d`infos sur les participants au club - Annuaire

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d`infos sur les participants au club - Annuaire
Un club Développement Durable des Organismes de Sécurité Sociale en région Paca
Depuis 2007, le service public de la Sécurité sociale s’est emparé du concept de Développement durable et
l’a traduit dans deux plans cadre successifs communs à toutes les branches et à tous les organismes qui
composent cette grande Institution.
De ce fait, des chefs de projet et référents ont été nommés dans tous les organismes et ont mis en œuvre une
multitude d’actions pour atteindre les objectifs de résultat fixés par les plans et pour contribuer à la mise en
œuvre de quatre enjeux de gestion :
- Promouvoir l’égalité des chances et l’égalité de traitement au sein des organismes,
- Assurer la santé et la sécurité de tous les salariés
- Réduire l’impact des bâtiments et des activités sur l’environnement
- Faire de la commande publique, un levier important de la responsabilité sociétale de la Sécurité
sociale.
Particulièrement engagés en région Paca, vingt chefs de projet Développement durable et RSE de onze
organismes* ont décidé en 2011 de se regrouper pour créer le club DD OSS PACA.
Sa vocation : favoriser les échanges de bonnes pratiques, mutualiser les compétences et les expériences entre
professionnels... mais également, porter ensemble des projets communs comme sa participation avec la
tenue d’un stand aux « Rendez-vous de la RSE et de l’innovation » à Marseille, et faire avancer le
Développement durable dans une Institution qui a à cœur de mieux utiliser les ressources de la planète et de
mieux partager les richesses.
Les membres se sont réunis 7 fois : 5 fois sur des thématiques sociales ou environnementales et 2 fois pour
participer ensemble à une action (visite d'un centre de tri des déchets et tenue d'un stand en commun au
forum RSE PACA). Deux nouvelles réunions sont programmées en avril 2013 (gestion du patrimoine :
cibles HQE lors des rénovations d'immeubles, accessibilité des locaux aux personnes handicapées, bilan
énergétique...) et en juin (qualité de vie au travail et prévention des risques psychosociaux).
Ils sont en train de bâtir une feuille de route pour les mois à venir afin d'établir un plan de travail et des
objectifs (projet sociétal de type caritatif en commun), mais aussi afin de construire des outils (blog,
trombinoscope...).
* Les 11 organismes qui composent le club au 01/01/2013 sont :
- L’Urssaf (Union de Recouvrement des cotisations de Sécurité Sociale) des Bouches-du-Rhône
- La Carsat (Caisse d’Assurance Retraite et se Santé Au Travail) Sud-Est
- La Caf (Caisse d’Allocations Familiales) des Bouches-du-Rhône
- La Cpcam (Caisse Primaire Centrale D’assurance Maladie) des Bouches-du-Rhône
- L’Ars (Agence Régionale de Santé Provence) Alpes Côte d’Azur
- L’Ugecam (Union Générale des Caisses d’Assurance Maladie) Provence Alpes Côte d’Azur
- La Drsm (Direction Régionale du Service Médical) Provence Alpes Côte d’Azur Corse
- L’Uioss (Union Immobilière des Organismes de Sécurité Sociale) du Var
- Le Rsi (Régime Social des Indépendants) Provence Alpes Corse
- La Msa (Mutualité Sociale Agricole) Provence Azur
- La Cpr (Caisse de Prévoyance et de Retraite) du personnel de la Sncf

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