièrementafindecoopéreret
produiresurlamiseenœuvred’actionsetprojetsinnovantsrelatifsaubien‐êtreautravail.
 Déterminerdesactionsconcrètesetdesindicateursdesuivid’unepolitique
d’améliorationcontinuedelaQualitédeVieauTravail
 Mesurerl’impactd’unepolitiqueefficacedepréventiondesrisquespsychosociaux
 Traitertoutparticulièrementlesujetdubien‐êtreautravailetl’accompagnementdu
changement
Ce «Think Tank» sera piloté par Sylvie BRUNET, professionnelle du management des RH, professeur à
KEDGE Business School et membre du Conseil Economique Social et Environnemental, en co‐animation
avecunreprésentantdel’O.S.I(ObservatoireSocialInternational).
AproposdeKEDGEBusinessSchool:
LesGrandes écoles BEM etEuromed Managementontfusionné, pour créer une nouvelle businessschool mondiale.
KEDGEBusinessSchoolrépondauxenjeuxdelamondialisation,desuniversdigitauxetdelamontéeenpuissancedes
pays émergents en s’appuyant sur le rayonnement mondial de sa recherche, son innovation pédagogique et son
engagementsociétal.Elleexprimesonengagementdanssasignature"Create,Share,Care".
Le groupe propose une offre de 31 formations en management visées par l'Etat Français et accréditées au niveau
international par EQUIS, AACSB et AMBA pour des publics étudiants et professionnels, en temps plein et en
alternance.KEDGEBusinessSchooldéploieégalementdesformationssur‐mesurepourlesentreprisesenFranceetà
l’international.KEDGEBusiness SchooldisposedecampusenFrance(Bordeaux,Marseille,Paris,Toulon),enChine
(Suzhou,Shanghai)et4campusassociés(Avignon,Bastia,Bayonne,Dakar).
Plusd’infossur:www.kedgebs.com‐@kedgebs‐Facebook/kedgebs
AproposdelaCEPAC: La Caisse d’Epargne Provence‐Alpes‐Corse est une banque solide, leader sur de nombreux
d’Epargne
Provence‐Alpes‐Corse
estles
une
banque
sur deles
nombreux
A propos
CEPAC : La Caisse
marchés.
Elle agitde
surla
9 départements:
les Bouches
du
Rhône, le Vaucluse,
Alpes
desolide,
Hauteleader
Provence,
Hautes
marchés. Elle agit sur 9 départements: les Bouches du Rhône, le Vaucluse, les Alpes de Haute Provence, les Hautes Alpes, la
Alpes,laHauteCorse,laCorseduSud,LaRéunion,laGuadeloupeetlaMartinique.
HauteCorse,laCorseduSud,LaRéunion,laGuadeloupeetlaMartinique.
Fortedeses2millionsdeclients,deses290.000sociétaires,ellemobilise2.750collaborateurs,268agenceset916
Fortedeses2millionsdeclients,deses290.000sociétaires,ellemobilise2.750collaborateurs,268agenceset916automates
automatesbancaires,10centresd’affaires,pourlasatisfactiondesaclientèle.
bancaires,10centresd’affaires,pourlasatisfactiondesaclientèle.
Outrelesmétiersdeproximité(particuliersetprofessionnels),laCaissed’EpargneProvenceAlpesCorseprésenteune
Outre les métiers de proximité (particuliers et professionnels), la Caisse d’Epargne Provence Alpes Corse présente une large
largepalettedemétiersspécialisés:grandscomptes,capitalrisque,microcrédits,investissementimmobilier,prisede
palettedemétiersspécialisés:grandscomptes,capitalrisque,microcrédits,investissementimmobilier,prisedeparticipations.
participations.
Ces expertises la conduisent à être un partenaire privilégié de l’économie régionale. Elle œuvre auprès des entreprises, des
Cesexpertiseslaconduisentàêtreunpartenaireprivilégiédel’économierégionale.Elleœuvreauprèsdesentreprises,
collectivitéslocales,desentreprisesdel’économiesociale,desorganismesdelogementssociaux,desSEMetdesprofessionnels
descollectivitéslocales,desentreprisesdel’économiesociale,desorganismesdelogementssociaux,desSEMetdes
del’immobilier.
professionnelsdel’immobilier.
Contactspresse:
KEDGEBusinessSchool
JulienRAVIER,ChefdeCabinetDirectionGénérale,Tel.+33(0)491827791/[email protected]
Caissed’EpargneProvence‐Alpes‐Corse
MagaliCARME,ResponsableEditoetRelationsPresse,Tel.0491576664–0679050319
[email protected]‐epargne.fr