Un nouveau directoire chez DEKRA
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Un nouveau directoire chez DEKRA
Communiqué de presse Un nouveau directoire chez DEKRA Paris, le 21 décembre 2009 – Stefan Kölbl a été nommé Président des directoires de DEKRA e.V. et de DEKRA AG à l’issue des comités de surveillance de DEKRA e.V. et de DEKRA AG qui se sont réunis le 16 décembre 2009. A cette occasion, Mark Thomä, actuel président de DEKRA Industrial, fait son entrée au sein du directoire de DEKRA AG. « Le conseil de surveillance de DEKRA e.V., organe de contrôle suprême de DEKRA, ainsi que le conseil de surveillance de DEKRA AG sont persuadés que ces nominations assureront un développement pérenne au groupe DEKRA », a commenté Gerhard Zeidler, Président des conseils de surveillance de DEKRA e.V. et de DEKRA AG. Il a adressé tous ses vœux de réussite aux membres des nouveaux directoires. « Grâce à cette restructuration complète promptement menée, les organes de surveillance ont posé les bases permettant à DEKRA de maintenir le cap de la croissance », a affirmé Gerhard Zeidler. Stefan Kölbl a été nommé Président des directoires de DEKRA e. V. et de DEKRA AG par les organes de surveillance. Cette nomination prendra effet à compter du 1er janvier 2010. Il succède à Klaus Schmidt (51 ans) qui a quitté ses fonctions le 1er décembre 2009 pour des raisons de santé. Mark Thomä, Directeur général de la Business Unit DEKRA Industrial depuis 2005 et Président du directoire de DEKRA Industrial France depuis 2006, est quant à lui, nommé au sein du directoire de DEKRA AG par le conseil de surveillance de DEKRA AG. Outre les nominations de Stefan Kölbl et de Mark Thomä, les conseils de surveillance des directoires de DEKRA e.V. et de DEKRA AG ont confirmé Roland Gerdon en tant que membre des directoires de DEKRA e.V. et de DEKRA AG. Roland Gerdon est en outre responsable de la politique des ressources humaines du groupe ainsi que des stratégies informatique et financière. Ils ont également annoncé que Clemens Klinke, Directeur général de la Business Unit DEKRA Automotive et Jörg Mannsperger, Directeur général de la Business Unit DEKRA Personnel, feront désormais partie du directoire de DEKRA AG. Contacts Presse : DEKRA Industrial : Adeline AUGER - +33 (0)1.55.48.23.01 - [email protected] DEKRA Automotive : Laure CHABROL - +33 (0)1.30.69.58.23 - [email protected] DEKRA – décembre 2009 http://www.dekra.fr p.1/3 Pour en savoir plus Stefan Kölbl Après un début de carrière en tant que consultant en management, Stefan Kölbl (42 ans) est entré chez DEKRA en 2000 en tant que responsable du cabinet du Président du directoire de DEKRA e.V. En 2003, il se voit confier la gestion de DEKRA Akademie, alors sur le déclin. En deux ans seulement, il réussit à en faire la plus large institution privée de formation d’Allemagne. Le 1er septembre 2006, Stefan Kölbl prend la tête de l’activité internationale automobile de DEKRA. Directeur général de la Business Unit Automotive International, il dirige près de 2 000 collaborateurs hors d’Allemagne. En 2009, la Business Unit, qui propose des services de contrôle technique de véhicules, d’expertise de gestion de véhicules d’occasion et de règlement des sinistres, a généré un chiffre d’affaires d’environ 220 millions d’euros sur le continent européen. Stefan Kölbl a notamment accompagné le rachat du groupe néerlandais d’expertise BARTOK en 2008 et celui du groupe brésilien VOLCHI début 2009. Après l’Allemagne et la France, le Brésil est aujourd’hui le troisième marché automobile pour le groupe DEKRA. Mark Thomä Après quelques années passées dans le conseil en stratégie puis à la direction financière du groupe ALCATEL, Mark Thomä (41ans) intègre le groupe DEKRA en 1996 en tant que Directeur administratif et financier de DEKRA International GmbH. Il devient en 1999 PDG de DEKRA Veritas Automobile et de DEKRA France avant d’être nommé en juillet 2005 à la tête de la Business Unit DEKRA Industrial. En peu de temps, ce diplômé d’HEC développe l’activité de contrôle industriel, encore à ses balbutiements, pour en faire aujourd’hui le deuxième pilier du groupe DEKRA. Roland Gerdon Responsable de la politique des ressources humaines du groupe ainsi que de ses stratégies informatique et financière, Roland Gerdon (48 ans) est entré au directoire de DEKRA AG en 2003 et, en complément, a rejoint celui de DEKRA e.V. en 2006. Depuis 2005, il est également Directeur du personnel de DEKRA AG. Sous sa direction, les effectifs du groupe DEKRA sont passés de 11 000 à près de 21 000 collaborateurs aujourd’hui. Roland Gerdon est entré chez DEKRA en 1999 en tant que Directeur des Ressources humaines de DEKRA e.V. Il a aussi exercé un rôle de conseil auprès de la direction sur les questions relatives aux ressources humaines. Il avait auparavant été responsable de la formation interne chez DAIMLER AG, sur le site de Stuttgart-Untertürkheim. Clemens Klinke Ingénieur en génie mécanique, Clemens Klinke (53 ans) travaille chez DEKRA depuis 1984. Après avoir successivement exercé les fonctions d’ingénieur contrôleur, d’ingénieur-expert, puis de responsable de filiale et de directeur marketing en charge des filiales de DEKRA, il est nommé en 2004 au directoire de DEKRA Automobil GmbH, qu’il préside depuis janvier 2006 parallèlement à son poste de Directeur du personnel. Le contrôle technique de véhicules et les services d’expertise sont les activités les plus importantes, en termes de chiffre d’affaires, pour le groupe DEKRA, leader mondial incontesté du secteur avec près de 22 millions de véhicules contrôlés chaque année. Les activités allemandes et internationales du groupe dans le secteur devraient prochainement être réunies au sein de la Business Unit DEKRA Automotive, sous la direction de Clemens Klinke. Jörg Mannsperger À la fois juriste et journaliste, Jörg Mannsperger (48 ans) a débuté sa carrière dans le groupe DEKRA en 1997. Après neuf années à la direction générale de la maison d’édition ETM, il devient en 2006 gérant de DEKRA Akademie GmbH et assume depuis 2007 en parallèle la gérance de DEKRA Qualification GmbH. Sous son égide, l’activité de formation a fortement renforcé son positionnement sur le marché, avec des taux de croissance à deux chiffres enregistrés chaque année. Au 1er décembre 2009, Jörg Mannsperger a été nommé à la tête de la Business Unit DEKRA Personnel, qui regroupe toutes les prestations de services intégrées en ressources humaines proposées à l’international par DEKRA AG. Contacts Presse : DEKRA Industrial : Adeline AUGER - +33 (0)1.55.48.23.01 - [email protected] DEKRA Automotive : Laure CHABROL - +33 (0)1.30.69.58.23 - [email protected] DEKRA – décembre 2009 http://www.dekra.fr p.2/3 Le groupe DEKRA Groupe allemand basé à Stuttgart, DEKRA est un organisme d’inspection et de certification indépendant, spécialisé dans le transport, le bâtiment, l’industrie et l’environnement. Sa vocation : l’hygiène, la sécurité et l’environnement (HSE). Ses deux marchés principaux sont l’Allemagne et la France. Il est également présent dans 29 autres pays d’Europe ainsi qu’en Amérique du Nord, au Brésil, en Afrique du Nord, en Afrique du Sud et en Chine. Le groupe est organisé autour de 3 Business Units offrant une palette complète de services : - DEKRA Automotive spécialisée dans le contrôle et homologation de véhicules, l’expertise et gestion de véhicules d’occasion et le conseil ; - DEKRA Industrial orientée vers le contrôle d’équipement industriel, la protection de l’environnement, la sécurité au travail, les diagnostics immobiliers, les contrôles construction et la certification ; - DEKRA Personnel consacrée à la formation initiale, la formation continue, le travail intérimaire et les prestations de gestion des ressources humaines. En France, le groupe DEKRA est représenté par ses branches Automotive et Industrial. DEKRA Industrial, un acteur majeur du marché des bureaux de contrôle DEKRA Industrial regroupe les activités de bureau de contrôle du groupe. Il inspecte, mesure et certifie dans les secteurs de l’hygiène, de la sécurité et l’environnement (HSE), de la construction et de l’industrie. Crée en 2005, ce pôle, par sa croissance rapide, représente aujourd’hui le 2ème pilier de DEKRA avec un chiffre d’affaires 2008 de 350 millions d’euros et un total de 4 500 collaborateurs. En France, DEKRA Industrial (anciennement NORISKO) emploie 3 500 personnes, dispose d’un réseau de 100 implantations et compte plus de 100 000 clients. DEKRA Automotive, un univers de compétences dédié au monde de l’Automobile DEKRA Automotive exerce au travers de ses 5 filiales, les activités de : - Contrôle technique automobile : 1.400 établissements exploités sous trois enseignes DEKRA, NORISKO Auto et AUTOCONTROL - 26% de PDM – www.dekra-norisko.fr ; Contrôle technique poids lourd : 156 établissements sous enseigne DEKRA - 36% de PDM – www.dekra-pl.com ; Expertise et gestion des flux de véhicules VO buy-back (Filiale DEKRA Expert) ; Expertises collision (Filiale DEKRA Expertise) ; Audit, Visites Mystère, Conseil, Formation (Filiale DEKRA Services) ; Centre d’essais de véhicules et d’équipements (Filiale DEKRA Test Center). Chiffres clés du groupe DEKRA • CA 2008 : 1,6 milliards d’euros • Plus de 20 000 collaborateurs • Une croissance de 60% en 4 ans Contacts Presse : DEKRA Industrial : Adeline AUGER - +33 (0)1.55.48.23.01 - [email protected] DEKRA Automotive : Laure CHABROL - +33 (0)1.30.69.58.23 - [email protected] DEKRA – décembre 2009 http://www.dekra.fr p.3/3