l`emploi salarie l`interim metallurgie

STATISTIQUES ET
INDICATEURS
POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE - OCTOBRE 2016
SARTHE
PORTRAIT SECTORIEL
METALLURGIE
et transformation des métaux
SITUATION AU 30/06/2016
DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE « POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE »
SOMMAIRE
L'EMPLOI SALARIE
1
L'emploi salarié
1
L'intérim
2
Les DPAE (hors intérim)
Les projets de recrutement
2
au 31 décembre 2015
2
Evolution
Annuelle
Nombre
établissements
Effectif salarié
METALLURGIE
140
4 393
-1,8%
Part de la metallurgie dans
l'emploi salarié
TOUS SECTEURS
12 341
137 955
-0,4%
3,2%
GRAPHIQUE
3-4
4-6
7
L'apprentissage
Les offres d'emploi
La demande d'emploi
Les tensions sur le marché
du travail
GRAPHIQUE
REPARTITION PAR SOUS SECTEUR
EVOLUTION DE L'EFFECTIF SALARIE (BASE 100 2008)
102
metallurgie
100
10%
tous secteurs
98
Fab. produits métalliques (hors machines
et équipts)
96
94
92
90
Métallurgie
88
90%
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2008
86
L'INTERIM
en juin 2016
GRAPHIQUE
REPARTITION PAR SOUS SECTEUR
METALLURGIE
Effectif intérimaire
Evolution
Annuelle
839
106,2%
Part de la metallurgie dans
l'intérim
Fab. produits métalliques
(hors machines et équipts)
93%
10,0%
TOUS SECTEURS
8 408
14,7%
Métallurgie
7%
1
Pôle emploi Pays de la Loire - Portrait sectoriel - Sarthe : METALLURGIE
LES DECLARATIONS PREALABLES A L'EMBAUCHE
(Hors intérim)
en juin 2016
Sur 12 mois glissants
Nombre de DPAE
(hors intérim)
Evolution
Annuelle
METALLURGIE
693
16,3%
GRAPHIQUE
REPARTITION PAR SOUS SECTEUR
Part de la metallurgie dans
les DPAE
Fab. produits métalliques
(hors machines et équipts)
95%
0,4%
TOUS SECTEURS
196 199
4,0%
Métallurgie
5%
LES PROJETS DE RECRUTEMENT
Part de la metallurgie dans les
projets de recrutement
en 2016
3,3%
METALLURGIE
TOUS SECTEURS
Part établissts
recruteurs
Evolution
2015
Nbre projets
recrutement
Evolution
2015
Part projets
difficiles
Evolution
2015
Part projets
saisonniers
Evolution
2015
48,4%

398

67,2%

62,3%

17,7%

12 222

32,4%

38,2%

L'APPRENTISSAGE
en 2015
Contrats actifs
(hors ruptures)
Nombre apprentis
Evolution
Annuelle
Part de la metallurgie dans
l'apprentissage
2,1%
2,9%
METALLURGIE
109
2,8%
2,1%
2,9%
TOUS SECTEURS
3 751
2,3%
-1,5%
3,0%
GRAPHIQUE
REPARTITION DES APPRENTIS PAR TYPOLOGIE
96%
total
85%
metallurgie
47%
4%
Femme
18%
16%
15%
Homme
Moins de 25 ans 25 - 49 ans
10%
8%
0%
1%
0%
Sans diplôme
CAP/BEP
Bac
Bac+2
Bac+3/Bac+4 Bac+5 et plus Indéterminé
2
Pôle emploi Pays de la Loire - Portrait sectoriel - Sarthe : METALLURGIE
LES OFFRES D'EMPLOI (1)
en juin 2016
Sur 12 mois glissants
Offres d'emploi
enregistrées
Evolution
Annuelle
Part de la metallurgie dans les offres
d'emploi
1,8%
2,9%
METALLURGIE
572
361,3%
0,9%
0,6%
2,9%
19 665
TOUS SECTEURS
16,5%
1,3%
GRAPHIQUE
GRAPHIQUE
EVOLUTION MENSUELLE DES OFFRES D'EMPLOI DU SECTEUR
REPARTITION PAR SOUS SECTEUR (SUR 12 MOIS GLISSANTS)
100
75
Métallurgie
50
25
Fab. produits métalliques (hors
machines et équipts)
juil. 15
100%
janv. 16
janv. 15
juil. 14
janv. 14
juil. 13
juil. 12
janv. 13
janv. 12
juil. 11
janv. 11
juil. 10
janv. 10
0
GRAPHIQUE
REPARTITION DES OFFRES D'EMPLOI PAR TYPOLOGIE (SUR 12 MOIS GLISSANTS)
77%
Emploi temporaire
Type d'offre *
Emploi occasionnel
0%
23%
Emploi durable
Saisonnier
Type de contrat de
travail
tous secteurs
0%
19%
CDI
81%
CDD
Autres
0%
14%
Ouvrier qualifié
11%
Ouvrier non qualifié
Niveau de
qualification
metallurgie
66%
Employé
9%
AMT, Cadre
100%
Plus de 32 heures
Durée
hebdomadaire
Entre 20 et 32 heures
0%
Moins de 20 heures
0%
* Durable : Durée supérieure à 6 mois, Temporaire : Durée comprise entre 1 et 6 mois, Occasionnel : Durée inférieure à un mois.
Pôle emploi Pays de la Loire - Portrait sectoriel - Sarthe : METALLURGIE
3
LES OFFRES D'EMPLOI (2)
en juin 2016
TABLEAU
LES OFFRES D'EMPLOI PAR METIER (SUR 12 MOIS GLISSANTS)
Offres emploi
enregistrées
Evolution Part métier /
Annuelle
secteur
527
602,7%
92,1%
Métiers 'spécifiques'
69
86,5%
12,1%
H2903 Conduite d'équipement d'usinage
H2902 Chaudronnerie - tôlerie
51
11
4
3
64,5%
1000,0%
100,0%
8,9%
1,9%
0,7%
0,5%
458
330
64
22
12
6
6
5
4
3
3
3
1105,3%
-40,0%
200,0%
80,1%
57,7%
11,2%
3,8%
2,1%
1,0%
1,0%
0,9%
0,7%
0,5%
0,5%
0,5%
45
-8,2%
7,9%
Métiers "spécifiques"
4
-33,3%
0,7%
Métiers "transverses"
41
-4,7%
7,2%
572
361,3%
100,0%
LES 15 PREMIERS METIERS RECHERCHES PAR LES EMPLOYEURS
H2905 Conduite d'équipement de formage et découpage des matériaux
H2913 Soudage manuel
Métiers 'transverses'
H2906 Conduite d'installation automatisée ou robotisée de fabrication mécanique
H2909 Montage-assemblage mécanique
H3302 Opérations manuelles d'assemblage, tri ou emballage
H1506 Intervention technique qualité en mécanique et travail des métaux
H1203 Conception et dessin produits mécaniques
H2912 Réglage d'équipement de production industrielle
H1404 Intervention technique en méthodes et industrialisation
I1304 Installation et maintenance d'équipements industriels et d'exploitation
D1402 Relation commerciale grands comptes et entreprises
H2502 Management et ingénierie de production
I1309 Maintenance électrique
AUTRES METIERS DU SECTEUR
METALLURGIE
540,0%
340,0%
33,3%
500,0%
200,0%
150,0%
33,3%
Rang
3
6
10
14
1
2
4
5
7
8
9
11
12
13
15
-
Métier "spécifique" : Il s'agit des métiers les plus représentatifs du secteur, soit par leur part prédominante dans ce secteur, soit par
le descriptif du métier (en relation directe avec la typologie du secteur).
Métier "transverse" : Il s'agit des métiers pouvant être exercés dans plusieurs secteurs d'activité, sans prédominance notable pour le
secteur étudié, et/ou sans relation directe avec la typologie du secteur.
LES DEMANDEURS D'EMPLOI (1)
en juin 2016
Lors de leur inscription, les demandeurs d'emploi indiquent le ou les métier(s) qu'ils recherchent. L'approche sectorielle se fait à
travers ces métiers (ROME), le secteur d'activité n'étant pas connu. De fait, les métiers "tranverses" pouvant être rattachés à
plusieurs secteurs, l'analyse de la demande d'emploi sous l'angle sectoriel ne peut se faire que sur les métiers spécifiques.
Métiers spécifiques
Nombre DEFM *
(cat. ABC)
Evolution
Annuelle
Part de la metallurgie dans la DEFM
1,6%
1,6%
METALLURGIE
796
-7,1%
1,6%
TOTAL
48 400
2,4%
1,2%
0,7%
1,7%
* Demandeur d'Emploi Fin de Mois
4
Pôle emploi Pays de la Loire - Portrait sectoriel - Sarthe : METALLURGIE
LES DEMANDEURS D'EMPLOI (2)
en juin 2016
GRAPHIQUE
GRAPHIQUE
EVOLUTION DES DEFM CAT ABC (BASE 100 juil 2014)
REPARTITION PAR SOUS DOMAINE
120
Ajustement et montage de fabrication
metallurgie
total
4%
7%
28%
110
13%
Autres activités de métallurgie
Chaudronnerie - tôlerie
Conduite d'équipement d'usinage
100
Conduite d'équipement de formage et
découpage des matériaux
4%
Réalisation de structures métalliques
6%
5%
mai 16
mars 16
janv. 16
nov. 15
sept. 15
juil. 15
mai 15
mars 15
janv. 15
nov. 14
sept. 14
juil. 14
90
33%
Réalisation et montage en tuyauterie
Soudage manuel
GRAPHIQUE
REPARTITION DES DEFM CAT ABC PAR TYPOLOGIE
95%
total
metallurgie
66%
52%
49%
51%
27%
21%
18%
16%
5%
Femme
Homme
Moins de
25 ans
25 - 49
ans
50 ans et
plus
IDE moins IDE de 1 à IDE * plus
d'un an
2 ans
de 2 ans
* Inscription Demandeur d'Emploi
Sans
Activité
Réduite
Avec
Activité
Réduite
DELD **
** Demandeur d'Emploi de Longue Durée (inscription de plus d'un an)
GRAPHIQUE
REPARTITION DES DEFM PAR SOUS DOMAINE ...
Soudage manuel
0%
8%
77%
15%
20%
Réalisation et montage en tuyauterie 6%
75%
19%0%
13%
Réalisation de structures métalliques 6%
73%
21%0%
13%
64%
Chaudronnerie - tôlerie 10%
Ajustement et montage de fabrication 4%
CAP / BEP
22%
30%
BAC
BAC+2
… et niveau de formation
4%
2%
> BAC+2
9% 3%
23%
30%
24% 0%
2%
11%0%
3%
60%
< CAP / BEP
75%
21%
67%
19%
19% 0%
63%
1%
4%
30%
60%
Conduite d'équipement d'usinage 5%
Autres activités de métallurgie
16% 3%
0%
70%
11%
61%
46%
53%
22%
47%
28%
29%
50%
14%
55%
17%
ouvrier non qualifié
ouvrier qualifié
2%
24%
15%
employé
0%
4%
2%
8%
13%
AMT, cadre
… et niveau de qualification
5
Pôle emploi Pays de la Loire - Portrait sectoriel - Sarthe : METALLURGIE
LES DEMANDEURS D'EMPLOI (3)
en juin 2016
TABLEAU
LA TYPOLOGIE DES DEFM PAR METIER
LES 10 PREMIERS METIERS RECHERCHES PAR LES
DEFM
Nombre de
DEFM cat. ABC
Evolution
Annuelle
Part des
femmes
Part des
jeunes
Part des
DELD*
Part mét./
domaine
796
-7,1%
5%
16%
48%
100%
259
227
104
53
48
37
32
20
Non dispo.
Non dispo.
-1,5%
-4,2%
-21,2%
8%
0%
4%
4%
4,3%
-17,8%
-33,3%
42,9%
Non dispo.
Non dispo.
10%
Non dispo.
Non dispo.
15%
10%
33%
13%
27%
5%
6%
20%
Non dispo.
Non dispo.
44%
53%
43%
55%
31%
49%
78%
45%
Non dispo.
Non dispo.
33%
29%
13%
7%
6%
5%
4%
3%
Non dispo.
Non dispo.
796
-7,1%
5%
16%
48%
H2903 Conduite d'équipement d'usinage
H2913 Soudage manuel
H2902 Chaudronnerie - tôlerie
H2901 Ajustement et montage de fabrication
H2911 Réalisation de structures métalliques
H2905 Conduite d'équipement de formage et découpage des matériaux
H2914 Réalisation et montage en tuyauterie
H2907 Conduite d'installation de production des métaux
H2910 Moulage sable
H2904 Conduite d'équipement de déformation des métaux
METALLURGIE
24%
* Demandeur d'Emploi de Longue Durée (inscription de plus d'un an)
LA DEMANDE D'EMPLOI : ENTREE - SORTIE
en juin 2016
Métiers spécifiques
Sur 12 mois glissants
Nombre
DEE *
Evolution
Annuelle
METALLURGIE
902
1,6%
TOTAL
51 745
1,7%
Part de la metallurgie dans
la DEE
Nombre
DES **
Evolution
Annuelle
940
10,1%
51 169
8,5%
Part de la metallurgie dans
la DES
1,7%
1,8%
* Demande d'Emploi Enregistrée
** Demande d'Emploi Sortie
GRAPHIQUE
GRAPHIQUE
REPARTITION DE LA DEE PAR MOTIF D'INSCRIPTION
REPARTITION DE LA DES PAR MOTIF DE SORTIE
(SUR 12 MOIS GLISSANTS)
(SUR 12 MOIS GLISSANTS)
Licenciement économique
2%
Démission
metallurgie
8%
Autre licenciement
total
metallurgie
13%
Arrêt recherche
8%
21%
Fin de mission
Reprise d'activité
total
14%
Entrée en stage
2%
Fin de contrat
Première entrée sur le marché du
travail
14%
Reprise d'emploi
48%
Absence au contrôle
5%
Radiations
13%
35%
Autres cas
Autres cas
10%
7%
6
Pôle emploi Pays de la Loire - Portrait sectoriel - Sarthe : METALLURGIE
LES TENSIONS SUR LE MARCHE DU TRAVAIL
en juin 2016
L'adéquation offre-demande et la tension qui en découle s'effectue généralement au niveau des métiers. Dans le cadre d'une
approche sectorielle, ce calcul de tension ne peut se faire qu'à travers les métiers "spécifiques" du secteur d'activité. En effet, la
comparaison entre l'offre et la demande sur des métiers "tranverses" ne peut donner une indication fiable de la tension sur un
secteur d'activité. Cette tension sur le marché du travail s'entend au sens de l'entreprise.
Fluide : Les entreprises n'éprouvent pas de difficulté à recruter car un nombre important de DE s'inscrivent.
Sensible : Les entreprises ont des difficultés à trouver le profil dont elles ont besoin car ces métiers sont très sensibles à la conjoncture.
Tendu : Les entreprises éprouvent des difficultés à recruter , notamment par un manque de candidatures adaptées ou par un faible nombre de
demandeurs d'emploi inscrits dans ces métiers. Les profils recherchés permettent cependant aux entreprises de recruter assez rapidement (nombre
DEFM important et/ou recrutements de demandeurs d'emploi inscrits sur autres ROME).
Très Tendu : Les entreprises ont de grandes difficultés pour recruter car peu de demandeurs d'emploi s'inscrivent dans ces métiers.
TABLEAU
TENSION SUR LES 10 PREMIERS METIERS RECHERCHES PAR LES EMPLOYEURS (SUR 12 MOIS GLISSANTS)
H2903 Conduite d'équipement d'usinage
H2902 Chaudronnerie - tôlerie
H2913 Soudage manuel
H2901 Ajustement et montage de fabrication
H2905 Conduite d'équipement de formage et découpage des matériaux
H2911 Réalisation de structures métalliques
H2914 Réalisation et montage en tuyauterie
H2904 Conduite d'équipement de déformation des métaux
H2907 Conduite d'installation de production des métaux
H2910 Moulage sable
Ratio
Nombre OEE Part OEE secteur/
Nombre DEE
total OEE
DEE/OEE
tous secteurs
346
14,7%
294
0,8
127
8,7%
144
1,1
85
3,5%
221
2,6
77
2,6%
60
0,8
37
10,8%
39
1,1
35
2,9%
78
2,2
15
26
1,7
2
Non dispo. Non dispo.
2
50,0%
23
11,5
14
Tension
Employeur
Très Tendu
Tendu
Fluide
Très Tendu
Sensible
Fluide
Non signif
Non signif
Non signif
Non signif
METHODOLOGIE :
- Les données sur l'emploi salarié, l'intérim , les DPAE, les projets de recrutement, l'apprentissage et les offres d'emploi ont été obtenues à partir
de la Nomenclature d'Activité Française (NAF rév.2 2008) : "24-25 : METALLURGIE & FABRICATION DE PRODUITS METALLIQUES - 33113320A".
- Les données sur la demande d'emploi et les tensions du marché du travail se réfèrent à la classification des métiers (ROME v3) : "H29
TRAVAIL DES METAUX (hors H2906-H2908-H2909-H2912) ".
DEFINITIONS :
DEFM cat. ABC : Demandeurs d’emploi inscrits, tenus d’être disponibles et d’accomplir des actes positifs de recherche d’emploi, sans emploi (cat.
A) ou exerçant une activité réduite courte (≤78h : cat. B) ou longue (>78h : cat. C).
SOURCES :
- Emploi salarié : ACOSS.
- Intérim : Déclaration mensuelle des missions des établissements de travail temporaire permettant d’obtenir une estimation des intérimaires au
dernier jour du mois.
- Déclarations Préalables à l'Embauche (hors intérim) : Déclarations déposées auprès de la CCMSA et de l'ACOSS.
- Projets de recrutement : Enquête Besoins en Main-d'Oeuvre.
- Apprentissage : Conseil Régional.
- Offre d'emploi, Demande d’emploi : STatistique mensuelle du Marché du Travail (STMT).
Statistiques et Indicateurs (Contact : [email protected])
Directeur de la publication: Alain MAUNY
Directeur de la rédaction: Josette BARREAUD
Conception et réalisation: Service SEE – Linda LAUNAY
Le service Statistiques, Etudes et Evaluation est à votre disposition pour tout complément d'information.
www.observatoire-emploi-paysdelaloire.fr
Pôle emploi Pays de la Loire - Portrait sectoriel - Sarthe : METALLURGIE
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