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Pôle emploi Marseille Château Gombert
Présentations et Marché de l’emploi en Informatique
Marseille Château Gombert
Technopole de Château Gombert
Bât « Euclide » Rue F. Joliot Curie
13013 MARSEILLE
[email protected]
Un Pôle d’expertise pour les métiers des NTIC
Intervenant :
Nicolas BIANCO, Responsable d’Equipe ([email protected])
1 27/11/2012
Présentation du Pôle emploi
Quelques chiffres
 26 Directions Régionales, 50.000 experts des domaines de l’emploi en France (1800
agences), sur les domaines de la formation, l’insertion, l’orientation, et l’indemnisation.

En PACA :
- 4.000 collaborateurs / 68 agences,
- 266.000 recrutements réussis en 2011,
- 1.260.000 télécandidatures de demandeurs d’emploi,
- 91.000 Offres d’emploi publiées sur pole-emploi.fr
directement par les employeurs.
A Marseille :
- Une équipe professionnelle spécialisée : la connaissance de
votre secteur d’activité coté offre et coté demande d’emploi.
- Présence dans le technopole de Château Gombert depuis plus de
7ans.
- De nouveaux champs d’intervention suite à la fusion ASSEDIC-ANPE.
2 27/11/2012
Nos métiers / Nos services
Notre métier : l’intermédiation
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Conseil en recrutement : de l’analyse de poste à l’intégration du nouveau salarié, la
connaissance des mesures et aides à l’emploi les plus appropriées, autant d’outils pour
optimiser votre recrutement.
Un conseiller dédié et sensibilisé à l’univers des NTIC (Sur Marseille)
L’accompagnement des demandeurs d’emploi : l’appui ponctuel, le conseil, un suivi
mensuel personnalisé
Le conseil en recrutement
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Un diagnostic précis de vos besoins en compétences. Votre conseiller vous aide à
définir le profil des candidats ainsi que la méthode de recrutement la plus appropriée.
Des conseils pour la rédaction des offres d’emploi.
Pour définir avec précision le profil requis, votre conseiller peut réaliser une analyse du
poste à pourvoir dans votre entreprise.
Nos métiers / Nos services
La recherche de candidats et la diffusion des offres sur le site
www.pole-emploi.fr
 1er site d’emploi en France,
• + de 14 millions de visiteurs tous les mois,
• 161000 offres d’emploi en ligne chaque jour,
• 1 180 000 CV consultables gratuitement par les employeurs.
Les services du site
• La création d’un espace employeur avec publication 24h/24h de votre offre d’emploi.
• Recherche de candidats (16 critères + utilisation de mots clés) et consultation de la banque de
profil.
• Abonnement CV avec Alertes (6000 nouveaux CV/jour)
• Envoi direct de proposition d’emploi aux candidats repérés.
• Un tableau de bord pour gérer vos candidatures
• Des informations sur votre secteur, les mesures pour l’emploi…
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Offre de service Pôle emploi
Les mesures pour l’emploi
 La formation des Demandeurs d’emploi : Achats de formation pour des développeurs
informatique ( PHP5, développeur de sites WEB, JAVA J2EE…)
 Recrutement de jeunes :
contrat d’apprentissage (16 à 25 ans) qui associe des périodes de formation en CFA et de
travail
contrat de professionnalisation : CDD 6 mois minimum ou CDI
 Recrutement de demandeurs d’emploi : contrat de professionnalisation adulte
 Former avant l’embauche :
 Action de formation préalable au recrutement (AFPR)
 Préparation Opérationnelle à l’embauche (POE)
 Evaluer : dans le cadre d’un recrutement Evaluation en milieu de travail préalable au
Recrutement (EMTPR)
 Aides financières de l’état:
 Contrat Unique d’Insertion : CDI ou CDD (6 mois minimum, de 20h à 35h
Hebdomadaires) pour une personne ayant des difficultés d’insertion sociale et
professionnelle
5 27/11/2012
 Emploi d’Avenir : Pour l’instant Secteur non marchand uniquement, pour les jeunes de 16
à 26 ans peu ou faiblement diplômés, CDI ou CDD de 1 à 3 ans.
Le marché de l’emploi dans le secteur
informatique en 2012
Un marché encore pourvoyeur d’offres mais un marché complexe dans un contexte de
crise : 40 000 intentions d’embauches en 2012 en France
 Une bonne année 2011 au niveau des embauches et des salaires.
 1750 intentions d’embauche de cadre informaticiens en région PACA en 2012 (-5% / 2011),
majoritairement sur Sophia Antipolis et Aix en Provence. Informaticiens : 3ème métier qui recrute en
2012, devant des métiers comme les employés de maison ou les serveurs !
 Un secteur qui a, comparativement, mieux « résisté » à la crise mais en baisse depuis mai 2012.
 + de 3000 offres d’emploi enregistrées en PACA depuis le début de l’année (-12% / 2011)
 Un taux de chômage qui a reculé de 1.5% en 2011 (taux évalué à 6% en 2012)
 Activité des SSII forte en 2012 : ATOS 1000 recrutements / STERIA 1000 recrutements /
CAPGEMINI SOGETI 3500 recrutements / SOPRA 1600 recrutements / GFI 1200 recrutements…
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Le marché de l’emploi dans le secteur
informatique en 2012
Un marché encore pourvoyeur d’offres mais un marché complexe dans un contexte de
crise
 Une embellie d’embauche pour les jeunes diplômés et les « jeunes cadres » et hausse des
contrats en alternance (jeunes ou adultes). 89% des jeunes diplômés en informatique trouvent
un job en CDI après leurs études. 77% d’entre eux trouveront leur 1er job en SSII.
 Des métiers en croissance : technico-commercial (10% à 15% des intentions d’embauches)/
référenceur / Webdesigner / Développeurs informatique / community managner (dans un faible
volume)
 Forte prédominance sur les métiers du net (dont développeurs PHP) + applicatifs pour objets
mobiles.
 Montée en puissance de l’Open Source.
 Nouvelles modalités de recrutement : le « recrutement 2.0 » et la nouvelle place réseaux
sociaux dans les stratégies de recherche d’emploi.
 Emergence de plus en plus prégnante de l’offshore.
Recherche de compétence élargie à l’international (dont introduction de main d’œuvre
étrangère)
 Inadéquation Offre / Demande
 Prédominance d’offres de statut Cadre (55%)
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 53% des demandeurs d’emploi inscrits sur des codes métiers informatique ont un diplôme
égal ou supérieur à BAC + 3
7
Les Offres d’emploi en PACA
+ de 3000 offres depuis le 1er janvier 2012
Offres en cours = 602 dont 27% dans le 06 et 64% dans le 13
Poids sur Offres
Tension Marché
/ Demande
d’emploi
E1104 : Webmaster / concepteur de site web
E1205 : Métiers de l’infographie, Webdesigner
2%
6%
 Défavorable
 Défavorable
I1401 : technicien de maintenance informatique / support
utilisateur / Hotline
20%
 Défavorable
Métiers de l’informatique dont :
72%
M1801 Administrateur système et réseau / BDD
M1802 : ingénieur SI ou BDD /architecte système et réseau
M1803 : Chef de projet / directeur de projet / responsable
M1804 : ingénieur télécom / consultant télécom
M1805 : développeur informatique / analyste programmeur /
ingénieur d’étude / testeur
M1806 : consultants / ERP / Chef de projet MOA
M1810 : technicien informatique
8%
6%
4%
4%
40%
Code métier / appellation
 Favorable
4%
8%
8
8 27/11/2012
Les employeurs en PACA
• La région PACA se situe derrière l’IDF et Rhône Alpes en effectif salarié sur les activités
informatiques.
• Dans les BDR, on compte prés de 4500 entreprises informatique (hors intérim et cabinets d’affaires
et de gestion), dont une cinquantaine de + de 50 salariés.
• 1500 entreprises informatiques sur Marseille dont 73% de 0 salariés (11790 salariés)
CEA Cadarache
Zone d’Aix Les Milles
(Sociétés de Services)
Zone de Vitrolles, Marignane
(Eurocopter)
9 27/11/2012
Technopôle de Château
Gombert / Secteurs Marquants :
1er Arr. / 8ème-9ème / 6ème /
13ème.
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Contacts et sites utiles
•
Site internet : www.pole-emploi.fr
•
N° employeur Pôle emploi (recrutement, recouvrement)
39.95
•
N° direct équipe professionnelle Marseille Château Gombert
04.96.13.34.66
•
email Pôle emploi Château Gombert
[email protected]
[email protected]
Autres sites utiles :
•
•
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http://www.emploi.gouv.fr/
http://www.mdemarseille.fr/ (diagnostic économie Numérique)