Cadre Socio-Educatif MAS
Transcription
Cadre Socio-Educatif MAS
FICHE DE POSTE Site : G.P.S. Perray-Vaucluse 91 360 Épinay sur Orge Accès : RER C Ste Geneviève des Bois Service : Pôle Médico-Social Personne à contacter : Laure NGUYEN, Directrice du pôle médico-social Sylviane JOB, Cadre du pôle Médico-social Valérie DUPONCHELLE, Secrétaire de l’unité Ariane Date : octobre 2011 Tél : 01 69 25 49 02 Tél : 01 69 25 43 77 Tél : 01 69 25 43 53 INTITULÉ DU POSTE Fonction : CADRE SOCIO-EDUCATIF • Liaisons hiérarchiques : Directeur du Pôle médico-social, cadre supérieur du pôle médico-social • Liaisons fonctionnelles : Cadres, services administratifs, logistiques et soignants du GPS PERRAYVAUCLUSE Horaires de travail : 9 heures – 17 heures, sous réserve des impératifs de service. Possibilité d’assurer des astreintes ou des gardes. MISSION DU POSTE MISSION PRINCIPALE/OBJECTIF PRIORITAIRE : Accompagner l’équipe actuelle de la Maison d’Accueil Spécialisée dans le projet de restructuration de l’unité vers les nouveaux locaux, en lien avec le cadre supérieur de santé et le directeur du pôle médico-social : - Faire adhérer le personnel à la dynamique du futur projet de service, permettant un travail pluridisciplinaire entre les professionnels soignants et socio-éducatifs - Préparer le déménagement des résidents et du personnel vers la future MAS - Participer à l’élaboration de la procédure d’admission dans la future MAS, à l’examen des demandes d’admission des nouveaux résidents, suivre leur accueil et leur orientation AUTRES MISSIONS : Encadrer les personnels éducatifs et soignants en lien avec le cadre supérieur de santé et le directeur du pôle médico-social : - Responsabilité des plannings - Participer au recrutement des personnels soignants et socio-éducatifs - Procéder à l’évaluation des compétences professionnelles des agents placés sous sa responsabilité - Proposer la mobilité interne des professionnels soignants et socio-éducatifs - Participer à l’élaboration du plan de formation et d’équipement de la structure - Organiser et superviser l’accompagnement pédagogique des stagiaires et la liaison avec les centres de formation (IFSI et Socio-éducatifs) Veiller à la l’élaboration des projets individualisés et au suivi de leur réalisation Organiser et animer les réunions de service, et participer aux réunions du pôle médico-social Rencontrer les familles ou tuteurs et les partenaires institutionnels Préparer le rapport d’activité du service Evaluer l’opportunité des dépenses liées aux actions éducatives Veiller à l’application des consignes d’hygiène et de sécurité et des bonnes pratiques selon les recommandations de l’ANESMS et de la règlementation en vigueur COMPÉTENCES REQUISES QUALITÉS REQUISES - Compétences managériales, C.A.F.E.R.U.I.S. exigé - Connaissance des publics accueillis et expérience dans une MAS exigées - Bon positionnement envers l’équipe et la direction - Bonnes capacités d’organisation - Esprit d’analyse et de synthèse - Maîtrise de la conduite du projet - Bonne capacité à communiquer en interne et en externe - Connaissance des méthodes de gestion des conflits - Disponibilité - Connaissance de la règlementation médico-sociale - Connaissance de l’outil informatique - Intégrité - Discrétion - Sens de la médiation - Ouverture d’esprit