MISSIONS LOCALES ET PAIO REGION CENTRE

MISSIONS LOCALES ET PAIO
REGION CENTRE
BILAN D’ACTIVITE DES DEPARTEMENTS
- ANNEXE DU BILAN REGIONAL -
2009
Rappel des chiffres clés régionaux
19 Missions Locales et 3 PAIO, soit 326 salariés
42 900 jeunes ont été en contact avec le réseau dont :
38 600 jeunes accompagnés (ayant bénéficié d’au moins 1 entretien, 1
atelier ou 1 information collective)
18 365 nouvellement accueillis en 2009
6 526 en contrat CIVIS parmi lesquels 3 385 en CIVIS Renforcé
5 750 résidant dans un quartier d’une Zone Urbaine Sensible
4 880 résidant dans un quartier d’une Zone de Revitalisation Rurale.
L’emploi : 13 800 jeunes ont signé au moins un contrat de travail (hors
alternance).
L’alternance : 1 600 jeunes ont signé un contrat d’apprentissage ou de
professionnalisation.
La formation : 7 100 jeunes ont accédé à une formation.
1
LES MISSIONS LOCALES DU CHER
Dans le Cher, le réseau se compose de 4 Missions Locales et une PAIO1.
Elles ont accompagné 6 030 jeunes, soit une augmentation de 11% par rapport à 2008.
Le département représente donc 15,6% des
jeunes accompagnés en région Centre.
Rappel des chiffres clés en région
2 720 jeunes ont été accueillis pour la 1ère
22 Missions Locales dont 3 PAIO
fois, soit une augmentation de 17% par
38 600 jeunes en accompagnement, dont
rapport à 2008.
18 365 nouvellement accueillis en 2009
Le département représente 14,8% des nouveaux
jeunes accueillis par le réseau régional.
19 500 jeunes en emploi
793 jeunes ont signé un contrat CIVIS dont
428 renforcé
1 600 jeunes en alternance
7 100 jeunes en formation
6 526 jeunes en Contrats CIVIS dont 3 385 Renforcés
LES JEUNES DU CHER …
Par rapport au profil des jeunes établi au niveau régional, les jeunes du Cher :
sont plus souvent âgés de plus de 18
ans (15% de mineurs contre 17% au
Caractéristiques des jeunes accueillis po ur la 1ère fo is
Jeunes
Profil
départemental
Ecart/
région1
Ne possèdant pas le perm is B
1391
421
247
818
481
1527
1629
51%
15%
9%
30%
18%
56%
60%
Sans diplôm e (niveau VI, Vbis et V non validé)
1119
41%
1
-2
-3
18
-3
1
-2
-2
niveau régional) ;
sont plus souvent d’un niveau CAP-BEP
ou supérieur ;
résident plus souvent en « zone de
revitalisation rurale » et moins souvent
en zone urbaine sensible ;
vivent plus souvent chez leurs parents
et moins souvent dans un logement
précaire ;
possèdent plus souvent le permis de
conduire.
Fem m es
Mineurs
Résidant en ZUS
Résidant en ZRR
Résidant En logem ent précaire
Chez les parents
1
Nombre de points supérieurs ou inférieurs à la moyenne régionale
… ACCEDENT PLUS DIFFICILEMENT
DIFFICILEMENT A L’EMPLOI
2 450 jeunes du Cher ont eu accès à au
moins un emploi, soit 3 466 contrats de
travail signés.
20% des 6 710 jeunes en contact ont donc
eu accès à l’emploi
(contre 32% au niveau régional).
Nombre de contrats signés dans le Cher
2009
Part par rapport
au total
d'emplois
Ecart/
région1
CDI
520
1891
15%
55%
2
3
CDD
71
2%
0
Contrats Aidés - Secteur non m arch.
647
71
19%
2%
-5
0
Contrats Aidés - Secteur m archand
228
7%
-1
38
1%
0
CDD Intérim
CDD Insertion
Autre contrat de travail
3466
TOTAL em ploi
Nombre de jeunes en Emploi
1
100%
1347
-
Nombre de points supérieurs ou inférieurs à la moyenne régionale
1
Depuis 2009 : la Mission Locale de Bourges s’est rapprochée des PAIO de Mehun-sur-Yèvre et Saint-Florent-sur-Cher
pour former la Mission Locale de Bourges-Mehun-sur-Yèvre-Saint Florent sur Cher, les PAIO de Dun sur Auron et SaintAmand-Montrond se sont rapprochées pour former la Mission Locale du Pays-Berry-Saint-Amandois.
2
Le nombre de contrats signés baisse de 26% en un an (contre 17% au niveau régional).
Cette baisse s’observe sur tous les types de contrat de travail, à l’exception des contrats aidés (+15%
dans le secteur non marchand et + 900% dans le secteur marchand.
… ACCEDENT PLUS FACILEMENT A L’ALTERNANCE,
253 jeunes ont eu accès à l’apprentissage, soit 259 contrats signés.
Les jeunes inscrits dans une Mission
Part par rapport
Nombre de contrats signés dans le Cher
2009
au territoire
Locale ou PAIO du Cher représentent
259
25%
25% de tous les jeunes ayant signé un Contrat d'apprentissage
Total contrats signés tous jeunes confondus 2
11572
11%
contrat d’apprentissage dans le
Contrat
de
professionnalisation
70
40%
département à la rentrée 2009 (contre
Total contrats signés tous jeunes confondus
1914
17%
11% au niveau régional).
1
Nombre de points supérieurs ou inférieurs à la moyenne régionale
Le nombre de contrats signés baisse 2
Source : DIRECCTE Centre (contrats signés entre juillet et décembre 2009)
de 4% en un an (contre 12,5% en
région).
Ecart/
1
région
14
0
23
0
70 jeunes ont eu accès à un contrat de professionnalisation, soit 70 contrats signés.
Les jeunes inscrits dans une Mission Locale ou PAIO du Cher représentent 40% des jeunes ayant
signé un « contrat de professionnalisation jeune » sur le département (contre 17% au niveau
régional).
Le nombre de contrats signés baisse de 27% en un an (contre 21% en région).
… N’ONT PAS PLUS DE DIFFICULTE
DIFFICULTE POUR ACCEDER A UNE FORMATION
FORMATION.
1 083 jeunes ont intégré une formation, soit 1 218 entrées en formation.
16,1% des jeunes en contact avec une
Mission Locale ou PAIO du Cher intègrent
une formation (contre 16,6 au niveau
régional).
2009
Part par rapport
au total de
formation
Ecart/
région1
Conseil Régional
946
78%
0
CAF
Autres
98
171
8%
14%
2
-1
TOTAL
1218
100%
-
Nombre d'entrées en formation dans le Cher
Le nombre d’entrées en formation
1083
Nombre de jeunes en Formation
augmente de 8% en 1 an, ce qui traduit 1
Nombre de points supérieurs ou inférieurs à la moyenne régionale
une augmentation de 3% des entrées en
formation financées par le Conseil régional et 98 entrées en formation relevant du Contrat
d’Accompagnement Formation.
3
LES MISSIONS LOCALES DE L’EURE-ET-LOIR
Dans l’Eure-et-Loir, le réseau se compose de 3 Missions Locales2.
Elles ont accompagné 7 078 jeunes, soit une augmentation de 10% par rapport à 2008.
Le département représente donc 18,3% des
jeunes accompagnés en région Centre.
Rappel des chiffres clés en région
3 162 jeunes ont été accueillis pour la 1ère
fois, soit une augmentation de 16% par
rapport à 2008.
Le département représente 17,2% des nouveaux
jeunes accueillis par le réseau régional.
1 178 jeunes ont signé un contrat CIVIS
dont 602 renforcé
22 Missions Locales dont 3 PAIO
38 600 jeunes en accompagnement, dont
18 365 nouvellement accueillis en 2009
13 800 jeunes en emploi
1 600 jeunes en alternance
7 100 jeunes en formation
6 526 jeunes en Contrats CIVIS dont 3 385 Renforcés
LES JEUNES DE L’EURE-ET-LOIR …
Par rapport au profil des jeunes établi au niveau régional, les jeunes de l’Eure-et-Loir :
sont légèrement plus souvent âgés
Profil
Caractéristiques des jeunes accueillis pour la 1ère fois
Jeunes départemental
de plus de 18 ans ;
Femmes
1599
51%
résident plus souvent en zone
Mineurs
484
15%
urbaine sensible et moins souvent
Résidant en ZUS
677
21%
en « zone de revitalisation rurale » ;
Résidant en ZRR
151
5%
résident plus souvent chez leurs
Résidant En logement précaire
548
17%
parents et moins souvent dans un
Chez les parents
1915
61%
logement précaire ;
Ne possèdant pas le permis B
1954
62%
sont aussi souvent sans diplôme.
Sans diplôme (niveau VI, Vbis et V non validé)
1383
44%
1
Nombre de points supérieurs ou inférieurs à la moyenne régionale
possèdent aussi souvent le
permis.
Ecart/
région1
0
-2
10
-8
-3
6
0
0
… ACCEDENT MOINS FACILEMENT A L’EMPLOI
2 384 jeunes de l’Eure-et-Loir ont eu
accès à au moins un emploi, soit
3 146 contrats de travail signés.
Nombre de contrats signés dans l'Eure-et-Loir
2009
CDI
518
1499
51
697
64
295
22
3146
CDD
CDD Intérim
CDD Insertion
30% des 7 078 jeunes en contact ont
donc eu accès à l’emploi
(contre 32% au niveau régional).
Contrats Aidés - Secteur non march.
Contrats Aidés - Secteur marchand
Autre contrat de travail
TOTAL emploi
Nombre de jeunes en Emploi
Part par rapport
au total
d'emplois
Ecart/
région1
3
-4
0
-1
0
2
0
-
16%
48%
2%
22%
2%
9%
1%
100%
2384
1
Nombre de points supérieurs ou inférieurs à la moyenne régionale
2
Depuis 2009 : les PAIO de Châteaudun et Nogent-le-Rotrou se sont rapprochées pour former la Mission Locale Ouestet-Sud Eure-et-Loir (MILOS 28)
4
Le nombre de contrats signés baisse de 10% en un an (contre 17% au niveau régional).
Cette baisse s’observe sur tous les types de contrat de travail, à l’exception des contrats aidés (+46%
dans le secteur non marchand et + 400% dans le secteur marchand) et des contrats d’insertion.
… ACCEDENT MOINS FACILEMENT
FACILEMENT A L’APPRENTISSAGE,
188 jeunes ont eu accès à l’apprentissage, soit 189 contrats signés.
Les jeunes inscrits dans une Mission
Part par rapport
Nombre de contrats signés dans l'Eure-et-Loir
2009
au territoire
Locale de l’Eure-et-Loir représentent
189
10%
Contrat
d'apprentissage
10% de tous les jeunes ayant
Total contrats signés tous jeunes confondus 2
11572
11%
signé un contrat d’apprentissage
Contrat de professionnalisation
60
19%
dans le département à la rentrée
Total contrats signés tous jeunes confondus
1914
17%
2009 (contre 11% au niveau 1
Nombre de points supérieurs ou inférieurs à la moyenne régionale
2
régional).
Source : DIRECCTE Centre (contrats signés entre juillet et décembre 2009)
Le nombre de contrats signés
baisse de 6% en un an (contre 12,5% en région).
Ecart/
1
région
-1
0
2
0
60 jeunes ont eu accès à un contrat de professionnalisation, soit 60 contrats signés.
Les jeunes inscrits dans une Mission Locale du département représentent 19% des jeunes ayant
signé un « contrat de professionnalisation jeune » sur le département (contre 17% au niveau
régional).
Le nombre de contrats signés baisse de 28% en un an (contre 21% en région).
… N’ONT PAS PLUS DE DIFFICULTE
DIFFICULTE
1 024 jeunes ont intégré une
formation, soit 1 106 entrées en
formation.
POUR ACCEDER A UNE FORMATION.
Nombre d'entrées en formation dans l'Eure-et-Loir
2009
Conseil Régional
1106
132
207
1445
CAF
16,7% des jeunes en contact avec
une Mission Locale de l’Eure-et-Loir
intègrent une formation (contre
16,6% au niveau régional).
Autres
TOTAL
Nombre de jeunes en Formation
Part par rapport
au total de
formation
77%
9%
14%
100%
1308
Ecart/
région1
-1
3
-1
-
1
Nombre de points supérieurs ou inférieurs à la moyenne régionale
Le nombre d’entrées en formation augmente de 14% en 1 an, ce qui traduit une augmentation de
4% des entrées en formation financées par le Conseil régional et 132 entrées en formation relevant du
Contrat d’Accompagnement Formation.
5
LES MISSIONS LOCALES DE L’INDRE
Dans l’Indre, le réseau se compose de 2 Missions Locales3 et 2 PAIO.
Elles ont accompagné 3 570 jeunes, soit une augmentation de 13,5% par rapport à 2008.
Le département représente donc 9% des
jeunes accompagnés en région Centre.
Rappel des chiffres clés en région
22 Missions Locales dont 3 PAIO
1 859 jeunes ont été accueillis pour la
1ère fois, soit une augmentation de 21% par
rapport à 2008.
Le département représente 10% des nouveaux
jeunes accueillis par le réseau régional.
501 jeunes ont signé un contrat CIVIS dont
257 renforcé
38 600 jeunes en accompagnement, dont
18 365 nouvellement accueillis en 2009
13 800 jeunes en emploi
1 600 jeunes en alternance
7 100 jeunes en formation
6 526 jeunes en Contrats CIVIS dont 3 385 Renforcés
LES JEUNES DE L’INDRE …
Par rapport au profil des jeunes établi au niveau régional, les jeunes de l’Indre :
sont plus souvent mineurs (20%
Profil
Caractéristiques des jeunes accueillis pour la 1ère fois
Jeunes départemental
contre 17% au niveau régional)
résident plus souvent en « zone
Femmes
947
51%
Mineurs
de revitalisation rurale » (39%
373
20%
246
13%
contre 12,5% au niveau régional) Résidant en ZUS
Résidant
en
ZRR
727
39%
résident plus souvent chez leurs
Résidant En logement précaire
331
18%
parents et moins souvent dans
Chez les parents
1111
60%
un logement précaire ;
Ne possèdant pas le permis B
1177
63%
sont légèrement plus souvent
Sans diplôme (niveau VI, Vbis et V non validé)
790
42%
1
sans diplôme ;
Nombre de points supérieurs ou inférieurs à la moyenne régionale
possèdent légèrement plus
souvent le permis de conduire.
Ecart/
région1
0
3
2
27
-3
5
1
-1
… ACCEDENT AUSSI SOUVENT
SOUVENT A L’EMPLOI
1 274 jeunes de l’Indre ont eu accès
à au moins un emploi, soit 1 744
contrats de travail signés.
Nombre de contrats signés dans l'Indre
2009
CDI
148
941
346
79
174
33
23
1744
CDD
CDD Intérim
32% des 3 938 jeunes en contact ont
donc eu accès à l’emploi
(pour 32% au niveau régional).
CDD Insertion
Contrats Aidés - Secteur non march.
Contrats Aidés - Secteur marchand
Autre contrat de travail
TOTAL emploi
Nombre de jeunes en Emploi
Part par rapport
au total
d'emplois
Ecart/
région1
-13
3
18
-19
8
-6
0
-
0%
54%
20%
5%
10%
2%
1%
100%
1274
1
Nombre de points supérieurs ou inférieurs à la moyenne régionale
3
Depuis 2009 : la PAIO d’Issoudun est devenue la Mission Locale d’Issoudun
6
Le nombre de contrats signés baisse de 8% en un an (contre 17% au niveau régional).
Cette baisse s’observe sur tous les types de contrat de travail, à l’exception des contrats aidés (+39%
dans le secteur non marchand et + 267% dans le secteur marchand) et des contrats d’insertion.
… ACCEDENT PLUS DIFFICILEMENT
DIFFICILEMENT A L’ALTERNANCE,
95
jeunes
ont
eu
accès
à
Part par rapport
Nombre de contrats signés dans l'Indre
2009
au territoire
l’apprentissage, soit 96 contrats
Contrat d'apprentissage
96
7%
signés.
Total contrats signés tous jeunes confondus 2
11572
11%
Les jeunes inscrits dans une Mission
Contrat de professionnalisation
13
13%
Locale ou PAIO de l’Indre représentent
Total contrats signés tous jeunes confondus
1914
17%
7% de tous les jeunes ayant signé un 1
Nombre de points supérieurs ou inférieurs à la moyenne régionale
contrat d’apprentissage dans le 2Source : DIRECCTE Centre (contrats signés entre juillet et décembre 2009)
département à la rentrée 2009 (pour
11% au niveau régional).
Le nombre de contrats signés baisse de 26% en un an (contre 12,5% en région).
Ecart/
1
région
-4
0
-5
0
13 jeunes ont eu accès à un contrat de professionnalisation, soit 13 contrats signés.
Les jeunes inscrits dans une Mission Locale du département représentent 13% des jeunes ayant
signé un « contrat de professionnalisation jeune » sur le département (contre 17% au niveau
régional).
Le nombre de contrats signés baisse de 35% en un an (contre 21% en région).
… ACCEDENT PLUS FACILEMENT
FACILEMENT A UNE FORMATION.
707 jeunes ont intégré une
formation, soit 776 entrées en
formation.
Nombre d'entrées en formation dans l'Indre
Conseil Régional
CAF
18% des jeunes en contact avec une
Mission Locale ou PAIO de l’Indre
intègrent une formation (contre 16,6%
au niveau régional).
Autres
TOTAL
Nombre de jeunes en Formation
2009
Part par rapport
au total de
formation
621
72
83
776
80%
9%
11%
0%
Ecart/
région1
2
3
-5
-
707
1
Nombre de points supérieurs ou inférieurs à la moyenne régionale
Le nombre d’entrées en formation augmente de 18% en 1 an, ce qui traduit une augmentation de
9% des entrées en formation financées par le Conseil régional et 72 entrées en formation relevant du
Contrat d’Accompagnement Formation.
7
LES MISSIONS LOCALES DE L’INDRE-ET-LOIRE
Dans l’Indre-et-Loire, le réseau se compose de 4 Missions Locales.
Elles ont accompagné 7 991 jeunes, soit une augmentation de 11% par rapport à 2008.
Le département représente donc 21% des
jeunes accompagnés en région Centre.
Rappel des chiffres clés en région
22 Missions Locales dont 3 PAIO
4 026 jeunes ont été accueillis pour la
1ère fois, soit une augmentation de 15,5%
par rapport à 2008.
Le département représente 22% des nouveaux
jeunes accueillis par le réseau régional.
1 216 jeunes ont signé un contrat CIVIS
dont 646 renforcé
38 600 jeunes en accompagnement, dont
18 365 nouvellement accueillis en 2009
13 800 jeunes en emploi
1 600 jeunes en alternance
7 100 jeunes en formation
6 526 jeunes en Contrats CIVIS dont 3 385 Renforcés
LES JEUNES DE L’INDRE-ET-LOIRE…
Par rapport au profil des jeunes établi au niveau régional, les jeunes de l’Indre-et-Loire :
sont plus souvent des hommes
Profil
Caractéristiques des jeunes accueillis pour la 1ère fois
Jeunes départemental
(51% contre 49,5% au niveau
régional) ;
Femmes
1961
49%
Mineurs
sont plus souvent âgés de plus de
598
15%
Résidant en ZUS
433
11%
18 ans (15% de mineurs contre
Résidant
en
ZRR
324
8%
17% au niveau régional) ;
Résidant En logement précaire
650
16%
sont plus souvent d’un niveau CAPChez les parents
1978
49%
BEP ou supérieur ;
Ne possèdant pas le permis B
2564
64%
résident plus souvent en logement
Sans diplôme (niveau VI, Vbis et V non validé)
1506
37%
1
autonome (dont Foyer de jeunes
Nombre de points supérieurs ou inférieurs à la moyenne régionale
travailleurs), et moins souvent chez
leurs parents ou en logement précaire ;
sont plus souvent sans permis de conduire ;
résident moins souvent en zone d’habitat prioritaire.
Ecart/
région1
-2
-2
-1
-4
-4
-6
2
-6
… ACCEDENT MOINS SOUVENT
SOUVENT A L’EMPLOI,
Nombre d'entrées en formation
dans l'Indre-et-Loire
2 399 jeunes de l’Indre-et-Loire ont
eu accès à au moins un emploi, soit
3 279 contrats de travail signés.
CDI
CDD
CDD Intérim
CDD Insertion
29% des 8 209 jeunes en contact
ont donc eu accès à l’emploi
(contre 32% au niveau régional).
Contrats Aidés - Secteur non march.
Contrats Aidés - Secteur marchand
Autre contrat de travail
TOTAL emploi
Nombre de jeunes en Emploi
2009
479
1754
571
96
274
56
49
3279
Part par rapport
au total
d'emplois
15%
53%
17%
3%
8%
2%
1%
100%
2399
Ecart/
région1
1
2
15
-20
7
-6
1
-
1
Nombre de points supérieurs ou inférieurs à la moyenne régionale
8
Le nombre de contrats signés baisse de 13% en un an (contre 17% au niveau régional).
Cette baisse s’observe sur tous les types de contrat de travail, à l’exception des contrats aidés (+17%
dans le secteur non marchand et + 1 020% dans le secteur marchand) et des contrats d’insertion.
… ACCEDENT PLUS FACILEMENT
FACILEMENT A L’APPRENTISSAGE,
290 jeunes ont eu accès à l’apprentissage, soit 293 contrats signés.
Les jeunes inscrits dans une Mission
Part par rapport
Locale de l’Indre-et-Loire représentent Nombre de contrats signés dans l'Indre-et-Loire
2009
au territoire
12% de tous les jeunes ayant signé Contrat d'apprentissage
293
12%
un contrat d’apprentissage dans le
Total contrats signés tous jeunes confondus 2
11572
11%
département à la rentrée 2009 (pour Contrat de professionnalisation
55
8%
Total contrats signés tous jeunes confondus
1914
17%
11% au niveau régional).
Le nombre de contrats signés baisse 1Nombre de points supérieurs ou inférieurs à la moyenne régionale
2
de 6% en un an (contre 12,5% en Source : DIRECCTE Centre (contrats signés entre juillet et décembre 2009)
région).
Ecart/
région1
1
0
-9
0
55 jeunes ont eu accès à un contrat de professionnalisation, soit 55 contrats signés.
Les jeunes inscrits dans une Mission Locale du département représentent 8% des jeunes ayant signé
un « contrat de professionnalisation jeune » sur le département (contre 17% au niveau régional).
Le nombre de contrats signés baisse de 30% en un an (contre 21% en région).
… ACCEDENT MOINS FACILEMENT
FACILEMENT A UNE FORMATION
FORMATION.
1 258 jeunes ont intégré une
formation, soit 1 418 entrées en
formation.
Nombre d'entrées en formation
dans l'Indre-et-Loire
Conseil Régional
11% des jeunes en contact avec une
Mission Locale de l’Indre-et-Loire
intègrent une formation (contre 16,6%
au niveau régional).
CAF
Autres
TOTAL
Nombre de jeunes en Formation
2009
1184
81
153
1418
Part par rapport
au total de
formation
Ecart/
région1
6
-1
-5
-
83%
6%
11%
100%
1258
1
Nombre de points supérieurs ou inférieurs à la moyenne régionale
Le nombre d’entrées en formation augmente de 9% en 1 an, ce qui traduit une augmentation de 7%
des entrées en formation financées par le Conseil régional et 81 entrées en formation relevant du
Contrat d’Accompagnement Formation.
9
LES MISSIONS LOCALES DU LOIR-ET-CHER
Dans le Loir-et-Cher, le réseau se compose de 3 Missions Locales.
Elles ont accompagné 4 635 jeunes, soit une augmentation de 8% par rapport à 2008.
Le département représente donc 12% des
jeunes accompagnés en région Centre.
Rappel des chiffres clés en région
22 Missions Locales dont 3 PAIO
2 276 jeunes ont été accueillis pour la
1ère fois, soit une augmentation de 10,5%
par rapport à 2008.
Le département représente 12% des nouveaux
jeunes accueillis par le réseau régional.
983 jeunes ont signé un contrat CIVIS dont
484 renforcé
38 600 jeunes en accompagnement, dont
18 365 nouvellement accueillis en 2009
13 800 jeunes en emploi
1 600 jeunes en alternance
7 100 jeunes en formation
6 526 jeunes en Contrats CIVIS dont 3 385 Renforcés
LES JEUNES DU LOIR-ET-CHER
Par rapport au profil des jeunes établi au niveau régional, les jeunes dans le Loir-et-Cher :
sont plus souvent des hommes
Profil
Caractéristiques des jeunes accueillis pour la 1ère fois
Jeunes départemental
(52% contre 49,5% au niveau
régional) ;
Femmes
1086
48%
Mineurs
sont plus souvent mineurs ;
420
18%
Résidant en ZUS
258
11%
sont plus souvent sans diplôme ;
Résidant
en
ZRR
265
12%
résident plus souvent chez leurs
Résidant En logement précaire
341
15%
parents et moins souvent en
Chez les parents
1350
59%
logement précaire ;
Ne possèdant pas le permis B
1317
58%
possèdent plus souvent le permis de Sans diplôme (niveau VI, Vbis et V non validé)
1047
46%
1
conduire ;
Nombre de points supérieurs ou inférieurs à la moyenne régionale
résident moins souvent en zone
d’habitat prioritaire.
… ACCEDENT PLUS FACILEMENT
FACILEMENT A L’EMPLOI
2 365 jeunes du Loir-et-Cher ont
eu accès à au moins un emploi,
soit 4 035 contrats de travail signés.
Nombre de contrats signés
dans le Loir-et-Cher
CDI
CDD
CDD Intérim
41% des 5 815 jeunes en contact
ont donc eu accès à l’emploi
(contre 32% au niveau régional).
CDD Insertion
Contrats Aidés - Secteur non march.
Contrats Aidés - Secteur marchand
Autre contrat de travail
TOTAL emploi
Nombre de jeunes en Emploi
2009
362
2141
1198
39
218
53
24
4035
Part par rapport
au total
d'emplois
9%
53%
30%
1%
5%
1%
1%
100%
2365
Ecart/
région1
-4
2
28
-22
4
-6
0
-
1
Nombre de points supérieurs ou inférieurs à la moyenne régionale
10
Ecart/
région1
-3
1
0
-1
-5
4
-4
3
Le nombre de contrats signés baisse de 17% en un an (contre 17% au niveau régional).
Cette baisse s’observe sur tous les types de contrat de travail, à l’exception des contrats aidés (+60%
dans le secteur non marchand et + 783% dans le secteur marchand).
… ACCEDENT PLUS FACILEMENT
FACILEMENT A L’APPRENTISSAGE,
205 jeunes ont eu accès à l’apprentissage, soit 210 contrats signés.
Les jeunes inscrits dans une Nombre de contrats signés
Part par rapport
2009
au territoire
Mission Locale du Loir-et-Cher dans le Loir-et-Cher
Contrat
d'apprentissage
210
12%
représentent 12% de tous les
Total contrats signés tous jeunes confondus 2
11572
11%
jeunes ayant signé un contrat
Contrat de professionnalisation
36
14%
d’apprentissage
dans
le
Total contrats signés tous jeunes confondus
1914
17%
département à la rentrée 2009 1
Nombre de points supérieurs ou inférieurs à la moyenne régionale
(pour 11% au niveau régional).
2
Source : DIRECCTE Centre (contrats signés entre juillet et décembre 2009)
Le nombre de contrats signés
baisse de 27% en un an (contre 12,5% en région).
Ecart/
région1
0
0
-3
0
35 jeunes ont eu accès à un contrat de professionnalisation, soit 36 contrats signés.
Les jeunes inscrits dans une Mission Locale du département représentent 14% des jeunes ayant
signé un « contrat de professionnalisation jeune » sur le département (contre 17% au niveau
régional).
Le nombre de contrats signés baisse de 16% en un an (contre 21% en région).
… ACCEDENT PLUS FACILEMENT A UNE FORMATION
FORMATION.
1 137 jeunes ont intégré une
formation, soit 1 333 entrées en
formation.
Nombre d'entrées en formation
dans le Loir-et-Cher
Conseil Régional
19,5% des jeunes en contact avec
une Mission Locale du Loir-et-Cher
intègrent une formation (contre 16,6%
au niveau régional).
CAF
Autres
TOTAL
Nombre de jeunes en Formation
2009
890
63
380
1333
Part par rapport
au total de
formation
67%
5%
29%
100%
1137
Ecart/
région1
-11
-2
13
-
1
Nombre de points supérieurs ou inférieurs à la moyenne régionale
Le nombre d’entrées en formation augmente de 9% en 1 an, ce qui traduit une augmentation de
11% des entrées en formation financées par le Conseil régional et 63 entrées en formation relevant du
Contrat d’Accompagnement Formation.
11
LES MISSIONS LOCALES DU LOIRET
Dans le Loiret, le réseau se compose de 3 Missions Locales.
Elles ont accompagné 9 333 jeunes, soit une augmentation de 8% par rapport à 2008.
Le département représente donc 24% des
jeunes accompagnés en région Centre.
Rappel des chiffres clés en région
4 319 jeunes ont été accueillis pour la
1ère fois, soit une augmentation de 7% par
rapport à 2008.
Le département représente 24% des nouveaux
jeunes accueillis par le réseau régional.
1 811 jeunes ont signé un contrat CIVIS
dont 978 renforcé.
22 Missions Locales dont 3 PAIO
38 600 jeunes en accompagnement, dont
18 365 nouvellement accueillis en 2009
13 800 jeunes en emploi
1 600 jeunes en alternance
7 100 jeunes en formation
6 526 jeunes en Contrats CIVIS dont 3 385 Renforcés
LES JEUNES DU LOIRET
Par rapport au profil des jeunes établi au niveau régional, les jeunes dans le Loiret :
sont plus souvent des femmes
Profil
Caractéristiques des jeunes accueillis pour la 1ère fois
Jeunes départemental
(53% contre 50,5% au niveau
régional) ;
Femmes
2289
53%
sont plus souvent mineurs ;
Mineurs
828
19%
Résidant en ZUS
280
6%
résident plus souvent en logement
Résidant
en
ZRR
0
0%
précaire et moins souvent chez
Résidant En logement précaire
1235
29%
leurs parents ;
Chez les parents
2207
51%
sont plus souvent sans diplôme
Ne possèdant pas le permis B
2739
63%
sont plus souvent sans permis de
Sans diplôme (niveau VI, Vbis et V non validé)
2108
49%
1
conduire ;
Nombre de points supérieurs ou inférieurs à la moyenne régionale
résident moins souvent en zone
d’habitat prioritaire.
Ecart/
région1
3
2
-5
-12
8
-4
1
6
… ACCEDENT MOINS FACILEMENT
FACILEMENT A L’EMPLOI
3 011 jeunes du Loiret ont eu accès à
au moins un emploi, soit 4 012
contrats de travail signés.
29% des 10 382 jeunes en contact
ont donc eu accès à l’emploi
(contre 32% au niveau régional).
Nombre de contrats signés dans le Loiret
2009
CDI
555
1888
1106
70
290
64
39
4012
CDD
CDD Intérim
CDD Insertion
Contrats Aidés - Secteur non march.
Contrats Aidés - Secteur marchand
Autre contrat de travail
TOTAL emploi
Nombre de jeunes en Emploi
Part par rapport
au total
d'emplois
Ecart/
région1
1
-4
26
-21
5
-6
0
-
14%
47%
28%
2%
7%
2%
1%
100%
3011
1
Nombre de points supérieurs ou inférieurs à la moyenne régionale
12
Le nombre de contrats signés baisse de 21% en un an (contre 17% au niveau régional).
Cette baisse s’observe sur tous les types de contrat de travail, à l’exception des contrats aidés (+19%
dans le secteur non marchand et + 482% dans le secteur marchand) et des contrats d’insertion.
… ACCEDENT MOINS FACILEMENT
FACILEMENT A L’ALTERNANCE
ALTERNANCE,
238 jeunes ont eu accès à l’apprentissage, soit 239 contrats signés.
Les jeunes inscrits dans une Mission
Part par rapport
Locale du Loiret représentent 8% de Nombre de contrats signés dans le Loiret
2009
au territoire
tous les jeunes ayant signé un
239
8%
Contrat d'apprentissage
contrat d’apprentissage dans le
Total contrats signés tous jeunes confondus 2
11572
11%
département à la rentrée 2009 (pour Contrat de professionnalisation
94
14%
11% au niveau régional).
Total contrats signés tous jeunes confondus
1914
17%
Le nombre de contrats signés 1Nombre de points supérieurs ou inférieurs à la moyenne régionale
baisse de 19% en un an (contre 2Source : DIRECCTE Centre (contrats signés entre juillet et décembre 2009)
12,5% en région).
Ecart/
1
région
-4
0
-3
0
91 jeunes ont eu accès à un contrat de professionnalisation, soit 94 contrats signés.
Les jeunes inscrits dans une Mission Locale du département représentent 14% des jeunes ayant
signé un « contrat de professionnalisation jeune » sur le département (contre 17% au niveau
régional).
Le nombre de contrats signés augmente de 2% en un an (contre une baisse de 21% en région).
… ACCEDENT MOINS FACILEMENT
FACILEMENT A UNE FORMATION
FORMATION.
1 635 jeunes ont intégré une
formation, soit 1 333 entrées en
formation.
Nombre d'entrées en formation dans le Loiret
2009
Conseil Régional
1502
55
279
1836
CAF
15,5% des jeunes en contact avec
une Mission Locale du Loiret ont
intégré une formation (contre 16,6%
au niveau régional).
Autres
TOTAL
Nombre de jeunes en Formation
Part par rapport
au total de
formation
82%
3%
15%
100%
1635
Ecart/
région1
4
-3
0
-
1
Nombre de points supérieurs ou inférieurs à la moyenne régionale
Le nombre d’entrées en formation augmente de 4% en 1 an, ce qui traduit une augmentation de
4% des entrées en formation financées par le Conseil régional et 55 entrées en formation relevant du
Contrat d’Accompagnement Formation.
13
Le réseau des Missions Locales et PAIO du Centre
Cartographie du réseau au 1er janvier 2010
Coordonnées du réseau des Missions Locales et PAIO sur
www.etoile.regioncentre.fr
14
Bilan réalisé par l’Animation Régionale des Missions Locales et PAIO du Centre – GIP Alfa Centre