ATTPEE 2 classe (ou 1 classe) spécialité encadrement Lycée

B-DIJ11-16
Intitulé du poste :
ATTPEE 2ème classe (ou 1ère classe) spécialité encadrement
Lycée Hippolyte Fontaine – DIJON (21)
Eléments statutaires :
Cadre d’emploi : Adjoints techniques territoriaux des établissements d’enseignement (ATTEE)
ère
e
Filière professionnelle :
- Grade :
Adjoint technique territorial principal 1 classe ou 2 classe
Positionnement du poste :
Supérieur hiérarchique ou fonctionnel direct :
Gestionnaire d’établissement
Fonction de management hiérarchique ou fonctionnel : oui
Fonction de coordination : planning, suivi et horaires de l’ensemble des agents techniques en lien avec le gestionnaire de l’établissement
Agents encadrés : Equipe entretien, accueil, lingerie
Nombre : 25
Mission :
Superviser, coordonner et organiser le travail des agents d’accueil, d’entretien et de lingerie
Activités principales :
MANAGEMENT D’EQUIPE :
Encadrer les équipes d’entretien et d’accueil
Intégrer et former les nouveaux arrivants
Faire respecter les règles (législation du travail, règlement intérieur, horaires…)
Gérer les conflits
Organiser les remplacements en cas d’absence (en lien avec l’ATTP restauration)
ORGANISATION :
Planifier et suivre les travaux des équipes (en présence des élèves, hors présence des élèves, manifestations, examens…)
Mettre en œuvre le planning annuel et les horaires de l’ensemble des agents concernés
Organiser la fourniture du matériel, des produits, des équipements nécessaires à l’activité
Améliorer l’activité, faire des propositions d’amélioration à la hiérarchie
ACTIVITES TECHNIQUES :
Gérer les stocks de produits et de matériels et tester les produits et matériels
Former les agents de l’équipe aux nouveaux matériels et nouveaux produits
Evaluer l’exécution et la qualité du travail
Conseiller techniquement la hiérarchie
HYGIENE ET SECURITE :
Appliquer les règles d’hygiène et sécurité dans l’établissement
Appliquer les règles de sécurité pour la conduite du véhicule de service
Faire de la prévention sécurité
Faire respecter les règles d’hygiène et sécurité
Communiquer sur les problèmes d’hygiène et sécurité
POLYVALENCE :
Participer aux activités des agents entretien, et accueil
Participer aux déménagements
Informations complémentaires :
Horaires de journée (avec flexibilité à prévoir en cours d’année)
Permis B – Maîtrise des outils informatiques
Connaissances des métiers relatifs au service général
Contacts :
Les candidatures, accompagnées d’un curriculum vitae détaillé, devront être envoyées
pour le 23 septembre 2016 et être adressées à :
Madame la Présidente du conseil régional Bourgogne-Franche Comté
Direction des ressources humaines
17, boulevard de la Trémouille
CS 23502 - 21035 DIJON
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez contacter la personne en charge de la procédure de recrutement
: Mme Karine JOLIOT 03 80 44 33 32.