Offre Conseiller en prévention Entreprises Esmer

Les Entreprises Esmer est une entreprise familiale créée en 2007 et
active dans des domaines liés à la construction, tels que :
l’entretien d’installations techniques, le renouvellement de
chaufferies, la réalisation de nouvelles installations de chauffage,
sanitaire ou de ventilation. Située à Waterloo, les Entreprises Esmer
propose des services de qualité allant de l’étude à la remise de
travaux en passant par leur conduite.
Les équipes des Entreprises Esmer sont constituées d’un personnel
qualifié (soudeurs, monteurs tuyauteurs, (chauffage et sanitaire),
gainistes, techniciens HVAC, tableurs) et se renouvelle et s’adapte
aux nouvelles techniques continuellement. En pleine expansion,
nous comptons à ce jour 70 collaborateurs (ouvriers, chefs
d’équipes, dessinateurs et employés administratifs).
CONSEILLER EN PRÉVENTION niv 2 (m/f)
Description de la fonction
En tant que « Conseiller en prévention », vous êtes responsable de la réalisation, de la coordination
et du suivi de la politique de prévention et de protection au travail, conformément à la loi du bienêtre.

Responsable du service interne de prévention et protection (SIPP), vous développez la sécurité
et élaborez un plan de prévention complet pour l’ensemble de l’entreprise.

Vous mettez en place un CPPT (en vue des élections sociales) au sein de l’entreprise et en
assurez le secrétariat et le suivi des actions par après.

Vous assurez la mise en conformité des équipements (EPI) et installations ainsi que leurs
contrôles réglementaires.

Vous mettez en place et développez une « culture de sécurité » auprès de la hiérarchie. Vous
êtes la personne de contact en matière de sécurité auprès des travailleurs.

En tant que responsable de l'identification, de l'analyse et de l'évaluation systématique des
accidents de travail, des dangers et risques potentiels au travail, vous étudiez les procédés de
fabrication, les méthodes et conditions de travail. Sur cette base, vous définissez les mesures
nécessaires à mettre en œuvre afin de minimiser ou supprimer ces dangers/risques.

Vous déterminez les lignes directrices de la politique (plan annuel et plan global) du bien-être
au travers d’un système efficace et dynamique de gestion des risques. Vous êtes le premier
interlocuteur des partenaires de l’entreprise dans le domaine de la sécurité.

Vous êtes l’interlocuteur privilégié vis-à-vis des clients de l’entreprise dans le cadre de
l’établissement des plans de prévention, sécurité, santé, environnement des chantiers (PPSSE).

Vous garantissez le respect de la législation sur le bien-être par les sous-traitants et les
entreprises extérieures.

Grâce à votre présence sur le lieu de travail et sur les chantiers, vous pouvez déterminer si les
conditions légales et réglementaires de sécurité sont suivies.

Vous sensibilisez les collègues sur l'importance de la prévention et de la sécurité et les guidez
dans cette matière. Vous êtes également à la base d'un changement positif de culture au sein
de l'organisation.

Vous maintenez à jour vos connaissances dans le domaine de la sécurité et de la prévention,
en suivant de près les évolutions de la législation propre à celui-ci. Vous êtes également prêt à
travailler dans le domaine de la sécurité d'exploitation.

Vous êtes responsable de la formation continue du personnel dans le domaine de la
prévention et de la sécurité.
Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur dans un domaine technique et vous possédez une
expérience dans le secteur de la construction de préférence ;

Vous avez réussi votre formation de "conseiller en prévention" niveau II et jouissez d'une
expérience probante dans ce domaine ;

En tant que conseiller en prévention, vous possédez des connaissances approfondies dans le
RGPT, le code du bien-être, les normes environnementales ainsi que dans l'assurance qualité ;

Vous êtes une personne de terrain appréciant les rapports humains et le contact avec le
personnel ;

Vous avez d’excellentes compétences en communication. Vous êtes à l’écoute des travailleurs,
faites preuve d’empathie et vous n’avez pas peur de bousculer les habitudes.

Votre expérience vous permet de générer l'adhésion collective aux politiques et règles à suivre
au sein de la société ;

Vous prenez des décisions et développer des solutions créatives face aux problèmes courants ;

Vous êtes familiarisé à l’utilisation d’un ordinateur et à MS Office ;
Offre
Les Entreprises Esmer vous offre une fonction de défis avec l’opportunité d’être impliqué(e) dans la
stratégie et la vision de l’entreprise, accompagnée d’un package salarial attrayant.
Pour postuler
Envoyez votre lettre de motivation accompagnée d’un CV, à l’attention de Ludovic NOERENS à
l’adresse e-mail suivante : [email protected]
Pour tous renseignements, veuillez me contacter par tél : 02/523 06 50 ou par e-mail à l’adresse cidessus.